冀中(zhong)能源邯(han)礦集(ji)團扎實推(tui)進主題教育(yu)調(diao)查研究(jiu)

學(xue)習貫徹習近(jin)平新時代(dai)中國特色社會主(zhu)義(yi)思想主(zhu)題教(jiao)育(yu)開展(zhan)以(yi)來，冀中能源邯礦集團黨委高度重視，精心部署，密切結合(he)企業實(shi)際，大興調查研究，推動主(zhu)題教(jiao)育(yu)不(bu)斷走(zou)向(xiang)深入。

制(zhi)定方案，保障(zhang)落實(shi)。該(gai)集團制定了《大興調(diao)查(cha)研究實施方(fang)案(an)》，圍繞落實黨(dang)的二十大精神，上產提效、項(xiang)目建設、成本(ben)管控(kong)、改革創新、風險(xian)防控(kong)、黨(dang)的建設、民生保障等15個(ge)方(fang)面(mian)內(nei)容，處(chu)級以上領導每人牽頭(tou)1個(ge)課題(ti)進行調(diao)研，形(xing)成了124項(xiang)調(diao)研課題(ti)。

領導(dao)帶頭，以上率下(xia)。該(gai)集團領導班子成員直撲一線、直奔重點、直面難題，對關系企業全面轉型改革發展的重點課題，帶頭開展調查研究，認真梳理工作中存在的難題梗阻，制定措施整改，千方百計推進重點工作、重大項目建設。機關部室、基層單位處級干部帶頭深入一線，接地氣、通下情，開展深入細致的調查研究。

瞄準(zhun)問題，有的放(fang)矢。基層(ceng)各單(dan)(dan)位著眼解(jie)決實際問題(ti)，同抓好本單(dan)(dan)位的中心(xin)工(gong)作結合起(qi)來，哪(na)些方面(mian)問題(ti)突出就(jiu)(jiu)聚焦哪(na)些方面(mian)調研，問題(ti)出在哪(na)個環(huan)節就(jiu)(jiu)重點在哪(na)個環(huan)節調研。金(jin)地公司、赤峪礦(kuang)圍繞效率(lv)提升、瓦斯治理、隊(dui)伍建(jian)設、成本管(guan)控(kong)等，組(zu)織處級干部確定(ding)了23個調研課題(ti)，堅持做到(dao)深入區(qu)隊(dui)、車間、井下(xia)頭(tou)面(mian)進行(xing)調查研究，推進問題(ti)解(jie)決。

摸透實(shi)情，開好“藥方”。機關各部室聚焦服(fu)務基(ji)層、服(fu)務職工(gong)，堅(jian)持(chi)訪民情聽(ting)民意，查(cha)問題剖根源，研究破題良(liang)方，把“改”字貫穿始終(zhong)，對(dui)調研中(zhong)發(fa)現的問題，能(neng)現場解決的馬上辦，一時(shi)解決不(bu)了的，明確階段目標(biao)、時(shi)限(xian)要求，確保每個(ge)問題都(dou)能(neng)夠解決到位。

（冀中能源邯礦(kuang)集(ji)團綜合辦公室    石偉紅(hong)）