冀中能(neng)源峰(feng)峰(feng)集(ji)團(tuan)：“團(tuan)隊(dui)+創新(xin)”激發前進新(xin)動力

企業是創新(xin)的主體，職工是創新(xin)的靈魂。峰(feng)峰(feng)集(ji)團(tuan)(tuan)歷經七十多年發(fa)展(zhan)(zhan)歷程，始終堅持團(tuan)(tuan)結(jie)(jie)(jie)一切可以團(tuan)(tuan)結(jie)(jie)(jie)的力(li)(li)量(liang)，不(bu)斷釋放(fang)改革(ge)創新(xin)活力(li)(li)，在突(tu)破中(zhong)成(cheng)長，在創新(xin)中(zhong)發(fa)展(zhan)(zhan)，充分激活“團(tuan)(tuan)隊(dui)+創新(xin)”的聚合能量(liang)，讓創新(xin)創效的種子在生(sheng)產一線、車間工地“開花結(jie)(jie)(jie)果”，為企業高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)提供(gong)了(le)不(bu)竭動力(li)(li)。

團隊+創新：讓(rang)團隊力量(liang)“百(bai)花(hua)齊(qi)放(fang)”

“有利于提(ti)高生產效率、有利于解決問題就是創新”。這一創新理念早已深深埋在了該集團廣(guang)大干部(bu)職工的心(xin)中。

今年(nian)以來，該(gai)集(ji)(ji)團(tuan)堅持以科(ke)技創(chuang)(chuang)新為引(yin)領，扎實推進(jin)“萬名黨員解萬題”活動(dong)，破解安全生產、節能環保難題4667項(xiang)。與此同時，為深入推進(jin)群眾性創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)活動(dong)扎實有效(xiao)開展(zhan)，四季度以來該(gai)集(ji)(ji)團(tuan)加強(qiang)組織領導，嚴(yan)格項(xiang)目評審，廣泛組織發(fa)動(dong)，在前三個季度的基礎上，又征(zheng)集(ji)(ji)職工創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)成果372項(xiang)，為企業轉型(xing)升(sheng)級高質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)增添強(qiang)勁動(dong)力。

七一前(qian)夕，該集團(tuan)命名表彰了60個(ge)“煤海先鋒(feng)”黨員責任區和100個(ge)“煤海之星”黨員示范崗，激勵廣大黨員在各條生產戰線上發揮好先鋒(feng)模(mo)范作用(yong)——

萬年礦(kuang)廣大(da)黨員(yuan)積極(ji)投(tou)身“我(wo)是(shi)黨員(yuan)我(wo)帶頭、破解難題當先鋒(feng)”活(huo)動(dong)，推(tui)出了(le)(le)“斜坡(po)運(yun)輸自動(dong)警(jing)戒裝(zhuang)(zhuang)置”“132159  配(pei)溜子道六部皮帶機(ji)頭改造”等“十優百例(li)”成(cheng)果，用創(chuang)新(xin)助力礦(kuang)井各項(xiang)任務(wu)目(mu)標(biao)(biao)完成(cheng)；馬頭洗選廠通(tong)過(guo)(guo)技術創(chuang)新(xin)、小(xiao)改小(xiao)革(ge)，從安(an)(an)全、設備、工(gong)藝等各個(ge)(ge)(ge)方(fang)面入手，在雙齒輥通(tong)過(guo)(guo)式破碎機(ji)崗位安(an)(an)裝(zhuang)(zhuang)了(le)(le)報警(jing)器(qi)，利用杠桿原理自制矸石(shi)車輛“折(zhe)角塞門(men)助力器(qi)”等方(fang)面全面降低職工(gong)勞動(dong)強度；新(xin)屯礦(kuang)明(ming)確了(le)(le)“立(li)項(xiang)一個(ge)(ge)(ge)、攻克一個(ge)(ge)(ge)、創(chuang)效(xiao)一個(ge)(ge)(ge)”的(de)創(chuang)新(xin)思路，重(zhong)點(dian)對(dui)瓦(wa)(wa)斯(si)抽(chou)采、鉆孔、防突預測(ce)等實際問(wen)題確立(li)立(li)項(xiang)目(mu)標(biao)(biao)，通(tong)過(guo)(guo)創(chuang)新(xin)自制了(le)(le)寶塔氣(qi)嘴單孔測(ce)量裝(zhuang)(zhuang)置，杜絕了(le)(le)管路漏氣(qi)，提(ti)高(gao)瓦(wa)(wa)斯(si)抽(chou)采效(xiao)果，促(cu)進(jin)瓦(wa)(wa)斯(si)發電量。

不僅如(ru)此，該集團還以各類“創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作室”為陣地，積極推(tui)廣“四(si)(si)新(xin)(xin)”應用(yong)，深入(ru)推(tui)進“四(si)(si)化”建設，扎實開展(zhan)理念創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、機制創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、手段創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，以創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)解難(nan)題(ti)、提(ti)效(xiao)率，靠創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)提(ti)水(shui)平、增效(xiao)益，讓創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的活力充分涌流，創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成果(guo)如(ru)雨后(hou)春(chun)筍般(ban)競相涌現。

團隊(dui)+創(chuang)新(xin)：讓(rang)創(chuang)新(xin)之(zhi)力“層見疊出”

為(wei)了進(jin)(jin)一步激活(huo)職工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效的活(huo)力，該(gai)集團積極改革(ge)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效工(gong)資(zi)，設立(li)(li)“百萬職工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效獎勵基金”，實現并(bing)轉化成果(guo)1131項，獲得(de)省部級創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)成果(guo)47項，超過(guo)近十(shi)年(nian)總和。同時，認真推進(jin)(jin)科技自(zi)立(li)(li)自(zi)強，首次參與制定(ding)國家(jia)標準1  項，11項成果(guo)通過(guo)中國煤炭工(gong)業(ye)協會鑒定(ding)，其中兩項成果(guo)達到國際領(ling)先(xian)水平。

聚是(shi)一(yi)團(tuan)火，散(san)是(shi)漫天星。面對企(qi)(qi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的新(xin)(xin)情(qing)況、新(xin)(xin)問題、新(xin)(xin)形勢，該集團(tuan)自上而下堅持創新(xin)(xin)工(gong)作理念(nian)，眾志(zhi)成(cheng)城、團(tuan)結協(xie)(xie)作，積(ji)極發(fa)(fa)揮團(tuan)隊力(li)(li)量，創造性(xing)開展(zhan)工(gong)作，一(yi)級帶(dai)著(zhu)一(yi)級干，一(yi)級做給一(yi)級看，以擔當帶(dai)動擔當，以作為帶(dai)動作為，不畏艱險，不懼挑戰，既充分重視團(tuan)隊的協(xie)(xie)作力(li)(li)量，更(geng)注重職工(gong)的素質(zhi)提升(sheng)，鼓(gu)勵職工(gong)想企(qi)(qi)業(ye)所想、創企(qi)(qi)業(ye)所需，在企(qi)(qi)業(ye)需要的地(di)方(fang)，竭心盡(jin)力(li)(li)發(fa)(fa)出自己的光和熱(re)。

孫莊采礦公(gong)司采煤區的機(ji)電(dian)班(ban)可是小(xiao)有(you)名(ming)氣，別看班(ban)組(zu)不大，卻有(you)四名(ming)“峰煤工(gong)匠”。“機(ji)電(dian)專(zhuan)業提能小(xiao)課堂”“機(ji)電(dian)技術(shu)比(bi)武(wu)”這些活動都已成(cheng)(cheng)為該(gai)班(ban)組(zu)進一步(bu)提高班(ban)組(zu)成(cheng)(cheng)員業務水平(ping)的“家(jia)常(chang)便飯”，他(ta)們堅(jian)持在練中學(xue)、在學(xue)中干，創新成(cheng)(cheng)果(guo)層出不窮。    

 “在區隊，我們(men)被(bei)人稱為‘三硬班組(zu)’——管理(li)過(guo)硬、技術過(guo)硬、創(chuang)新過(guo)硬！”班組(zu)成員曹(cao)元(yuan)春今(jin)年31歲，加入到這(zhe)個班組(zu)已有5年，提起自己朝夕相處的工友們(men)，他自豪地說道。

今年(nian)以來(lai)，該(gai)班組完(wan)成創新(xin)項目(mu)8個(ge)，創造(zao)效益(yi)30余萬元(yuan)：小到自(zi)行改造(zao)的(de)扳手與螺絲刀，大到采煤(mei)機組的(de)自(zi)修(xiu)維修(xiu)……他們(men)充分發揮“團隊+創新(xin)”的(de)凝聚力(li)量，全(quan)力(li)保證采煤(mei)區機電(dian)設備的(de)安全(quan)可(ke)靠運轉，為順(shun)利完(wan)成生(sheng)產(chan)任務做(zuo)出了積(ji)極貢獻(xian)。

“抓安全(quan)、帶(dai)隊伍，搞創(chuang)(chuang)新，保的是(shi)(shi)安全(quan)，帶(dai)的是(shi)(shi)人心，創(chuang)(chuang)的是(shi)(shi)效益。歸(gui)根結底(di)，是(shi)(shi)為了讓職(zhi)工(gong)更幸福，讓企業得發(fa)展！”在該集團(tuan)舉(ju)辦(ban)的第十九個班組長(chang)活動日(ri)“雙十佳”表彰暨班組論壇上，羊東礦綜掘二(er)區805隊隊長(chang)萬帥作了經(jing)驗(yan)介紹(shao)。

目前，“人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)想(xiang)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)會(hui)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)能創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)”的氛圍日趨濃厚。今年(nian)以來，該區隊(dui)推出創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成果(guo)32項(xiang)(xiang)、實(shi)用新(xin)(xin)型(xing)專利18項(xiang)(xiang)。

“創新不是專家學者的(de)(de)(de)專利，只要(yao)敢想，人人都(dou)能(neng)創新。”805隊(dui)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)頻(pin)繁地將工作中(zhong)存在(zai)的(de)(de)(de)難點(dian)、遇到的(de)(de)(de)難題拿(na)到“諸葛亮”會(hui)上，集思廣益，尋找(zhao)創新切入點(dian)。哪個方面勞動(dong)(dong)強度大了、操(cao)作環(huan)節復(fu)雜了、工器(qi)具不好(hao)使了，甚至(zhi)工序繁瑣、工時多、效(xiao)率低等(deng)問題，都(dou)會(hui)激發他(ta)們的(de)(de)(de)創新靈感(gan)，并迅(xun)速動(dong)(dong)手落(luo)實到具體實踐中(zhong)。風動(dong)(dong)自(zi)移式金(jin)屬前探(tan)梁、大砟塊(kuai)自(zi)動(dong)(dong)卸(xie)載裝置、承壓式自(zi)動(dong)(dong)噴霧(wu)裝置……一(yi)項(xiang)項(xiang)“小”創新，推動(dong)(dong)了805隊(dui)在(zai)安(an)全生(sheng)產(chan)、減人提效(xiao)、節能(neng)降耗等(deng)工作上的(de)(de)(de)“大”進步(bu)。

（峰峰集(ji)團新聞中心     胡(hu)曉麗）