書寫無愧青(qing)春無愧時代的(de)壯麗篇(pian)章

——邢礦集團黨委關心青年成(cheng)長成(cheng)才紀實

事業興衰(shuai)，成(cheng)敗在人。

人才(cai)強(qiang)則事業強(qiang)，人才(cai)興(xing)則企(qi)業興(xing)。

一個重視(shi)人才的企業(ye)，未來(lai)充滿希望。

今(jin)年(nian)以來，邢礦集團(tuan)黨委把青(qing)年(nian)人才(cai)(cai)隊伍建(jian)設作為戰略性、基(ji)礎性、先導性工程來抓，關心青(qing)年(nian)成長進步，積極(ji)探索人才(cai)(cai)培養(yang)新(xin)模式，以多層次(ci)、分類(lei)別、多形(xing)式(shi)、重實效的(de)人才(cai)培育新格局打造復合型(xing)人才(cai)，助力企業創(chuang)新發展、轉型(xing)發展。

頂層設計(ji)呵(he)護青年成長

明媚的春(chun)天(tian)(tian)，最能感(gan)受到青春(chun)的脈動，而邢(xing)礦集團今天(tian)(tian)的春(chun)天(tian)(tian)比往年來得(de)更早更明媚。

元月８日(ri)上午(wu)，邢礦集團召開黨(dang)委(wei)工(gong)(gong)作(zuo)會、六屆二次(ci)職代會，黨(dang)委(wei)書記、董事長張(zhang)振恩在會上專(zhuan)題(ti)對人才(cai)隊(dui)伍建設(she)尤其(qi)是青(qing)年(nian)人才(cai)隊(dui)伍建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)做出(chu)詳細部署，明確提(ti)出(chu)：人才(cai)是企業最寶(bao)貴的資源。要把(ba)青(qing)年(nian)人才(cai)隊(dui)伍建設(she)作(zuo)為一項(xiang)重大政治責任來(lai)履行(xing)，作(zuo)為事關企業發展的一項(xiang)戰略(lve)性(xing)任務(wu)來(lai)落實；要創新(xin)人才(cai)培(pei)養模式、搭(da)建人才(cai)成長平臺、健全人才(cai)關(guan)愛機制、拓寬人才(cai)選用(yong)渠(qu)道，實現青(qing)年與(yu)企業同進(jin)步共(gong)成長。

深入調研，因(yin)企制宜，邢礦(kuang)集(ji)團相應推(tui)出一系列青年(nian)成長的切實(shi)舉措——出臺《邢礦(kuang)集(ji)團員工素質提升工程推(tui)進方案》，按照“內(nei)(nei)部培(pei)(pei)育為(wei)主、外(wai)(wai)委培(pei)(pei)養(yang)補充；加大人(ren)(ren)才引(yin)進、專家培(pei)(pei)育提升”總要求，以(yi)注(zhu)重實(shi)效、內(nei)(nei)外(wai)(wai)結合(he)、近(jin)期與長遠有機(ji)融合(he)的原則(ze)，采取(qu)學習培(pei)(pei)訓、內(nei)(nei)部培(pei)(pei)養(yang)、崗位鍛煉、引(yin)入聘用(yong)、招(zhao)生引(yin)進等形(xing)式和(he)方法(fa)；出臺《引(yin)資、引(yin)智(zhi)獎勵(li)辦法(fa)》《人(ren)(ren)才隊伍(wu)建設與薪酬改(gai)革指導意見》《后備(bei)人(ren)(ren)員管(guan)理辦法(fa)》，加快人(ren)(ren)才隊伍(wu)建設。

3月12日(ri)，邢礦(kuang)集團召開優秀年輕干(gan)部“雙向掛(gua)(gua)職”鍛煉座談(tan)會(hui)，征求青年職工對干(gan)部“雙向掛(gua)(gua)職”鍛煉活動的意見(jian)和(he)建議，進一步完善人(ren)才培養機制。

4月24日，優秀年輕干部“雙向掛職”鍛煉活動正(zheng)式啟動，19名(ming)掛職人員帶著組織的(de)重托(tuo)和領導的(de)期(qi)望奔赴掛職崗位。

 “邢礦集團發(fa)展方向明確，發(fa)展路徑清晰，發(fa)展步(bu)伐堅定，企業渴望(wang)人才(cai)、需要人才(cai)，領導(dao)重(zhong)視人才(cai)、愛(ai)惜人才(cai)，希望大家(jia)盡快成長(chang)，為(wei)公司(si)高質(zhi)量(liang)(liang)發展貢獻青(qing)春和力量(liang)(liang)。”

“優秀干部‘雙(shuang)向掛職’鍛煉是(shi)提高(gao)能力素質的重要(yao)舉措，讓青(qing)年職工深入(ru)基層(ceng)學(xue)，你們(men)要(yao)對自己的職業生涯做好長期規劃”……  

愛才惜才，殷(yin)切希(xi)望。邢礦(kuang)集團以完善的人才隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)保障機制有序有力地加(jia)快人才培(pei)養；同時，領(ling)導(dao)的話語(yu)猶如春(chun)天甘露(lu)滋養著蓄勢待發的每一(yi)位青年朋友。他們熱(re)血沸騰，重新(xin)定位，樹立理想，錘煉(lian)品格，立足崗位學(xue)業(ye)務、學(xue)技術(shu)，立志用奮斗來書寫無悔的青春(chun)。

殷殷關愛激發昂(ang)揚斗志

國(guo)慶前夕的三晉大(da)地，天高(gao)氣爽(shuang)，丹桂飄香。9月26日，公司(si)黨(dang)委書記、董事長(chang)張振恩(en)等領導到山(shan)西，與來(lai)自老母坡(po)煤業、金谷煤業、泓翔(xiang)煤業三(san)礦的30余(yu)名青年代表親切(qie)座談，交談人生(sheng)、工作(zuo)、成長(chang)，共話企(qi)業發展。

黨委書記、董事長張振恩“誠信做人、敬業工作，在創造價值、創造幸福上承擔使命”的叮囑，深深地印在了老母坡煤業李炳輝的腦海里；“加強學習，不斷創新，努力讓自己的每一天、每(mei)一時有進步、有收獲”的話語讓今年(nian)新(xin)分配(pei)到老母坡煤業(ye)的大學生(sheng)欒曉(xiao)深(shen)受(shou)感觸。

10月(yue)15日、16日，邢(xing)礦(kuang)集團領導又(you)分別與工程公司和集團機(ji)關優秀青年代表進行座談。在每次座談中(zhong)，邢(xing)礦(kuang)集團領導都(dou)認真地傾(qing)聽、記錄大(da)家(jia)發言(yan)，熱情(qing)地回答大(da)家(jia)提出的問題，并傾囊(nang)相授自身進步成長的體悟和(he)經驗。

“學習(xi)好自(zi)己(ji)專業的同時(shi)，可以廣(guang)泛涉獵其他方(fang)面的知識，如基(ji)本法律、財務(wu)管理、行業(ye)(ye)重(zhong)要信息、企(qi)業(ye)(ye)發展實(shi)(shi)際等(deng)，了解企(qi)業(ye)(ye)發展歷(li)程，找準自身定位，指導(dao)工作和實(shi)(shi)踐。”在(zai)談到(dao)青年人“學(xue)什么(me)”時，邢礦集團領(ling)導(dao)諄諄教(jiao)導(dao)。

身體力行，言簡意深。邢礦(kuang)集團關(guan)愛青年的情懷遠(yuan)大(da)深(shen)厚，關心青年的(de)行動細致入微。

今年的五四青年(nian)(nian)節，舉辦(ban)了“百年(nian)(nian)青春夢·建功新時代”紀念五四(si)運動100周年(nian)暨共青(qing)團工作表彰座談會，邢(xing)礦集團領導叮(ding)囑青(qing)年(nian)朋(peng)友要把握企業發展機遇，勤于學(xue)習(xi)，敢于吃苦(ku)，勇于擔當。

和風細雨，點(dian)點(dian)滴滴；潤物無(wu)聲，滋(zi)潤心田。廣大青年(nian)的(de)創新活力競相迸發(fa)，青年(nian)人才的(de)發(fa)展動力充分(fen)涌流。

今年以來，邢礦(kuang)集團完成科技創新項(xiang)目(mu)50余(yu)項(xiang)，其(qi)中沿空留巷技術的(de)(de)研究與應用在煤(mei)炭單(dan)位實施后，僅在老母坡煤(mei)業就多回收(shou)煤(mei)炭資源1.1萬多噸，增(zeng)加效益900余(yu)萬元；研發的(de)(de)“宴友”牌高油(you)(you)酸富硒花生油(you)(you)、高維(wei)生素A強化(hua)大豆油(you)(you)填補了食用油(you)(you)市(shi)場空白；天津電(dian)源“雙草酸硼鋰中試技術開發”項(xiang)目(mu)達到行業先進水平(ping)，成功開發的(de)(de)高能量密度磷鐵鋰動力電(dian)池、軍工專業電(dian)解(jie)液等產品市(shi)場銷(xiao)量良好。

邢(xing)礦集(ji)團機關青年(nian)職(zhi)工(gong)張偉到金(jin)興(xing)(xing)塑料分公司掛職(zhi)后，完(wan)(wan)善了(le)38項管(guan)理考核制度，優化改進塑料薄膜生產工(gong)藝，使產品成(cheng)品率大幅提高(gao)；1至9月(yue)份，金(jin)興(xing)(xing)分公司PE、PVC膜一次成(cheng)品率比(bi)去年(nian)同(tong)期(qi)分別(bie)提高(gao)了(le)0.8%和0.5%。李建(jian)彪(biao)到金(jin)谷煤業(ye)后，針對10900工(gong)作面因受地質構造影響需進行機頭調(diao)采(cai)并減(jian)28個支架(jia)情況，盯在(zai)現場共同(tong)研(yan)究(jiu)工(gong)作面調(diao)采(cai)技(ji)術措施，在(zai)保(bao)證安全的前提下，圓滿完(wan)(wan)成(cheng)了(le)工(gong)作面調(diao)采(cai)施工(gong)。王峰到中煤四處后，積極參(can)與到新疆邢(xing)美塔(ta)什店礦井(jing)建(jian)設(she)中，科學高(gao)效地完(wan)(wan)成(cheng)了(le)礦井(jing)通風(feng)設(she)計和風(feng)機選型，為礦井(jing)建(jian)設(she)做出了(le)貢獻(xian)。

宏偉藍圖感召接續奮斗

邢礦集團未來五年發展(zhan)(zhan)的總體定(ding)位——建設(she)新時代高質(zhi)量發展(zhan)(zhan)幸福和諧企業；主要經濟指標——煤炭(tan)產量“翻兩番”，突(tu)破600萬噸；營(ying)業收入“翻一(yi)番”，突(tu)破50億元(yuan)；利(li)潤“翻一(yi)番”，達到3億元(yuan)以上；職工(gong)安居(ju)樂業，幸福感(gan)、獲得感(gan)明顯提升。

2018年9月10日，邢礦(kuang)集團第二次黨代會，公(gong)司領導站在(zai)新時代的(de)起點上擘畫了企業(ye)發(fa)展的(de)宏偉藍圖。

回眸、盤點2019年發展(zhan)成果：

煤炭主(zhu)業(ye)日(ri)益壯大——山西老母(mu)坡、金(jin)谷(gu)兩處(chu)煤(mei)礦(kuang)高位平穩(wen)運(yun)行；金(jin)谷(gu)煤(mei)業年產(chan)能由(you)60萬噸(dun)(dun)核增到90萬噸(dun)(dun)，洗煤(mei)廠建(jian)設(she)如期投運(yun)；新(xin)疆邢(xing)美塔什(shen)店礦(kuang)井(jing)正式(shi)開(kai)工建(jian)設(she)，已探取到10號煤(mei)；成功(gong)托管年生產(chan)能力為60萬噸(dun)(dun)的山西泓翔煤(mei)業；

非煤板塊競(jing)相發展(zhan)——營業收入(ru)、利(li)潤逐年增長；

項目(mu)建設蹄疾步(bu)穩——天津(jin)南港(gang)項目(mu)現正(zheng)抓緊推進(jin)；積極謀劃建筑板塊整合(he)工作；瞄(miao)準目(mu)標礦井，加快(kuai)跑辦新(xin)的煤礦整合(he)；

職(zhi)工幸(xing)福節節攀升——金牛陽光苑(yuan)工(gong)程16棟樓圓(yuan)滿封頂；400多名(ming)待(dai)崗人員全面完成(cheng)分流安(an)置；職(zhi)工(gong)人均收(shou)入(ru)同比增長(chang)約9%……

“邢礦集團內穩外拓、改(gai)進優化，‘煤為基礎、多元發(fa)展’的態勢強勁(jing)蓬勃(bo)。”在多次座談會中，青年(nian)們異口同聲。

“我是剛入職老(lao)母坡(po)煤業(ye)的(de)(de)大(da)學生(sheng)，來(lai)到(dao)(dao)這里后感到(dao)(dao)礦區像(xiang)花(hua)園、井下像(xiang)車(che)間、同(tong)事和領導像(xiang)家(jia)人(ren)，徹底顛(dian)覆(fu)了我過去(qu)的(de)(de)看法。”“我是剛入職金谷煤業(ye)的(de)(de)大(da)學生(sheng)，感到(dao)(dao)工作環境、生(sheng)活環境好得超乎想像(xiang)，公司剛起(qi)步，正(zheng)是我鍛煉成長的(de)(de)好機會。”……

9月6日，公司黨委書記、董事長(chang)張振恩在百(bai)忙中為2019年新入職的(de)(de)大(da)學生作了《新時代、新征程、新作為》為主題(ti)的(de)(de)職前培訓(xun)授課，他(ta)重點(dian)圍繞“我(wo)加入了什么(me)樣(yang)的(de)(de)行業(ye)、我(wo)的(de)(de)企(qi)業(ye)是(shi)個什么(me)樣(yang)的(de)(de)家、我(wo)能找到(dao)喜歡的(de)(de)崗位(wei)嗎、世界500強企(qi)業(ye)喜歡什么(me)樣(yang)的(de)(de)員工(gong)、該怎樣(yang)鍛煉塑造自己(ji)”五個方面的(de)(de)內容(rong)進行了講解。

“邢礦集(ji)團發展前景良好(hao)，有大學生施展才(cai)華之地，更值得大學生為之奮斗(dou)。”“新(xin)畢(bi)業(ye)的大學生正(zheng)處于發展變(bian)革的新(xin)時代，是新(xin)時代的人才(cai)，企業(ye)需要你們。”……

邢礦(kuang)集(ji)團高質量(liang)發展未來可期，廣大(da)青(qing)年(nian)朋友大(da)有可為。

讓(rang)我們在建設高質量(liang)發展幸福和(he)諧企(qi)業偉(wei)大征程中書寫無愧青(qing)春、無愧時代的壯(zhuang)麗篇章。

（邢礦集團新(xin)聞(wen)中(zhong)心  路(lu)素英）