冀中能源張礦集團(tuan)成(cheng)功舉辦(ban)第(di)二屆創新成(cheng)果發布(bu)活動

9月13日，張礦集(ji)團(tuan)(tuan)舉辦第二(er)屆創(chuang)新(xin)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)發(fa)布活(huo)(huo)動，旨在(zai)落實(shi)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)全面質量管(guan)(guan)理工(gong)作要求，認(ren)真(zhen)總結創(chuang)新(xin)工(gong)作經驗(yan)，對2021年7項管(guan)(guan)理創(chuang)新(xin)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、3項QC小組攻關成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)進行(xing)現場(chang)發(fa)布并表彰，張礦集(ji)團(tuan)(tuan)在(zai)家(jia)領導出(chu)席發(fa)布活(huo)(huo)動并擔任評委。

此次成(cheng)果發布采(cai)取PPT匯報+比賽的(de)形(xing)式，由10位選手(shou)代表所在單位的(de)管(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新(xin)課(ke)題組在會上進行(xing)了(le)生(sheng)動、詳盡的(de)展示(shi)，評委(wei)(wei)組逐(zhu)一進行(xing)了(le)現(xian)場綜(zong)合評分。經激烈比拼，最(zui)終黨委(wei)(wei)宣(xuan)傳部《新(xin)媒體在企(qi)業宣(xuan)傳思想工(gong)作中的(de)應用(yong)與發展》獲得優秀成(cheng)果獎；官板烏素礦《堅(jian)硬特厚煤(mei)層綜(zong)放回采(cai)率優化技術研究(jiu)》等(deng)3個創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)果獲得先進成(cheng)果獎；張家梁(liang)礦《科學管(guan)理(li)探(tan)索提高露天(tian)礦經濟效(xiao)益的(de)途徑》等(deng)6個創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)果獲得示(shi)范成(cheng)果獎。

近年(nian)來，張礦集團把創新(xin)驅動戰略擺(bai)到更(geng)加(jia)重(zhong)位置，集中力量在全集團開展了(le)管(guan)理(li)創新(xin)應用(yong)和QC小(xiao)組(zu)攻關，將管(guan)理(li)創新(xin)、質量興企(qi)(qi)貫穿企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展各方面(mian)、全過(guo)程。針對企(qi)(qi)業(ye)(ye)去產(chan)(chan)能后內部管(guan)理(li)出現極大不適應，深層次(ci)矛盾逐步(bu)顯(xian)(xian)現等(deng)問(wen)題，在管(guan)理(li)理(li)念(nian)上(shang)謀(mou)突(tu)破、在管(guan)理(li)方式的(de)求創新(xin)，努力研(yan)究，形成(cheng)更(geng)多創新(xin)成(cheng)果，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)創造更(geng)加(jia)豐富的(de)經(jing)濟(ji)價值和社(she)會(hui)價值。經(jing)營管(guan)理(li)部著力實(shi)施成(cheng)本管(guan)控體(ti)系創新(xin)成(cheng)果，全集團可控成(cheng)本實(shi)現逐年(nian)下降，提(ti)質增(zeng)效(xiao)取得顯(xian)(xian)著成(cheng)果；官板烏(wu)素礦特厚(hou)煤層綜放技(ji)(ji)術研(yan)究，采面(mian)回(hui)收率(lv)實(shi)現大幅提(ti)升，最(zui)高(gao)達到84%以上(shang)；一煤機鉚焊QC小(xiao)組(zu)接(jie)頭焊接(jie)技(ji)(ji)術研(yan)究，不僅提(ti)高(gao)了(le)勞(lao)動效(xiao)率(lv)和產(chan)(chan)品(pin)合(he)(he)格率(lv)，更(geng)打響品(pin)牌，樹(shu)立了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)良好(hao)形象；宣傳部新(xin)媒體(ti)應用(yong)與發展成(cheng)果的(de)實(shi)施，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)凝(ning)聚思(si)想(xiang)共識、打造發展合(he)(he)力，發揮了(le)突(tu)出作(zuo)用(yong)。

該集團突出(chu)創新成果向現(xian)(xian)實(shi)生產(chan)力(li)轉化。結合企業管(guan)理(li)實(shi)際，把管(guan)理(li)創新的重心放到基層，貼近(jin)生產(chan)現(xian)(xian)場(chang)，在最基礎工(gong)作(zuo)的實(shi)踐中摸索，充分(fen)依靠一線職工(gong)發現(xian)(xian)問題、解決問題。通(tong)過管(guan)理(li)創新活動，促(cu)進企業實(shi)現(xian)(xian)四個(ge)“明顯(xian)(xian)轉變”，即(ji)基礎管(guan)理(li)明顯(xian)(xian)加強、管(guan)理(li)現(xian)(xian)代化水(shui)平明顯(xian)(xian)提(ti)升、管(guan)理(li)創新機(ji)制(zhi)明顯(xian)(xian)完善(shan)、綜合績效明顯(xian)(xian)改(gai)進。一煤機(ji)公司真(zhen)正發揮QC小組(zu)的技術攻堅作(zuo)用，從根本上解決技術研發與(yu)效益(yi)提(ti)升“兩(liang)張皮”的問題。

該集(ji)團針對人(ren)才流失嚴重(zhong)的(de)實(shi)際情況，抓好高素質技術與管(guan)理人(ren)才培(pei)養(yang)。一(yi)方面(mian)(mian)(mian)把全(quan)面(mian)(mian)(mian)提升干部(bu)職工能力素質擺在(zai)重(zhong)位置，作為一(yi)項戰略任務(wu)，有計劃、有針對性地加(jia)強(qiang)培(pei)訓培(pei)養(yang)，不(bu)斷優化存量(liang)、引進增量(liang)。另一(yi)方面(mian)(mian)(mian)真(zhen)正把那些能干、肯干、敬(jing)業(ye)的(de)，富有創新精神和(he)奮斗精神的(de)優秀干部(bu)選拔到(dao)關鍵崗位，滿足企業(ye)未來長遠發展。

該集(ji)團強化(hua)創新(xin)成果推進督導(dao)與考(kao)核。評審委員會辦公室定期對立(li)項課(ke)題(ti)(ti)進行督導(dao)，查資料(liao)，排進度(du)，達不(bu)(bu)到規劃(hua)目(mu)標的，及時分析原因整改，確(que)保不(bu)(bu)讓一(yi)個(ge)(ge)課(ke)題(ti)(ti)掉(diao)隊(dui)。機關(guan)部(bu)室和基層單(dan)位把課(ke)題(ti)(ti)進度(du)考(kao)核作為績效考(kao)核的重指標與工資掛(gua)鉤，激發(fa)全員管理創新(xin)的積極性和主動性。2021年，該集(ji)團立(li)項82個(ge)(ge)創新(xin)課(ke)題(ti)(ti)、33個(ge)(ge)QC小組攻(gong)關(guan)課(ke)題(ti)(ti)，目(mu)前(qian)正在按(an)照課(ke)題(ti)(ti)進度(du)計(ji)劃(hua)有序(xu)推進。

（張礦集團宣傳部    黃發(fa)忠）