冀中能源峰峰集團：安全協管“微行動”構筑安全“防護網”

為進一步增強職工安全意識，助力安全生產，在“奮戰三季度”的關鍵時期，冀中能源峰峰集團各級工會積極組織安全協管員開展形式多樣的安全教育活動，為企業安全生產構筑起了堅實防線。

親情幫教 筑牢安全生產根基

“為了家庭，為了孩子，親人們，在工作中一定要杜絕麻痹、注意安全……”

為進一步提升職工的安全意識，該集團各級工會組織持續深化親情幫教工作，組織職工家屬進區隊、進班組開展有深度、有力度、有溫度的安全宣教活動，不斷筑牢礦井安全根基。

“你是全家的頂梁柱，你的安全是我們最大的幸福，一定要按章操作，我們等你平安回家……”

“感謝媳婦在我下井前發來的安全囑托，這一字一句充滿了對我的關心和關愛。”我和工友們一定會時刻注意安全，決不違章作業。”九龍礦職工說道。

該礦工會為達到以情感人、以情動人的目的，積極倡導親情文化，充分發揮親情效應，組織開展了“短信叮囑安全”活動，讓一線工作的親人家屬發送安全叮囑短信，相互關心體貼，用真情筑牢安全防線。

萬年礦工會動員礦嫂、子女給職工寫“安全家書”，并組織家屬在班前會、周三安全學習會上朗讀。在各區隊班前會議室設置安全全家福園地，張貼親人們給礦工書寫的親情安全寄語，切實用親情感化職工。截至目前，該礦協管委共組織職工家屬寫安全家書356封。

事故案例繃緊安全思想弦

“掘進通風是首要，敲幫問頂不可少。”

“佩戴一根紅腰帶，安全時刻記心間。”

“親愛的工友們，安全您我他，幸福千萬家。當我們跨出家門的那一刻起，家人就無時無刻不在牽掛著我們，期盼我們平安歸來。”

……

為助力礦井安全生產，該集團各級工會組織紛紛組織安全協管員到井口、進班組開展安全事故案例宣講活動，協管員們飽含深情地為職工們講述安全事故發生的原因，提醒干部職工在工作中做到時時講安全、處處講安全、人人講安全。同時，為一線職工送去了礦泉水、西瓜等慰問品，用情、用理、用愛去感化和教育職工，督促大家在工作中時刻保持清醒的頭腦，杜絕麻痹大意思想和違章蠻干行為。

辛安礦工會進一步強化職工安全教育，以提升職工安全素質為落腳點，推進“女工協管+安全宣教”，大力組織開展安全知識問答、班前會前話安全、井口安全囑咐、安全模擬體驗等活動，引導職工自覺把自身安全與家庭幸福、礦井發展聯系起來，增強自我安全意識，筑牢礦井安全生產防線。

梧桐莊礦工會將女工協管組織與生產、裝車、檢修班組進行結對包保，以安全協管“三表”為載體，每月不定期對各班組進行走訪，重點了解班組安全生產狀況、職工隊伍思想情況，并主動與被走訪人員進行談心，動之以情、曉之以理地做好協管幫教工作，幫助他們解決思想問題。

據了解，今年以來，該集團各級工會組織共組織群監員集中上崗800余次，排查消除安全隱患7800余件；增發“紅背包”600個，開展慰問行動2200余次，慰問職工56000余人次，切實把安全協管工作延伸到區隊、車間、班組和家庭，努力營造安全協管的濃厚氛圍，筑牢安全生產防線。

（冀中能源峰峰集團新聞中心   馮冉博）