冀中能源井礦集團瑞豐旅游“支部+”聚焦合力引領轉型

今年以來，井礦集團瑞豐旅游開發公司黨支部積極推進“支部+”創建，“把方向、管大局、保落實”一盤棋統籌推進，凝聚職工思想，匯聚發展合力。將支部工作融入公司管理全過程，成為促進企業轉型發展的“基因密碼”，為企業平穩過渡、轉型升級提供了堅強保障。

支部+主題教育，為轉型發展提供思想保障。“求木之長者，必固其根本”。該公司以支部工作作為各項工作協調發展的定盤星，按照“生產經營出題目、黨建工作做文章”的總體思路，在“渡危求進轉型發展”主題教育中，全面扛起主體責任，緊緊圍繞打造旅游文化支撐，組織學習，培育人才隊伍。以“職工大學習”課堂為載體，選樹“轉型帶頭人”典型事跡，深入實施“傳承紅色基因、助推文旅業態植入”的黨建項目。今年以來，組織學習達360余人次，增強廣大干部運用黨的最新理論指導企業轉型發展的主動性和自覺性。

支部+業態植入，盤活閑置資產。組織“查思想、補短板、促轉型”專題研討，把盤活正豐礦閑置房產、倉庫、廠房、推動正豐礦業態植入作為調查研究的出發點和落腳點，開展了“大走訪、大調研”活動，找問題、查原因、定措施、跑市場，自我加壓。在火車驛站廣場邊角地引進了卡丁車娛樂項目，并在周邊安裝2臺自助售貨機，出租了原三礦社區800平米的自行車房，年收入可達6萬元，進一步加快了閑置資源的盤活速度。

支部+研學教育，拓寬經營創收渠道。以工業研學教育為主攻方向，組織大學生黨員成立了新媒體拍攝團隊，以歷時一個多月拍攝了研學教育宣傳片，制定了研學課程及規章制度，被授予全國首批“全國青少年工業文化教育實踐基地”。組織了以“紅色煤都黑金禮贊”和“我和我的家鄉”為主題的研學活動，參加小學生達350余人次，宣傳了工業旅游品牌。

（井礦集團   高慧敏）