流程管控 精準識(shi)別 自動考核 動態分析

——峰(feng)峰(feng)集(ji)團羊東礦智慧黨(dang)建質效倍增

今年(nian)以(yi)來(lai)，峰峰集團羊東礦黨(dang)委對自主研(yan)發應用的黨(dang)建工作(zuo)動態管控(kong)云平臺進(jin)行不斷優化，通過完善系(xi)統(tong)流(liu)程管控(kong)、項(xiang)目精準識(shi)別、工(gong)作自動考核、數據動態分(fen)析(xi)等(deng)功能，實現黨委、黨支部、黨員(yuan)一體化考核，打造(zao)了“互(hu)聯網+黨建”考核管控(kong)新模式。

該礦黨(dang)(dang)(dang)委將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)委工(gong)作、黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)基礎工(gong)作、黨(dang)(dang)(dang)員教育管(guan)理(li)等黨(dang)(dang)(dang)建(jian)基礎考核(he)項目與“互聯網+”技術相融合(he)，建(jian)立起黨(dang)(dang)(dang)委工(gong)作自評、黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)達(da)標升(sheng)級(ji)競(jing)賽、黨(dang)(dang)(dang)員1+1考評分(fen)級(ji)考核(he)板塊，同(tong)時配設一個黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作數(shu)據庫，形(xing)成了(le)黨(dang)(dang)(dang)委、黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)、黨(dang)(dang)(dang)員三級(ji)管(guan)控一體化(hua)考核(he)格局(ju)。

他們(men)以日(ri)常管控(kong)(kong)為目(mu)的(de)(de)，實(shi)現(xian)黨委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)有(you)效落(luo)實(shi)。突出黨建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)分解管控(kong)(kong)，建(jian)立目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)分解、目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)追(zhui)蹤、目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)定責(ze)、目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)考核四項(xiang)黨委(wei)自(zi)評(ping)機(ji)制。制定《羊東礦(kuang)黨委(wei)黨建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)分解》，黨群部門依(yi)照目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)分解，明確(que)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)和責(ze)任人，月度跟蹤目(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)落(luo)實(shi)；礦(kuang)黨委(wei)根據階段重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，通(tong)過(guo)(guo)軟件云平臺(tai)安排工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務，定部門、定內容、定要求、定時間(jian)，提(ti)升工(gong)(gong)(gong)作(zuo)質效；軟件云平臺(tai)通(tong)過(guo)(guo)月度工(gong)(gong)(gong)作(zuo)考核、季度工(gong)(gong)(gong)作(zuo)自(zi)評(ping)的(de)(de)形式自(zi)動管控(kong)(kong)黨委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)完成情況(kuang)，實(shi)時動態進行任務驗(yan)收、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)點評(ping)、考核評(ping)估，倒追(zhui)部室各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)落(luo)實(shi)，促(cu)進黨委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落(luo)地生根。

他們以過程考(kao)核(he)(he)(he)為平臺，提(ti)升基(ji)層黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)的工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率。軟(ruan)件系統建(jian)立(li)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)達標升級競賽(sai)考(kao)核(he)(he)(he)板塊，創建(jian)組(zu)(zu)織(zhi)機構、作(zuo)風紀律(lv)、組(zu)(zu)織(zhi)生活等21個(ge)項目(mu)、71項具體工(gong)(gong)作(zuo)，進(jin)一(yi)步規范基(ji)層黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)。云平臺采用月度定量管(guan)控和季(ji)度綜合評價兩種考(kao)核(he)(he)(he)方式，通(tong)過劃分(fen)賽(sai)區(qu)、百分(fen)制競賽(sai)，按照15%、80%、5%，依次劃分(fen)安全生產經營、支部(bu)(bu)基(ji)礎工(gong)(gong)作(zuo)、臨時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)任務的考(kao)核(he)(he)(he)比(bi)重，工(gong)(gong)作(zuo)內容設(she)立(li)考(kao)核(he)(he)(he)時(shi)限，通(tong)過分(fen)類(lei)建(jian)立(li)流程管(guan)控，形成自(zi)動考(kao)核(he)(he)(he)系統。另外，考(kao)核(he)(he)(he)過程采用線(xian)(xian)上自(zi)動考(kao)核(he)(he)(he)和線(xian)(xian)下(xia)質(zhi)(zhi)量驗收“雙向管(guan)控”機制。黨(dang)(dang)群部(bu)(bu)門線(xian)(xian)上設(she)置(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)考(kao)核(he)(he)(he)分(fen)數、信(xin)息上傳標準等考(kao)核(he)(he)(he)屬性，管(guan)控云平臺根據屬性設(she)置(zhi)和考(kao)核(he)(he)(he)時(shi)間(jian)進(jin)行自(zi)動化考(kao)核(he)(he)(he)。線(xian)(xian)下(xia)，部(bu)(bu)門對(dui)支部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行質(zhi)(zhi)量審核(he)(he)(he)，逐項進(jin)行工(gong)(gong)作(zuo)評價。

他們(men)以日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)為準繩，創建(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)“1+1”數字考(kao)評(ping)(ping)(ping)模式，有效發揮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)先鋒模范作(zuo)(zuo)用。信息(xi)管(guan)理，數字考(kao)核(he)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部通過管(guan)控云(yun)平臺(tai)建(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)“一(yi)檔一(yi)臺(tai)賬(zhang)”，為每名黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)建(jian)立電子信息(xi)檔案，記錄黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)基本信息(xi)；設立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)核(he)臺(tai)賬(zhang)，實(shi)時錄入(ru)考(kao)核(he)信息(xi)，月度考(kao)核(he)匯總，季(ji)度排名評(ping)(ping)(ping)先，各項(xiang)數據與黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進行綁定(ding)，實(shi)現(xian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)與數據一(yi)體(ti)“過戶”。動(dong)態(tai)管(guan)控，季(ji)度測評(ping)(ping)(ping)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部根據黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)、理論學習等情(qing)況，線上(shang)(shang)記錄每個(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的加分和扣分項(xiang)，作(zuo)(zuo)為黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部考(kao)核(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的主要依(yi)據。除此以外(wai)，礦(kuang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委成(cheng)立考(kao)評(ping)(ping)(ping)小組，每季(ji)度抽選各黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部10%的職(zhi)工(gong)，對黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進行德、能、勤、績、廉五項(xiang)民(min)主測評(ping)(ping)(ping)。通過黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部線上(shang)(shang)考(kao)核(he)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委線下測評(ping)(ping)(ping)，對黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進行綜合(he)評(ping)(ping)(ping)價，對較(jiao)差黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進行組織約談，將優(you)秀黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)為向上(shang)(shang)級推(tui)薦的榮譽稱號候(hou)選人，從而激(ji)發黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)爭先創優(you)積極性。

與此同(tong)時，該礦還在(zai)管控(kong)(kong)云平(ping)臺上(shang)建(jian)(jian)立(li)16個數據分析(xi)項目(mu)，充分利(li)用大數據統計分析(xi)，通過(guo)黨組織架構、黨員分布、黨建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)動(dong)態可視化展示(shi)，可實現實時了解黨委、黨支部(bu)、黨員的(de)(de)月度(du)、季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)進度(du)。經過(guo)數據采(cai)集、動(dong)態分析(xi)、綜合研判，能夠及時發現和(he)解決苗(miao)頭性傾向性問題，為礦井黨委決策(ce)、推(tui)進各項工(gong)作(zuo)，提(ti)供了參(can)考(kao)和(he)數據支撐，達到(dao)了系統流程(cheng)管控(kong)(kong)、項目(mu)精準識別、工(gong)作(zuo)自(zi)動(dong)化考(kao)核(he)、數據動(dong)態分析(xi)的(de)(de)效果(guo)。

（峰峰集團羊東礦  楊(yang)新利(li)、李江波）