冀中能源井礦集團(tuan)黨(dang)委服務(wu)基層有“妙(miao)招(zhao)”

從4月中(zhong)旬開始，冀中(zhong)能源井礦(kuang)集團黨(dang)委開展機(ji)關(guan)部室“對口調研、服(fu)務(wu)基層”活動(dong)，引導機(ji)關(guan)各部室進一步轉變作風(feng)、改(gai)進工作，切實(shi)增強服(fu)務(wu)意識(shi)、豐(feng)富(fu)服(fu)務(wu)內容、暢(chang)通(tong)服(fu)務(wu)渠道，達到(dao)業務(wu)聯(lian)動(dong)、工作質效(xiao)提(ti)升(sheng)、共促企業轉型發(fa)展的目的。

該集團黨委著(zhu)眼基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)需求，下(xia)移工(gong)作(zuo)重心，成(cheng)立6個調(diao)研(yan)(yan)組，每(mei)組每(mei)周(zhou)(zhou)分別深(shen)入到一(yi)個基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)單(dan)位，通過座談(tan)交(jiao)流(liu)、蹲點(dian)調(diao)研(yan)(yan)、問卷(juan)調(diao)查等形式，重點(dian)了解基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)對(dui)(dui)口(kou)業務部門(men)人員配置(zhi)是否合理，日常業務工(gong)作(zuo)主(zhu)要(yao)存在哪些(xie)問題，以及需要(yao)機(ji)關對(dui)(dui)口(kou)部室給(gei)予哪些(xie)幫助指(zhi)導(dao)等內容(rong)，為(wei)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)開展創造良好條件和(he)環(huan)境。各(ge)調(diao)研(yan)(yan)組結合部門(men)職(zhi)能職(zhi)責，針對(dui)(dui)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)單(dan)位相關業務短板弱項(xiang)和(he)難點(dian)問題，進行(xing)“一(yi)對(dui)(dui)一(yi)”現場(chang)培訓(xun)指(zhi)導(dao)，進一(yi)步提高(gao)機(ji)關服務質量(liang)，提升基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)業務水平。調(diao)研(yan)(yan)組采取(qu)輪值制度，各(ge)組完成(cheng)當周(zhou)(zhou)對(dui)(dui)一(yi)個單(dan)位的調(diao)研(yan)(yan)幫助后(hou)，次周(zhou)(zhou)輪換到下(xia)一(yi)個單(dan)位。各(ge)調(diao)研(yan)(yan)組每(mei)周(zhou)(zhou)形成(cheng)一(yi)個單(dan)位的調(diao)研(yan)(yan)報告(gao)，為(wei)集團提供決(jue)策依據。

該(gai)集團(tuan)黨(dang)委(wei)為切實(shi)(shi)加(jia)強對(dui)此次(ci)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的組織(zhi)領導，成立活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)辦公室(shi)(shi)，不(bu)(bu)定(ding)期對(dui)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)各(ge)項任務落(luo)實(shi)(shi)情況進(jin)行督導，確保各(ge)項工作任務落(luo)實(shi)(shi)到(dao)(dao)位(wei)。健全完善定(ding)期調度、情況周報、督促指導、問(wen)責(ze)追(zhui)責(ze)等各(ge)項制度，因機關(guan)部室(shi)(shi)培訓不(bu)(bu)到(dao)(dao)位(wei)或管理不(bu)(bu)到(dao)(dao)位(wei)，導致基(ji)(ji)層相(xiang)關(guan)業(ye)務出現重大問(wen)題，將追(zhui)究(jiu)基(ji)(ji)層和對(dui)口機關(guan)部室(shi)(shi)責(ze)任。各(ge)部室(shi)(shi)對(dui)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)中確定(ding)的工作任務和基(ji)(ji)層需(xu)要解決的具體(ti)問(wen)題，實(shi)(shi)行臺賬式管理，逐(zhu)項抓好落(luo)實(shi)(shi)，做到(dao)(dao)工作在(zai)基(ji)(ji)層落(luo)實(shi)(shi)、問(wen)題在(zai)基(ji)(ji)層解決、成效在(zai)基(ji)(ji)層檢(jian)驗，為基(ji)(ji)層各(ge)項工作開展創造良好條件和環(huan)境。

（井礦集團黨建工作部    張燕(yan)）