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在煤海中綻放科技創新之花——記冀中能源峰峰集團辛安礦大國工匠趙保軍

發布時(shi)間:2021-03-30 15:32:24 冀中(zhong)能源

在煤(mei)海中綻放科(ke)技創新之花

——記冀中能源峰峰集(ji)團辛安礦大國工匠趙(zhao)保軍

“2021年(nian)是我(wo)們礦的(de)創(chuang)新(xin)年(nian)。近兩(liang)年(nian)有技術的(de)老(lao)(lao)工人退休(xiu)較多,年(nian)輕的(de)新(xin)工人技術不過硬,存在人才新(xin)老(lao)(lao)接續斷檔的(de)問題。”3月12日(ri),當筆(bi)者走(zou)進了趙保軍創(chuang)新(xin)工作室(shi),他滿懷(huai)信心地說,“今年(nian)我(wo)將著力在創(chuang)新(xin)人才培(pei)養上下功夫。”

趙保軍是冀(ji)中能(neng)源(yuan)峰(feng)(feng)峰(feng)(feng)集團辛(xin)安礦機(ji)電班的一名(ming)工(gong)人(ren),但就是這么一位(wei)看似(si)普(pu)通的工(gong)人(ren),卻帶(dai)領自己(ji)的創新團隊共(gong)優化創新項(xiang)目23項(xiang),累計(ji)為企(qi)業創效近億(yi)元(yuan),先后榮(rong)獲全國(guo)技術能(neng)手、全國(guo)青年(nian)崗位(wei)能(neng)手、河北省突出(chu)貢獻技師等。2020年(nian)9月23日,趙保軍又(you)被中國(guo)能(neng)源(yuan)化學地質工(gong)會(hui)授予“大國(guo)工(gong)匠”榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號。

趙(zhao)保(bao)軍今年41歲。2002年他以(yi)勞務派遣(qian)的(de)身份來到了冀(ji)中能(neng)源峰(feng)峰(feng)集團辛安礦生(sheng)產準(zhun)備(bei)區,從(cong)事采煤(mei)機(ji)司(si)機(ji)工作(zuo)。剛參(can)加工作(zuo)的(de)他雖(sui)然文化(hua)程度不(bu)高(gao),但勤(qin)奮好學(xue)(xue),積極參(can)加礦組織的(de)各種技術培訓,認真(zhen)學(xue)(xue)習《煤(mei)礦安全規程》《采煤(mei)機(ji)司(si)機(ji)操(cao)作(zuo)規程》等(deng)書籍(ji),并(bing)利用(yong)業余時間自(zi)學(xue)(xue)煤(mei)礦井下(xia)機(ji)電一體化(hua)的(de)相關知識(shi),不(bu)斷提(ti)升自(zi)身采煤(mei)機(ji)操(cao)作(zuo)本領和(he)專業能(neng)力。同時,他還細(xi)心留意生(sheng)產中出(chu)現的(de)各類(lei)故障,虛心向(xiang)師傅們討教故障的(de)原因和(he)處理方(fang)法,努力提(ti)高(gao)自(zi)身技能(neng)。

“那時候井下的條件(jian)十分艱苦,沒有(you)先(xian)進的自動化(hua)技術,不(bu)但人工勞動強(qiang)度大、危險(xian)系數高(gao),而且煤(mei)炭(tan)開采(cai)效率低,造(zao)成很大的煤(mei)炭(tan)資源浪費。”趙保軍回憶起(qi)(qi)自己剛(gang)參加(jia)工作時的情景感(gan)慨地說,也就是從那時起(qi)(qi),趙保軍誓要(yao)在確保所有(you)煤(mei)炭(tan)資源顆粒(li)歸倉上下功(gong)夫(fu)、謀創新。

心之所(suo)向,必有所(suo)應。2015年,對于趙保(bao)軍來說(shuo)無疑是人生(sheng)的轉(zhuan)折(zhe)點。這一(yi)年,在他(ta)(ta)成為冀中能源峰(feng)峰(feng)集團第(di)二屆職工(gong)(gong)技能競賽(sai)狀(zhuang)元后,辛安(an)礦(kuang)不僅按政策將其從勞(lao)務(wu)派遣工(gong)(gong)轉(zhuan)為無固定期限合同(tong)工(gong)(gong),而且(qie)礦(kuang)上還為他(ta)(ta)創建(jian)了“趙保(bao)軍創新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室(shi)”,全力支持他(ta)(ta)帶領工(gong)(gong)作室(shi)成員(yuan)破(po)解(jie)生(sheng)產難題和(he)技術瓶頸,開展技術創新(xin)(xin)和(he)交流。從此(ci),懷揣夢想的趙保(bao)軍終于有了自己施展才華的舞(wu)臺。

2019年5月,辛安礦112141外塊工(gong)作(zuo)面的上下兩(liang)(liang)巷延斷層布置(zhi),造成了巷道(dao)不規則、拐彎(wan)較(jiao)多的現(xian)狀(zhuang)。為保證(zheng)工(gong)作(zuo)面輸送機(ji)機(ji)頭與順槽輸送機(ji)搭接(jie)合理,工(gong)作(zuo)面運(yun)煤巷需進(jin)行兩(liang)(liang)次大幅度連(lian)續調斜(xie)。

調斜?這可不是一項(xiang)簡單的(de)工(gong)作(zuo)。趙(zhao)保軍深知,綜采(cai)(cai)工(gong)作(zuo)面(mian)調斜管(guan)(guan)理是綜采(cai)(cai)技術管(guan)(guan)理的(de)關鍵,如果調斜方案不準(zhun)確(que),會(hui)使(shi)工(gong)作(zuo)面(mian)輸送機上竄下滑,造成(cheng)上下出口難以管(guan)(guan)理,而且(qie)還(huan)容易導致支架歪架、咬架,嚴重時會(hui)使(shi)頂板(ban)失控,加大(da)采(cai)(cai)煤工(gong)作(zuo)面(mian)的(de)管(guan)(guan)理難度。

不過,困難再大(da)也沒有(you)(you)趙(zhao)保(bao)軍的信(xin)心(xin)大(da)。在此期間,他結合自己在開采(cai)煤機工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)總結出的調(diao)斜(xie)(xie)經驗和工(gong)(gong)作(zuo)面實(shi)際(ji)情(qing)況,帶領工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)的創新團隊共同研究,采(cai)取(qu)了(le)用加長點(dian)柱戧(chuang)機頭(tou),用導向方木戧(chuang)支(zhi)架(jia)(jia),并在工(gong)(gong)作(zuo)面實(shi)行單(dan)向割煤、單(dan)向移架(jia)(jia)、單(dan)向推(tui)前溜、單(dan)向拉后溜的“四單(dan)工(gong)(gong)作(zuo)法”調(diao)斜(xie)(xie)方案,有(you)(you)效防(fang)止了(le)溜子(zi)下滑、架(jia)(jia)子(zi)歪扭和咬架(jia)(jia)現(xian)象。通過雙向大(da)調(diao)斜(xie)(xie)及調(diao)斜(xie)(xie)過程中(zhong)減(jian)架(jia)(jia),減(jian)少了(le)巷道掘進(jin) 163 米,多(duo)回收煤炭 10.75 萬噸,創造效益(yi)近 5000萬元,保(bao)證了(le)采(cai)煤生產(chan)工(gong)(gong)作(zuo)的正常有(you)(you)序(xu)推(tui)進(jin)。

“困難(nan)就像(xiang)前(qian)進路上的(de)(de)(de)石頭,躲著繞開都不是(shi)(shi)辦(ban)法,避開這個還會(hui)遇到另一個。只有(you)下決心克服(fu)它,才能踏上坦途。”這是(shi)(shi)趙保軍常說的(de)(de)(de)一句話,也(ye)是(shi)(shi)遇到困難(nan)時鼓勵自己前(qian)行的(de)(de)(de)動力。

11212工(gong)(gong)作面(mian)擔負著辛(xin)安礦2020年主(zhu)要的回(hui)采產(chan)(chan)量,工(gong)(gong)作面(mian)原(yuan)計(ji)劃采用里、外塊獨立回(hui)采,但是由于(yu)在(zai)回(hui)采銜(xian)接上與112141工(gong)(gong)作面(mian)過空洞眼沖突,導致三季(ji)度產(chan)(chan)量出現被動。

2020年9月6日,在(zai)生產準備區班組長(chang)會(hui)上,眾人都在(zai)為沒(mei)有過(guo)硬的解決辦法而一籌莫(mo)展時,趙保軍卻大膽(dan)提出(chu)了對112141工作面實現無煤柱結(jie)束(shu)的建議:“112141工作面結(jie)束(shu)需(xu)留下近10米的煤柱,這感覺(jue)就像我們好(hao)幾(ji)天沒(mei)有吃飯(fan)了,看到眼(yan)前(qian)的‘豐(feng)盛大餐’卻不能動,我不甘心!必須把煤摳出(chu)來。”                       

軍(jun)(jun)令狀雖(sui)然接(jie)下(xia)來了(le),但如何優化設(she)計才(cai)能實(shi)現無(wu)煤(mei)柱(zhu)結(jie)束(shu)?如何才(cai)能減少成(cheng)本投(tou)入?趙保軍(jun)(jun)不停地(di)(di)思索著。于是,他深入井下(xia)工作面實(shi)地(di)(di)考量后(hou),在工作室里一遍(bian)一遍(bian)地(di)(di)反(fan)復(fu)修改著設(she)計圖(tu)紙。經過無(wu)數次的否定(ding)重來,最后(hou)終于制定(ding)了(le)無(wu)煤(mei)柱(zhu)結(jie)束(shu)預裂切頂留(liu)巷回(hui)采方案。該方案使孤島煤(mei)柱(zhu)多回(hui)收(shou)煤(mei)炭資源 3 萬(wan)噸,增收(shou) 1320萬(wan)元。同時還節約了(le)大(da)(da)量返修支護費用,避免瓦斯煤(mei)層突出等重大(da)(da)事故災(zai)害,實(shi)現了(le)安全生產。

“趙(zhao)保軍身上有一股不(bu)服(fu)輸的(de)創新精神,他不(bu)僅(jin)自(zi)己為(wei)企業創造可觀(guan)的(de)效益,而且能帶領(ling)團(tuan)隊一起解決生(sheng)產(chan)中(zhong)出現(xian)的(de)難題(ti)。”該礦生(sheng)產(chan)準備(bei)區區長孫(sun)紅喜談到趙(zhao)保軍滿口譽美之詞。

趙保(bao)軍作(zuo)為“創(chuang)(chuang)新工作(zuo)室”的領頭人,在培養人才方(fang)面,通過推(tui)行“課題征集-項目(mu)制定-研(yan)討論證-研(yan)發試驗(yan)-成果評比-推(tui)廣應用”技術創(chuang)(chuang)新閉環(huan)管理(li)模式,力爭讓每(mei)個工作(zuo)室成員都有(you)收獲。

他常說:“一(yi)個人水平(ping)再高,也沒法(fa)(fa)獨立(li)完成工(gong)(gong)作,只有想(xiang)(xiang)辦法(fa)(fa)讓(rang)整個班(ban)組的成員(yuan)(yuan)(yuan)素(su)質都提上(shang)去,大家(jia)心往一(yi)處想(xiang)(xiang)、勁往一(yi)處使(shi),才(cai)能干好工(gong)(gong)作。”對(dui)(dui)(dui)此,他領帶工(gong)(gong)作室成員(yuan)(yuan)(yuan)主動學(xue)習(xi)(xi),自(zi)(zi)我加壓,先(xian)后(hou)購買了《采(cai)區電(dian)鉗》《礦山電(dian)工(gong)(gong)》《采(cai)掘設(she)備常見故障(zhang)與處理》等專(zhuan)業技術書籍,白天學(xue),晚(wan)上(shang)鉆(zhan)。遇到(dao)新的產品新的工(gong)(gong)藝(yi),工(gong)(gong)作室成員(yuan)(yuan)(yuan)總是先(xian)學(xue)一(yi)步,刨(bao)根問底,直(zhi)到(dao)弄(nong)明白才(cai)肯罷(ba)休。并在工(gong)(gong)作室內建立(li)了實物模(mo)擬(ni)培訓教(jiao)學(xue),針(zhen)對(dui)(dui)(dui)井下(xia)電(dian)器設(she)備,自(zi)(zi)己設(she)計(ji)電(dian)路(lu)模(mo)型(xing),對(dui)(dui)(dui)工(gong)(gong)作室成員(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)行培訓,使(shi)大家(jia)對(dui)(dui)(dui)電(dian)器結(jie)構一(yi)目了然(ran),學(xue)習(xi)(xi)興趣大大增強(qiang)。

近年(nian)來,“趙保軍創(chuang)新工(gong)作(zuo)(zuo)室”先后(hou)攻克(ke)了孤(gu)島煤(mei)柱開采、雙向連續快(kuai)速調斜(xie)技(ji)術等多項難題,先后(hou)處理各類疑難雜癥30余起(qi)。在他的精心(xin)指導(dao)和帶(dai)動(dong)下,創(chuang)新工(gong)作(zuo)(zuo)室成(cheng)員張瑞(rui)營創(chuang)新了“端頭支護快(kuai)速拉(la)架(jia)法”,劉曉龍(long)創(chuang)新了“大傾角工(gong)作(zuo)(zuo)面下行割煤(mei)法”等10余項創(chuang)新工(gong)藝,為推進礦(kuang)井“四化”建設(she),實現“平安、美麗、和諧、幸(xing)福”愿景目標提供了強(qiang)有力的人才支撐。

現如今,剛過(guo)不(bu)惑(huo)之(zhi)年的(de)趙保軍,又有(you)了(le)(le)新想法,他想通過(guo)自己的(de)努力(li)為礦上多培養幾名大國工匠。為了(le)(le)這個目標,他會(hui)在創新的(de)路上一(yi)直(zhi)走下(xia)去。

(峰(feng)峰(feng)集團辛(xin)安(an)礦    王利國(guo))