冀中能源邯礦集團黨委啟(qi)動四季(ji)度專題教育著力(li)推動“百(bai)日攻(gong)堅”

為扎實推進“百(bai)日攻(gong)堅(jian)”，冀(ji)中能源邯礦(kuang)集團黨委立(li)足企業實際，全面啟(qi)動了(le)“奮戰四季度、沖刺再攻(gong)堅(jian)”專(zhuan)題(ti)教育，引導干部職(zhi)工堅(jian)定信心(xin)，迎難而上，頂住(zhu)觸(chu)底沖擊、力促(cu)轉(zhuan)折向(xiang)好，爭取全年最佳生產經營成效。

“奮戰(zhan)四(si)季度、沖刺再攻堅”專題教育是落實(shi)集團公司黨委“百日攻堅”宣傳教育活動的(de)具體舉措(cuo)，是拓展邯礦全年(nian)“觸底(di)比擔(dan)當、轉(zhuan)折看作為”形勢(shi)(shi)任務教育的(de)現實(shi)載體，是守住“決心不(bu)變(bian)、信心不(bu)減(jian)、思想(xiang)不(bu)亂(luan)、隊伍不(bu)散”這條紅線的(de)迫切(qie)需(xu)要(yao)，旨(zhi)在教育引導(dao)干部職工順應(ying)新(xin)形勢(shi)(shi)、新(xin)任務、新(xin)要(yao)求，進一步(bu)砥(di)礪迎難而(er)上、拼搏競進的(de)昂揚斗志(zhi)，進一步(bu)匯聚(ju)創業興業、突破攻堅的(de)強大合力，更加自覺地融入企(qi)業轉(zhuan)型改革發展。

為確(que)保專(zhuan)題教(jiao)育扎實開展(zhan)，邯(han)礦集團黨委謀劃(hua)了“五個一(yi)(yi)(yi)活動(dong)(dong)(dong)”。即舉辦(ban)一(yi)(yi)(yi)場國(guo)慶(qing)(qing)升旗(qi)(qi)儀式(shi)，在國(guo)慶(qing)(qing)節當(dang)天，組(zu)(zu)織邯(han)鄲(dan)、保定、山西礦區各單(dan)位(wei)統一(yi)(yi)(yi)舉行(xing)(xing)國(guo)慶(qing)(qing)升旗(qi)(qi)儀式(shi)，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步激發(fa)干部職工(gong)愛黨愛國(guo)愛企情(qing)懷，吹響“奮戰(zhan)四季度、沖刺(ci)再攻堅”集結號。舉行(xing)(xing)一(yi)(yi)(yi)場形(xing)勢(shi)(shi)任務宣(xuan)傳高潮日，分專(zhuan)題、多角度、全方(fang)位(wei)地(di)進(jin)行(xing)(xing)形(xing)勢(shi)(shi)任務宣(xuan)講，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步堅定戰(zhan)勝困難(nan)的(de)(de)必(bi)勝信心(xin)。組(zu)(zu)織一(yi)(yi)(yi)場“大愛·德行(xing)(xing)——致敬最(zui)美奮斗者”典(dian)型選樹活動(dong)(dong)(dong)，深入挖掘(jue)蘊(yun)藏在一(yi)(yi)(yi)線職工(gong)特別是異(yi)地(di)創(chuang)業和轉(zhuan)崗職工(gong)中的(de)(de)先進(jin)典(dian)型，持續弘揚勞模(mo)精(jing)神、勞動(dong)(dong)(dong)精(jing)神、工(gong)匠精(jing)神。開展(zhan)一(yi)(yi)(yi)場“比擔當(dang)、比作(zuo)為、比貢獻”攻堅競賽，把(ba)宣(xuan)教(jiao)活動(dong)(dong)(dong)向(xiang)實踐活動(dong)(dong)(dong)延伸，組(zu)(zu)織開展(zhan)重(zhong)點(dian)區隊挑應戰(zhan)賽等多形(xing)式(shi)勞動(dong)(dong)(dong)競賽，把(ba)形(xing)勢(shi)(shi)任務教(jiao)育煥發(fa)出(chu)的(de)(de)主觀(guan)能動(dong)(dong)(dong)性及時轉(zhuan)化為職工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)熱情(qing)，用(yong)知重(zhong)負(fu)重(zhong)、攻堅克難(nan)的(de)(de)實際行(xing)(xing)動(dong)(dong)(dong)，助(zhu)推企業高質量發(fa)展(zhan)。進(jin)行(xing)(xing)一(yi)(yi)(yi)輪職工(gong)思想動(dong)(dong)(dong)態(tai)調(diao)(diao)查，通(tong)過座談走訪(fang)、分組(zu)(zu)討(tao)論(lun)、調(diao)(diao)查問卷等方(fang)式(shi)，認(ren)真傾聽(ting)干部職工(gong)的(de)(de)真實想法和利益訴求(qiu)，有(you)針對性地(di)做好心(xin)理疏導、解疑釋惑，不(bu)斷增強“我是邯(han)礦人”的(de)(de)思想認(ren)同(tong)、情(qing)感認(ren)同(tong)，唱響“企業在、家就在”主旋律。

邯礦(kuang)集(ji)團黨委要求各(ge)單位制定本單位專(zhuan)題活動(dong)方案，創新(xin)載體(ti)(ti)內容，迅速掀起(qi)新(xin)一輪宣(xuan)教熱潮，引導全(quan)體(ti)(ti)干部(bu)職(zhi)工樹牢與企業命(ming)運共同體(ti)(ti)意(yi)識，以等不(bu)起(qi)的(de)責任(ren)感、慢不(bu)得的(de)使命(ming)感、坐(zuo)不(bu)住的(de)緊迫感，求變應變，化危為(wei)機，推進總(zong)結完善規劃年各(ge)項(xiang)工作落實落地。

（邯礦集團宣傳部    劉(liu)林）