冀中能源張礦集團用好科技創新“金鑰匙”激活(huo)發展“動力(li)源”

今年以(yi)來，張礦集(ji)團(tuan)認真(zhen)貫徹落實(shi)冀中能源(yuan)(yuan)集(ji)團(tuan)“1346”總(zong)體發(fa)展戰(zhan)略(lve)，緊密圍繞“提質增量、蝶變重(zhong)生”戰(zhan)略(lve)目(mu)標，堅持把科技創(chuang)新(xin)作為(wei)企(qi)業破難題、增效益(yi)、促(cu)發(fa)展的“金鑰匙(chi)”，精準在機制完(wan)善、平臺搭建、成(cheng)果轉化上持續發(fa)力，激活了企(qi)業發(fa)展的“動力源(yuan)(yuan)”。

完善創(chuang)新機(ji)制(zhi)  點(dian)燃(ran)孵化引擎

欲流(liu)之遠，必浚其源(yuan)。該集(ji)團(tuan)牢牢抓住科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)這個(ge)“牛鼻子”，不斷理順(shun)和(he)完善(shan)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)機(ji)制，建立了適應集(ji)團(tuan)發展戰略和(he)自主(zhu)創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)組織體系。由(you)公司主(zhu)導(dao)部門牽(qian)頭，統籌全(quan)(quan)集(ji)團(tuan)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)管(guan)理工作(zuo)(zuo)，不斷強化(hua)政策引導(dao)，加(jia)強對(dui)(dui)重(zhong)大科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)項目(mu)、管(guan)理創(chuang)(chuang)新(xin)項目(mu)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務和(he)指導(dao)，持續(xu)完善(shan)人才培養、使用、評價、服(fu)(fu)務、支持、激勵等機(ji)制。各(ge)單位(wei)(wei)結合自身(shen)實際(ji)，加(jia)大對(dui)(dui)創(chuang)(chuang)新(xin)人員獎勵力度，通過工資(zi)補貼、榮(rong)譽表(biao)彰(zhang)、職位(wei)(wei)晉升等的(de)(de)(de)形(xing)式，對(dui)(dui)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)發明與(yu)創(chuang)(chuang)造(zao)、技(ji)術革新(xin)與(yu)改進(jin)、合理化(hua)建議(yi)、優(you)秀科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)論文、創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)管(guan)理工作(zuo)(zuo)方(fang)法、新(xin)技(ji)術、新(xin)設備、新(xin)工藝(yi)推廣應用給(gei)予表(biao)彰(zhang)獎勵，全(quan)(quan)面釋(shi)放干部職工的(de)(de)(de)智(zhi)慧、潛能和(he)創(chuang)(chuang)造(zao)力，形(xing)成了自上而下全(quan)(quan)方(fang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)局面。此(ci)外，該集(ji)團(tuan)在完善(shan)機(ji)制“軟(ruan)”保障的(de)(de)(de)基礎上，積(ji)極(ji)籌措專項資(zi)金(jin)不斷加(jia)大真(zhen)金(jin)白銀的(de)(de)(de)“硬(ying)”投入。據(ju)悉，僅(jin)去(qu)年(nian)該集(ji)團(tuan)全(quan)(quan)年(nian)投入各(ge)項科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研經費(fei)1154萬(wan)元(yuan)，指導(dao)、幫扶9個(ge)技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)項目(mu)取得實質進(jin)展，點燃了創(chuang)(chuang)新(xin)孵(fu)化(hua)動力引擎。

搭建創新(xin)平臺  激(ji)發(fa)內在活(huo)力(li)

水積(ji)而(er)(er)魚(yu)聚，木(mu)茂而(er)(er)鳥集(ji)。該(gai)集(ji)團堅(jian)持(chi)問題導向、效益(yi)導向，從培育(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)“土壤”、構(gou)建(jian)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)模(mo)式(shi)(shi)、豐富創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)載體(ti)等(deng)方(fang)(fang)(fang)面(mian)著手(shou)，千(qian)方(fang)(fang)(fang)百計搭好創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)“舞臺”，讓干(gan)部職(zhi)工(gong)(gong)唱(chang)響科技(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)這出“大戲”。一方(fang)(fang)(fang)面(mian)大力(li)弘揚工(gong)(gong)匠精神、工(gong)(gong)匠文化(hua)，充分(fen)利(li)用各種媒體(ti)平(ping)臺，對公司中涌現(xian)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)達人、先(xian)進(jin)經驗、典型做法進(jin)行全方(fang)(fang)(fang)位、立體(ti)式(shi)(shi)深度宣傳報道，營造(zao)尊(zun)重(zhong)知識、尊(zun)重(zhong)人才(cai)、尊(zun)重(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、尊(zun)重(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)的(de)濃厚氛圍。一方(fang)(fang)(fang)面(mian)持(chi)續(xu)加強科技(ji)人才(cai)隊伍(wu)建(jian)設(she)，厚植技(ji)能型人才(cai)的(de)培育(yu)沃土，積(ji)極搭建(jian)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室、QC質量小組等(deng)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)“孵(fu)化(hua)” 基地，構(gou)建(jian)專業化(hua)、實(shi)用型創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平(ping)臺，打造(zao)梯次并進(jin)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)矩陣，實(shi)現(xian)協同(tong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)。該(gai)集(ji)團一煤(mei)機(ji)公司充分(fen)發(fa)揮勞模(mo)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室的(de)引領(ling)作用，結合市場(chang)產品需求，持(chi)續(xu)改進(jin)油缸、風機(ji)剎(cha)車盤焊(han)修(xiu)復技(ji)術及電鍍等(deng)工(gong)(gong)藝，進(jin)一步(bu)拓寬業務渠(qu)道，達到了(le)生產效率提高、產品質量提檔升級的(de)良好成效。

注重成果轉化  激活(huo)效益動(dong)能

實踐是檢(jian)驗真理(li)的(de)唯(wei)一(yi)標(biao)準。該(gai)集團注(zhu)重成(cheng)(cheng)果(guo)轉化，加快動(dong)(dong)能轉換，把(ba)“科(ke)技(ji)(ji)(ji)求(qiu)(qiu)發(fa)展、質量(liang)求(qiu)(qiu)生(sheng)存”理(li)念貫穿至生(sheng)產經營各個(ge)環(huan)節(jie)，圍繞(rao)安全(quan)(quan)生(sheng)產、綠色環(huan)保、工(gong)藝(yi)優化等(deng)方(fang)面，聚(ju)焦一(yi)線生(sheng)產“卡脖子”技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)問題(ti)和(he)薄弱環(huan)節(jie)，積(ji)極(ji)開展課題(ti)攻(gong)關(guan)、小(xiao)改小(xiao)革、“五小(xiao)”創新(xin)等(deng)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)活動(dong)(dong)，實現(xian)了“發(fa)布一(yi)批(pi)課題(ti)，固化一(yi)批(pi)標(biao)準，應用(yong)一(yi)批(pi)成(cheng)(cheng)果(guo)，傳(chuan)承一(yi)批(pi)經驗”目標(biao)，激發(fa)了干部職工(gong)參(can)與管(guan)理(li)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)和(he)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)革新(xin)的(de)主動(dong)(dong)性(xing)，有(you)效(xiao)解決了生(sheng)產和(he)管(guan)理(li)中存在(zai)的(de)癥結和(he)問題(ti)，實現(xian)了質量(liang)、效(xiao)益雙(shuang)提升。據悉(xi)，2021年，該(gai)集團共(gong)計完(wan)成(cheng)(cheng)86項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)創新(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)，15項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)獲(huo)冀中能源(yuan)集團獎(jiang)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，其(qi)中4項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)在(zai)省企聯獲(huo)獎(jiang)，1項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)實現(xian)國家(jia)級獎(jiang)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)新(xin)突破(po)；創建(jian)QC小(xiao)組32個(ge)，完(wan)成(cheng)(cheng)攻(gong)關(guan)課題(ti)12項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，全(quan)(quan)部獲(huo)得河(he)北省優勝(sheng)質量(liang)科(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)獎(jiang)，課題(ti)攻(gong)關(guan)及(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)應用(yong)直接(jie)節(jie)約(yue)資金300多萬(wan)(wan)元(yuan)。其(qi)中官板烏素礦《綜放面特厚難垮煤巖(yan)層水力壓裂控制(zhi)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)研(yan)究及(ji)(ji)應用(yong)》達(da)到(dao)國際(ji)先進水平，頂煤回(hui)收率最高達(da)到(dao)85%，全(quan)(quan)年多回(hui)收原(yuan)煤超10萬(wan)(wan)噸，真正將技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化為效(xiao)益之花。

（冀中能源張礦集團黨委宣(xuan)傳(chuan)部   閆(yan)麗強(qiang)）