攻難(nan)關 亮底色 破難(nan)題(ti)

——峰(feng)峰(feng)集團(tuan)大淑村礦黨(dang)委扎實推(tui)進“百名(ming)黨(dang)員破百題”活動(dong)

共選定立項(xiang)課(ke)題156個，形成(cheng)課(ke)題成(cheng)果128項(xiang)；

擇優遴(lin)選課題44項，累(lei)計創效益520余萬元；

支(zhi)部牽(qian)頭、骨干攻堅，推(tui)介交流(liu)破難題，匯聚礦(kuang)井改革(ge)發展強大合(he)力；

……

一季度，收集立項47個，破解(jie)瓶頸難(nan)題21項，創(chuang)效20余萬(wan)元。

今年以來，峰(feng)(feng)峰(feng)(feng)集團大淑村礦黨(dang)委堅(jian)持(chi)融(rong)入(ru)中心、服(fu)務大局(ju)，深(shen)入(ru)開展“百(bai)名(ming)黨(dang)員(yuan)破百(bai)題”活(huo)動(dong)，以“黨(dang)委點題、支部命(ming)題、黨(dang)員(yuan)解題、成果(guo)推(tui)廣”等形式，拓寬了(le)黨(dang)員(yuan)先鋒模范作(zuo)用發(fa)(fa)揮渠(qu)道(dao)，充分發(fa)(fa)揮黨(dang)組織(zhi)在“推(tui)動(dong)發(fa)(fa)展、服(fu)務群眾、凝聚人心、促進和(he)諧”中的(de)戰斗堡壘(lei)作(zuo)用，確保礦井各項任務目標(biao)順(shun)利實(shi)現。

聚(ju)焦中心齊攻堅

“為了(le)提高(gao)安全生產(chan)系數，降(jiang)低職工勞(lao)動(dong)強度，我們在工作面上端頭支架使用(yong)了(le)增高(gao)支架，在降(jiang)低職工勞(lao)動(dong)強度的同時，每日可節約臥底用(yong)工6人次，多回收煤炭(tan)資(zi)源(yuan)660余噸(dun)，創效(xiao)500余萬元。”

在大(da)淑村礦(kuang)(kuang)“百名黨員破百題”季度成果推介(jie)會上，該礦(kuang)(kuang)一采區(qu)區(qu)長蔡瑞強介(jie)紹(shao)了該區(qu)黨員解(jie)難題創效益的(de)經驗做法。

不(bu)僅在(zai)一采區(qu)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)，該礦所(suo)有的(de)基層黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)都不(bu)甘落(luo)后(hou)，從企業發展的(de)重(zhong)點(dian)、職(zhi)工群眾關心的(de)焦點(dian)、安全生產中的(de)難點(dian)出(chu)發，圍繞思想政治工作、安全生產、經營(ying)管(guan)理等(deng)方(fang)面，開展載體豐富、選題新穎的(de)“解題攻堅”活(huo)動(dong)，引導黨(dang)(dang)(dang)員實干擔當，在(zai)工作中勇挑重(zhong)擔、爭做表(biao)率。

不論(lun)是在(zai)生產一線，還是在(zai)服務職工的現場，處處可(ke)見(jian)廣大黨員干部的身影……

該礦黨(dang)(dang)委積極響應峰峰集(ji)團黨(dang)(dang)委開展的“萬名(ming)黨(dang)(dang)員解難題(ti)”活(huo)動，結合實際(ji)，不斷(duan)深化(hua)活(huo)動形式、拓展活(huo)動路徑，組織開展了“百名(ming)黨(dang)(dang)員破百題(ti)”活(huo)動。

各基層(ceng)黨(dang)支部(bu)結合本單(dan)位實際(ji)，在充分聽取(qu)單(dan)位黨(dang)政領導、普通職工意(yi)見(jian)建(jian)議的(de)(de)基礎上，以“正在干的(de)(de)事(shi)(shi)”、“制約(yue)工作效率的(de)(de)事(shi)(shi)”、“影響(xiang)經濟效益的(de)(de)事(shi)(shi)”、“群眾不滿意(yi)的(de)(de)事(shi)(shi)”等為立(li)題選(xuan)項(xiang)重(zhong)點，進行全覆蓋、寬領域、立(li)體化的(de)(de)調研選(xuan)題，認(ren)真(zhen)研究部(bu)署，精(jing)心組(zu)織實施，做到(dao)“一(yi)(yi)個難(nan)題、一(yi)(yi)個方案(an)、一(yi)(yi)抓到(dao)底(di)”，確保全礦(kuang)完成(cheng)100項(xiang)以上，最大(da)(da)限(xian)度調動起廣(guang)大(da)(da)黨(dang)員為礦(kuang)井改革(ge)發展貢獻力量的(de)(de)積極性。

破解難題提(ti)質效

目(mu)前，井(jing)口(kou)摩擦式提升機主鋼(gang)絲(si)(si)繩報廢標準為兩年(nian)，必(bi)須每兩年(nian)更換一次鋼(gang)絲(si)(si)繩。更換一次鋼(gang)絲(si)(si)繩用時(shi)長、用人多，給(gei)安全(quan)生產帶來了隱患(huan)。

面對這一(yi)難題(ti)，機電區黨支部組(zu)織黨員(yuan)成(cheng)立技術(shu)攻關小組(zu)，經過多(duo)次摸索實(shi)驗(yan)，使用雙(shuang)碼擇(ze)繩調(diao)繩裝置進行換繩，每班節約(yue)施工人數20人左右。

“新型換(huan)繩(sheng)工藝具(ju)(ju)有安全(quan)、高效、自動(dong)、快速更換(huan)和調整鋼絲繩(sheng)優(you)點。同時調繩(sheng)裝置具(ju)(ju)有滑(hua)繩(sheng)、溜車保護功能，安全(quan)可靠性高。”機電區技(ji)術員王繼超說。

該礦黨(dang)(dang)委在(zai)“百(bai)名黨(dang)(dang)員(yuan)破百(bai)題(ti)(ti)”活動中(zhong)，明確各基層單位(wei)的(de)(de)支部書記(ji)為(wei)第一責任人(ren)，黨(dang)(dang)員(yuan)骨干帶頭組織項(xiang)目攻堅小(xiao)組，以“黨(dang)(dang)員(yuan)在(zai)一線處理、辦法(fa)在(zai)一線研究、措施(shi)在(zai)一線落實、問(wen)題(ti)(ti)在(zai)一線解(jie)決”為(wei)原則(ze)，通過(guo)“選題(ti)(ti)、調研、跟蹤、總(zong)結(jie)”的(de)(de)方(fang)式，提高黨(dang)(dang)員(yuan)發(fa)現問(wen)題(ti)(ti)、解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)能力。

——一采區黨支(zhi)部推出了“增高支(zhi)架解放三角煤”“雙觸點無人值守水泵(beng)的(de)成果”“氣柱式移動風墻”3項破題(ti)成果，切實解決了生產(chan)中的(de)瓶(ping)頸難題(ti)，提高了生產(chan)效率；

——機電區黨(dang)支部立足在設備升級改造上(shang)下(xia)功夫，“主井(jing)提升機技術(shu)改造”項目通(tong)過將(jiang)主井(jing)變頻冷卻系統由傳統的(de)外循(xun)(xun)環改為內循(xun)(xun)環，大大降(jiang)低了事故率，提高了變頻單(dan)元的(de)使用壽命；

——生產(chan)準備區(qu)黨支部(bu)大力(li)實(shi)施“推行(xing)問(wen)題(ti)管理法促(cu)進(jin)支部(bu)再提升”研(yan)究課題(ti)，查問(wen)題(ti)，定(ding)措(cuo)施，抓(zhua)落實(shi)，促(cu)進(jin)了(le)各項工作任務(wu)高質量、高標準的(de)順利完成；

——二采區(qu)黨支(zhi)部面對174401里成不(bu)規則工(gong)作面、開采難度極大的實(shi)(shi)際(ji)，黨員李(li)春旺組織攻關，推廣采用“單泵雙注(zhu)法”，實(shi)(shi)現(xian)了快速推進；

——掘(jue)進(jin)區黨(dang)支(zhi)部在(zai)172402運料石(shi)門改(gai)造出砟(zha)系統中，組織黨(dang)員武玉平等在(zai)跟頭(tou)溜子后(hou)建(jian)立(li)了長度(du)25米(mi)、寬度(du)2米(mi)的臨時(shi)砟(zha)倉，有效提高了巷道掘(jue)進(jin)效率；

……

截(jie)至目(mu)前，該(gai)礦黨委共選定立項(xiang)課題(ti)156個(ge)，形成(cheng)(cheng)課題(ti)成(cheng)(cheng)果128項(xiang)。全礦黨員鼓足(zu)干(gan)(gan)勁和熱情，在(zai)“破題(ti)攻堅”活動中(zhong)，“亮(liang)底(di)色、拼成(cheng)(cheng)色”，爭當破題(ti)骨干(gan)(gan)，形成(cheng)(cheng)了“比學趕超”的濃厚氛圍。

推廣成果促發展

“井下(xia)支架不用升(sheng)井就能(neng)檢(jian)修(xiu)。”一采區職工為(wei)黨員(yuan)在井下(xia)設立(li)的支架維修(xiu)點而點贊。

綜(zong)放工作面(mian)的支架安裝(zhuang)從地面(mian)到工作面(mian)的兩(liang)次往(wang)返運輸，需耗(hao)費大量(liang)的人工、物力、時(shi)間。

為此，一采(cai)區黨(dang)支部組織黨(dang)員在井(jing)下-800設立了井(jing)下支架維(wei)修(xiu)點，每架可(ke)節約返廠維(wei)修(xiu)費用(yong)2萬(wan)元，共檢修(xiu)支架67架。

此項工作在全礦推廣后，取得了(le)很好的(de)效果。

……

該礦針對完(wan)成的(de)百余項課題成果，擇(ze)優遴選(xuan)出44項，以成果交流會的(de)形式向全礦進行了(le)推(tui)介，有效提高(gao)了(le)黨(dang)員破題攻堅的(de)積(ji)極(ji)性。

該礦黨(dang)委針對(dui)完成(cheng)(cheng)的百余項課題成(cheng)(cheng)果，進(jin)行了嚴格考核評選，并對(dui)涌(yong)現出的先進(jin)黨(dang)員(yuan)個人及優秀攻堅成(cheng)(cheng)果進(jin)行大(da)力宣傳(chuan)和(he)表彰獎(jiang)勵，使黨(dang)員(yuan)成(cheng)(cheng)為職工(gong)看得見、摸得著、可學(xue)習(xi)、可跟進(jin)的榜樣。

在優秀成(cheng)果中，礦黨(dang)(dang)委又擇優遴(lin)選(xuan)出44項，先后兩次(ci)，以成(cheng)果交(jiao)流(liu)會的(de)形式向全礦進(jin)行(xing)了推介，成(cheng)果交(jiao)流(liu)會上，依據立題(ti)(ti)是否(fou)結合(he)生產實(shi)際、破題(ti)(ti)是否(fou)發(fa)揮黨(dang)(dang)員作用、破題(ti)(ti)成(cheng)效是否(fou)顯(xian)著等情(qing)況進(jin)行(xing)了現場評選(xuan)，“增(zeng)高支架解放(fang)三(san)角煤”“手冊進(jin)口袋，知識入腦袋”、青(qing)工骨干培養“1+2+3”工作法等24個(ge)項目分獲一、二、三(san)等獎，大(da)大(da)激發(fa)了黨(dang)(dang)員干事創(chuang)業的(de)熱情(qing)，提高了黨(dang)(dang)員破題(ti)(ti)攻堅的(de)積極(ji)性。

　　　（峰(feng)峰(feng)集(ji)團  新聞中心 許靜東、大(da)淑村礦 馬文強(qiang)）