邯礦(kuang)集團云駕嶺礦(kuang)打造“雙入(ru)三評雙創”黨建特色品(pin)牌

今年以來(lai)，邯礦集團云(yun)駕嶺礦黨(dang)委堅持“黨(dang)建工作(zuo)一切到(dao)支部”鮮明導向，以黨(dang)建工作(zuo)與(yu)生產經營深度(du)融合為(wei)著(zhu)力(li)點，強(qiang)引(yin)領、筑(zhu)堡(bao)壘(lei)、促發(fa)展，積極(ji)培育打造雙入三評雙創“232”黨(dang)建特色(se)品牌，為(wei)打造集約高(gao)效新樣板催(cui)生內生動力(li)。

構(gou)建(jian)“雙入(ru)”工程，強化核心引(yin)領

該礦黨(dang)(dang)(dang)委制(zhi)定構(gou)建雙入三評雙創(chuang)“232”黨(dang)(dang)(dang)建特色品牌指導(dao)思想、工(gong)(gong)(gong)(gong)作原則、爭創(chuang)目(mu)標(biao)，成(cheng)(cheng)立領導(dao)小組(zu)(zu)，挖掘(jue)黨(dang)(dang)(dang)建品牌內(nei)涵，制(zhi)定了(le)(le)品牌認定、宣傳發(fa)動、培育發(fa)展、總結(jie)提煉四個實施階段。著力(li)把黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織嵌入企業(ye)治理(li)結(jie)構(gou)各環(huan)節(jie)，把黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)(gong)作融入生(sheng)產經營全(quan)過(guo)程，規范(fan)黨(dang)(dang)(dang)委會職責(ze)、決策(ce)事(shi)項(xiang)(xiang)、議事(shi)程序(xu)，明(ming)確黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織在(zai)決策(ce)、執行、監督等環(huan)節(jie)的(de)權責(ze)和(he)(he)方式，明(ming)確礦井全(quan)年(nian)打(da)造集(ji)團公司新樣(yang)板奮(fen)斗目(mu)標(biao)，細化(hua)全(quan)年(nian)六項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作主線，分解(jie)光(guang)伏發(fa)電、環(huan)保、鐵路專用(yong)線恢(hui)復(fu)、9號(hao)煤開采、擴大(da)區手續跑辦等專班(ban)任務清單，發(fa)揮了(le)(le)把方向、管(guan)(guan)(guan)大(da)局、保落(luo)實作用(yong)。3月份，完成(cheng)(cheng)了(le)(le)推進機(ji)構(gou)改革和(he)(he)管(guan)(guan)(guan)技(ji)人員(yuan)配置轉崗(gang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作任務，全(quan)礦機(ji)構(gou)精減8個，減少管(guan)(guan)(guan)技(ji)人員(yuan)14人，在(zai)冊(ce)80后管(guan)(guan)(guan)理(li)人員(yuan)達到了(le)(le)25.9%，優(you)化(hua)了(le)(le)干部年(nian)齡結(jie)構(gou)，構(gou)建了(le)(le)一支精干高效的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)團隊。深化(hua)“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)先鋒崗(gang)”、“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)責(ze)任區”管(guan)(guan)(guan)理(li)，嚴抓(zhua)關鍵部位、薄弱環(huan)節(jie)、重(zhong)點區域的(de)風險管(guan)(guan)(guan)控(kong)和(he)(he)隱患排查治理(li)，提升了(le)(le)干部職工(gong)(gong)(gong)(gong)安全(quan)風險防控(kong)能力(li),前5個月“三違”、安全(quan)事(shi)故較(jiao)前年(nian)分別降低(di)20%、15%。組織黨員干部(bu)到井(jing)下臥底、清(qing)理(li)浮煤(mei)、地面衛生清(qing)掃、修舊利廢等(deng)義務奉(feng)獻10余場(chang)次，創效(xiao)56萬元，實現了(le)黨員義務奉(feng)獻長效(xiao)化、機制化，黨建(jian)工作與生產經營(ying)融(rong)為(wei)一體、同頻共振，促進了(le)企(qi)業經營(ying)效(xiao)益穩步(bu)提升。

實施“三評”機制，牢筑堅強(qiang)堡壘

該礦黨(dang)(dang)委以“13453”黨(dang)(dang)建工作體系為引領，以“369”黨(dang)(dang)建工作機制為抓手，圍繞(rao)“六(liu)基”標準化、規范化黨(dang)(dang)支部(bu)建設，強化(hua)黨委369黨建(jian)(jian)工(gong)作推進機(ji)制(zhi)自(zi)評和(he)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作全(quan)過程(cheng)時間節點管理(li)自(zi)評，深化(hua)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)月度量化(hua)工(gong)作考評，實(shi)施(shi)(shi)黨(dang)(dang)員先鋒指數(shu)測評，探索“黨(dang)(dang)政一體(ti)化(hua)”綜合考核制(zhi)度，實(shi)施(shi)(shi)生(sheng)(sheng)產經營、安(an)全(quan)管理(li)、黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作的(de)切塊(kuai)考核，實(shi)現了考核工(gong)作“橫向到邊、縱向到底”，保(bao)(bao)(bao)證了黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作的(de)開展與落(luo)實(shi)。政工(gong)科室(shi)(shi)主動學習標(biao)(biao)準，細(xi)化(hua)任務清單，嚴格認真，量化(hua)考核，確(que)保(bao)(bao)(bao)了考評結(jie)果真實(shi)有效。17個(ge)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)對(dui)考核細(xi)則(ze)逐條逐項進行梳理(li)，重新(xin)規劃黨(dang)(dang)員活動室(shi)(shi)、創新(xin)工(gong)作室(shi)(shi)、群(qun)眾(zhong)工(gong)作室(shi)(shi)，精心設(she)計黨(dang)(dang)建(jian)(jian)文化(hua)墻(qiang)，健(jian)全(quan)活動室(shi)(shi)硬(ying)件(jian)設(she)施(shi)(shi)，完善民主議事、“三會一課”等黨(dang)(dang)內政治生(sheng)(sheng)活制(zhi)度，制(zhi)訂(ding)黨(dang)(dang)員自(zi)評標(biao)(biao)準細(xi)則(ze)，確(que)保(bao)(bao)(bao)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作落(luo)地(di)生(sheng)(sheng)根(gen)。發(fa)揮示(shi)范帶動作用，采(cai)取激(ji)勵(li)、指導(dao)、包(bao)保(bao)(bao)(bao)、結(jie)對(dui)子幫(bang)扶(fu)等方式(shi)，實(shi)施(shi)(shi)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)差異化(hua)管理(li)，促進黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)建(jian)(jian)設(she)整改提升、晉位升級。實(shi)施(shi)(shi)流(liu)動紅(hong)旗(qi)競(jing)賽，評選為生(sheng)(sheng)產賽區(qu)、輔(fu)助單位、機(ji)關科室(shi)(shi)的(de)流(liu)動紅(hong)旗(qi)單位給予獎勵(li)。截(jie)至日前，全(quan)礦(kuang)共創建(jian)(jian)9個(ge)紅(hong)旗(qi)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)，黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)達標(biao)(biao)率100%，采(cai)二區(qu)、制(zhi)修廠黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)先后(hou)榮(rong)獲(huo)省國資委、冀中能源、邯礦(kuang)集團“六基兩化(hua)”黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)榮(rong)譽(yu)稱號。

深化(hua)“雙創(chuang)”工程(cheng)，促(cu)進企業發展

創(chuang)(chuang)新是(shi)第一(yi)動力、活力之源;創(chuang)(chuang)效(xiao)是(shi)企(qi)業(ye)屬性、永恒主(zhu)題。該礦(kuang)黨(dang)(dang)委堅持服務(wu)(wu)生產(chan)經營(ying)不偏離，把(ba)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)作(zuo)(zuo)為黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)的落腳點，把(ba)完成(cheng)(cheng)工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)(wu)成(cheng)(cheng)效(xiao)作(zuo)(zuo)為檢驗(yan)(yan)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)的“試金石(shi)”。 創(chuang)(chuang)新學(xue)習方(fang)法(fa)，拓(tuo)寬學(xue)習渠(qu)道，打(da)造“云礦(kuang)大講堂”品(pin)牌，圍繞安全生產(chan)、經營(ying)管理、降(jiang)本增(zeng)效(xiao)等(deng)好經驗(yan)(yan)好方(fang)法(fa)進(jin)行授課，促進(jin)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)與“雙創(chuang)(chuang)”工(gong)作(zuo)(zuo)深入(ru)融合(he)。創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)“一(yi)室四區多(duo)功(gong)能”綜(zong)合(he)性職工(gong)書屋(wu)，提(ti)升了職工(gong)文化(hua)素質；設(she)置“愛心媽媽小屋(wu)”，提(ti)高(gao)了職工(gong)幸福和諧指數。契合(he)“增(zeng)節(jie)降(jiang)”管理提(ti)升行動，瞄準(zhun)“增(zeng)加收(shou)入(ru)、節(jie)約支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出、降(jiang)低消耗”三(san)個關鍵，黨(dang)(dang)員干部帶頭(tou)推(tui)進(jin)“1525+”管控法(fa)，優化(hua)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)技(ji)術參數，創(chuang)(chuang)新支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)工(gong)序，實(shi)施(shi)鋼體柔(rou)性U型支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)柱支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)，在12112工(gong)作(zuo)(zuo)面實(shi)施(shi)“差異化(hua)”支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)改革，節(jie)省材料費(fei)58.6萬(wan)元。深化(hua)“一(yi)個區隊一(yi)主(zhu)題、一(yi)個支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部一(yi)特色”黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)活動，打(da)造了綜(zong)采一(yi)區“三(san)帶頭(tou)三(san)到位”、綜(zong)掘區“三(san)抓三(san)嚴(yan)三(san)評”等(deng)17項精準(zhun)服務(wu)(wu)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)特色品(pin)牌。洗煤(mei)廠黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部實(shi)施(shi)的“黨(dang)(dang)員創(chuang)(chuang)效(xiao)我(wo)先行”品(pin)牌項目，黨(dang)(dang)員帶頭(tou)對(dui)TBS煤(mei)泥系統改造，月創(chuang)(chuang)效(xiao)80多(duo)萬(wan)元。340多(duo)名黨員圍繞制約企業改革發展的“瓶頸”“癥結(jie)”，每季(ji)度一(yi)個主題(ti)，立項破題(ti)，全(quan)力實(shi)施，系(xi)統(tong)總(zong)結，扎實(shi)開(kai)展了(le)“百(bai)名黨員攻百(bai)關(guan)”活動。制修(xiu)廠黨員韓海鵬以創新(xin)工作室為陣地，圍繞(rao)提質增(zeng)效、修(xiu)舊(jiu)利廢等方面，積極開展技(ji)術(shu)攻關，先后推廣(guang)實(shi)施了29個創新(xin)發明(ming)，榮(rong)獲(huo)邯鄲市(shi)“十佳(jia)”創新(xin)室榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號。組織(zhi)黨員干(gan)部、技術骨(gu)干(gan)參加修舊利廢、環境治理、義務勞動。

 (邯礦(kuang)集(ji)團(tuan)云(yun)駕嶺礦(kuang)　李清華 李選)