冀中(zhong)股份激活“紅(hong)色引擎”為企(qi)業發展蓄勢(shi)聚能

冀(ji)中股份黨委緊(jin)緊(jin)抓住黨建(jian)與企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)結合點，始終(zhong)做(zuo)到黨的(de)建(jian)設與企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)一(yi)體推(tui)進、同頻共振，匯(hui)聚起企業(ye)(ye)轉型發(fa)展(zhan)的(de)強(qiang)大(da)合力(li)，以“紅色引擎”引領(ling)和推(tui)動(dong)企業(ye)(ye)高質量發(fa)展(zhan)。

加強(qiang)理論學(xue)(xue)習(xi)，強(qiang)化(hua)政治引領。冀中(zhong)(zhong)股份黨委堅持以習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)(zhong)國特色社會主義思(si)想作為強(qiang)大思(si)想武(wu)器(qi)和行動指南，持續加強(qiang)學(xue)(xue)習(xi)，及時更新(xin)和豐富發展理念(nian)，通過新(xin)理念(nian)引領企業轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)。四季度(du)以來(lai)，他(ta)們以召開專題會(hui)、下發(fa)(fa)通知、編發(fa)(fa)簡報(bao)等方式，持續學習(xi)貫徹黨的(de)十九屆五中全會精(jing)神(shen)和冀(ji)中能源集團黨委書記、董事(shi)長(chang)郝竹山(shan)在兩級領導班(ban)子見面(mian)會上的(de)講(jiang)話精(jing)神(shen)，并利用條幅、標語、櫥窗(chuang)等陣地精準宣傳，使各級職工明形勢、知任務。10月23日，該公(gong)司的(de)黨(dang)建“微學(xue)院”在冀中股(gu)份微視窗公(gong)眾號(hao)正式上線，成為了黨員干部學政治、學理論、學業務的新工具。

加強(qiang)組(zu)織建(jian)(jian)(jian)設(she)，激發(fa)(fa)發(fa)(fa)展活力。冀中股份持(chi)續深化(hua)(hua)(hua)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)項目(mu)(mu)化(hua)(hua)(hua)管理、目(mu)(mu)標化(hua)(hua)(hua)考核，細分考核層次和(he)(he)指標體(ti)系，增強(qiang)考核的針對(dui)性和(he)(he)實(shi)效性。深入推進“四創”和(he)(he)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作創新(xin)，提(ti)升(sheng)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作質(zhi)量(liang)和(he)(he)水平。在加強(qiang)基(ji)層黨(dang)組(zu)織建(jian)(jian)(jian)設(she)方面，嚴格落實(shi)“三會一課(ke)”、談心談話、民主評議等基(ji)本制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，用制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)規(gui)范支部(bu)(bu)建(jian)(jian)(jian)設(she)。大力實(shi)施(shi)黨(dang)組(zu)織精準(zhun)服務(wu)，健全完(wan)善組(zu)織、保障、制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、平臺、評價“五大保證(zheng)體(ti)系”。圍繞“六基(ji)”建(jian)(jian)(jian)設(she)，以“組(zu)織設(she)置合理化(hua)(hua)(hua)、教(jiao)育管理常態化(hua)(hua)(hua)、制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)建(jian)(jian)(jian)設(she)實(shi)效化(hua)(hua)(hua)、活動陣地標準(zhun)化(hua)(hua)(hua)、基(ji)礎資料(liao)規(gui)范化(hua)(hua)(hua)、品(pin)牌創建(jian)(jian)(jian)特色化(hua)(hua)(hua)”為目(mu)(mu)標，積極推進標準(zhun)化(hua)(hua)(hua)支部(bu)(bu)建(jian)(jian)(jian)設(she)，力爭基(ji)層黨(dang)支部(bu)(bu)全部(bu)(bu)達(da)到創優(you)創先標準(zhun)。9月(yue)16日(ri)至(zhi)10月(yue)25日(ri)，該公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委組織開展了(le)歷年(nian)來規格最(zui)高、規模(mo)最(zui)大、時間最(zui)長的(de)(de)(de)一次(ci)黨(dang)(dang)(dang)支部書記(ji)培訓。在一個(ge)多月(yue)的(de)(de)(de)時間，分四期，對來自(zi)公(gong)司(si)所(suo)屬各(ge)單位的(de)(de)(de)290名基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支部書記(ji)和兩級機關黨(dang)(dang)(dang)務干部進行(xing)(xing)了(le)集中(zhong)輪(lun)訓。培訓實(shi)行(xing)(xing)“理(li)論+實(shi)踐”授(shou)課模(mo)式，緊盯基(ji)(ji)層(ceng)支部工作實(shi)際所(suo)需，開展“點穴式”精準培訓，著力建強了(le)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)基(ji)(ji)層(ceng)組織建設(she)。

加(jia)強人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)，突(tu)出(chu)典型示(shi)范(fan)。該公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)委緊緊抓住“黨(dang)(dang)管人(ren)才(cai)(cai)”“黨(dang)(dang)管培(pei)(pei)訓(xun)”關(guan)鍵(jian)點(dian)，大張旗鼓宣傳(chuan)優(you)秀技(ji)術人(ren)才(cai)(cai)、表(biao)彰道德模(mo)范(fan)、“致(zhi)敬(jing)攻(gong)堅者(zhe)”，努力營造尊重人(ren)才(cai)(cai)、培(pei)(pei)養(yang)人(ren)才(cai)(cai)、引進人(ren)才(cai)(cai)、使用人(ren)才(cai)(cai)的濃(nong)厚氛圍。今年，在(zai)冀(ji)中能(neng)源(yuan)集團黨(dang)(dang)委公(gong)(gong)(gong)布(bu)的第(di)四屆“大愛(ai)冀(ji)中”道德模(mo)范(fan)暨(ji)最美(mei)攻(gong)堅者(zhe)表(biao)彰名單(dan)中，冀(ji)中股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司11人(ren)榜上有(you)名，喜(xi)獲“大愛(ai)冀(ji)中”道德模(mo)范(fan)榮(rong)譽稱號(hao)。同(tong)時，該公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)委著力打(da)造“技(ji)術微課堂(tang)”“創新工(gong)作室”等(deng)素(su)質提升(sheng)(sheng)平臺，以(yi)拜師學藝(yi)、傳(chuan)幫帶、技(ji)術比(bi)武等(deng)方(fang)式，持續(xu)帶動職(zhi)工(gong)學技(ji)能(neng)、提素(su)質。不斷轉變人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)式，通(tong)過開放式、拓展式、互動式等(deng)學習方(fang)法，把職(zhi)工(gong)素(su)質提升(sheng)(sheng)課堂(tang)搬到社區，搬入車(che)間，搬進班組，大大激(ji)發了職(zhi)工(gong)們(men)的學習興趣，使得職(zhi)工(gong)整(zheng)體素(su)質有(you)效提升(sheng)(sheng)，成就一大批“名師”“高(gao)徒(tu)”，有(you)效破解了技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)短(duan)缺難題。此外，該公(gong)(gong)(gong)司還持續開展(zhan)“黨員(yuan)(yuan)(yuan)一帶(dai)二(er)”“黨員(yuan)(yuan)(yuan)突擊隊”評(ping)選(xuan)等活動(dong)，激勵黨員(yuan)(yuan)(yuan)打頭陣(zhen)、做表率，用(yong)黨員(yuan)(yuan)(yuan)先鋒作用(yong)激發職工群眾工作熱情(qing)，以黨員(yuan)(yuan)(yuan)的好作風形(xing)象影響(xiang)帶(dai)動(dong)全體(ti)黨員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部職工奮勇攻堅，為(wei)企業的發展(zhan)蓄勢聚能。

（冀中股份宣傳部(bu)    殷曉芳(fang)）