冀中能源邢礦集團(tuan)人才建設新模式(shi)提升發展加速度

“下載邢礦集(ji)團(tuan)(tuan)電(dian)子書屋，在(zai)手機(ji)(ji)上可閱讀(du)3000余種(zhong)全國暢(chang)銷電(dian)子期刊及十余萬冊電(dian)子圖書，一人一書屋，無(wu)處不閱讀(du)，真是漲知(zhi)識。”5月(yue)17日，冀中(zhong)能(neng)源邢礦集(ji)團(tuan)(tuan)機(ji)(ji)關部室小王一邊拿著(zhu)手機(ji)(ji)一點一拔間(jian)輕松(song)地學習著(zhu)，一邊暢(chang)談著(zhu)自己的心得。

企業發展，人才關鍵。邢礦集團持續推進人才建設工程，針對疫情影響，創新人才培養模式，利用網絡、微信等新媒體優勢，緊抓職工培訓工作不放松，夯實業務知識，拓寬知識領域。在公司機關開展“云端悅讀·共沐書香”活動；開啟職工微信線上培訓，4月份以來，油脂分公司13個工種的80余人完成了培訓。利用技工教育網平臺組織技師學院教職員工學習，“教育網平臺機械、電工、汽修、鉗工等專業課數字教學資源應有盡有，是我日常教學的有效補充，對我專業知識的積累有很大幫助。”該學院機電系教師韓朝媛說。

該集團深入開展優秀年(nian)輕干(gan)(gan)部雙向掛職鍛煉活動(dong)，派基層干(gan)(gan)部到機(ji)(ji)關、派機(ji)(ji)關干(gan)(gan)部到基層，讓年(nian)輕干(gan)(gan)部接(jie)受(shou)不同崗位鍛煉，培養“上(shang)下”全(quan)能型干(gan)(gan)部。19名人員自去(qu)年(nian)5月份到老母坡煤(mei)(mei)業(ye)(ye)、金谷(gu)(gu)煤(mei)(mei)業(ye)(ye)等單(dan)位實(shi)踐學習，完成30余項(xiang)生產(chan)工藝改(gai)造和(he)(he)技(ji)術創(chuang)新工作(zuo)。李建彪全(quan)程參與(yu)了(le)金谷(gu)(gu)煤(mei)(mei)業(ye)(ye)10902工作(zuo)面(mian)預(yu)裂爆(bao)破切頂卸壓沿空留巷技(ji)術，通過不斷改(gai)進(jin)支(zhi)護方式，使沿空留巷支(zhi)護方式達到最佳效果(guo)；張偉(wei)優化(hua)改(gai)進(jin)塑料薄膜生產(chan)工藝，PE、PVC膜一次成品率較之(zhi)前分別提高(gao)了(le)0.8%和(he)(he)0.5%。

該集團(tuan)深化“導(dao)師(shi)制”培養模式，按照同(tong)行業(ye)(ye)、同(tong)專業(ye)(ye)原則，高級專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)要明確1-3名(ming)中(zhong)級專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)，中(zhong)級專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)要明確1-3名(ming)專業(ye)(ye)技(ji)術骨干或新分(fen)大學(xue)生進行重點幫帶(dai)，以塔(ta)式幫帶(dai)模式加快專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)才培育步伐。中(zhong)煤(mei)四處建筑工(gong)(gong)程部職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)史國忠在導(dao)師(shi)的精心幫帶(dai)下，今年來已取得工(gong)(gong)程師(shi)、注(zhu)冊(ce)一級建造師(shi)等資質證(zheng)；油脂分(fen)公司(si)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)趙川與(yu)導(dao)師(shi)協作，創(chuang)新散豆油采購模式，綜合成本(ben)每噸降低了50元。

（邢礦集團新聞中心   路(lu)素英(ying)）