峰(feng)峰(feng)集團黨委(wei)“五措并舉”推動調查研究走深走實(shi)

冀中(zhong)能(neng)源峰峰集(ji)團黨(dang)委在(zai)學習(xi)貫徹習(xi)近平新時代中(zhong)國特色社會主義思想主題教(jiao)育(yu)中(zhong)，結合(he)企(qi)業(ye)當前實(shi)際，以“全、嚴(yan)、細、新、真(zhen)”五字為抓手，推(tui)動調查研究工(gong)(gong)作走深走實(shi)，不斷促(cu)使主題教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)作取得實(shi)效(xiao)。

圍繞“重點”，調研對象“全”。該集團(tuan)黨委突出問題導(dao)(dao)向、目標導(dao)(dao)向，明確時間節點、重點內容和突出問題，切實(shi)把(ba)調查研究做實(shi)、做細。主題教育辦公(gong)室統籌安排部署，劃(hua)(hua)分領導(dao)(dao)班子對應(ying)廠礦，統籌“規(gui)劃(hua)(hua)路線”，采取“四不兩(liang)直”的調研方式，增加“自選動作”，交叉時間線，利用一周時間，深入基層單(dan)位(wei)(wei)開(kai)展(zhan)調研，實(shi)現了全(quan)覆蓋。機關業(ye)(ye)務(wu)部室對所管轄(xia)單(dan)位(wei)(wei)業(ye)(ye)務(wu)每月進行 1-2 次業務診斷，提出改進措(cuo)施。

通(tong)過(guo)大興(xing)調(diao)查研究(jiu)，把握(wo)問題的(de)本(ben)質(zhi)和(he)規律，找(zhao)到破解難(nan)題的(de)辦法和(he)路徑，優化(hua)生產組(zu)織環節，現場解決生產問題，真正實(shi)現“調(diao)”以務實(shi)、“研”以致用。

突出“思(si)辨”，調研(yan)過(guo)程“嚴”。該(gai)集團領導班(ban)子(zi)進(jin)一步活躍思維，準(zhun)確識變、科(ke)學應變、主動求變，大膽(dan)嘗試(shi)、不(bu)(bu)(bu)(bu)怕(pa)失敗，勇于打破(po)“老(lao)把式”的思想，破(po)除“舊體(ti)制”的慣性，調查(cha)研究期間，一律不(bu)(bu)(bu)(bu)安(an)排(pai)迎(ying)來(lai)送(song)往，不(bu)(bu)(bu)(bu)懸掛標(biao)語(yu)，不(bu)(bu)(bu)(bu)安(an)排(pai)宴請，不(bu)(bu)(bu)(bu)上高檔菜肴(yao)，不(bu)(bu)(bu)(bu)安(an)排(pai)超規格住房，嚴(yan)格遵照集團公司和(he)上級有關規定(ding)要(yao)(yao)求。該(gai)集團黨委(wei)堅決防止“逐級調研”異化為逐級開會、逐級要(yao)(yao)材料，不(bu)(bu)(bu)(bu)影響基層正(zheng)常工(gong)作，不(bu)(bu)(bu)(bu)給基層和(he)職工(gong)群眾(zhong)增加(jia)負擔。董事長(chang)王玉民先(xian)后到峰(feng)煤(mei)焦化、羊(yang)東礦等(deng)單位進(jin)行調研，對(dui)(dui)煤(mei)焦化產(chan)業鏈延伸(shen)、產(chan)品品種、成本(ben)管控(kong)提出(chu)了(le)具體(ti)方法；對(dui)(dui)羊(yang)東礦生產(chan)設(she)計、安(an)全生產(chan)標(biao)準(zhun)化建設(she)、地區(qu)銜接等(deng)方面進(jin)行了(le)全面分(fen)析研究，提出(chu)了(le)實質(zhi)性舉措。

合理(li)“規劃”，調(diao)研(yan)設計“細”。該集(ji)團黨(dang)委(wei)在統籌(chou)安排調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)任務時結(jie)(jie)合(he)當前實(shi)(shi)(shi)際，聚焦企(qi)業(ye)發展堵點難點，列出(chu)最現實(shi)(shi)(shi)的(de)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)題(ti)(ti)目，最大限度(du)避免“刮風(feng)(feng)式(shi)(shi)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)”“脫節式(shi)(shi)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)”“扎堆式(shi)(shi)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)”“作秀式(shi)(shi)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)”等(deng)不(bu)嚴不(bu)實(shi)(shi)(shi)情形(xing)(xing)。嚴格對(dui)(dui)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)工(gong)作實(shi)(shi)(shi)行統一管理，壓縮調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)總(zong)量、合(he)并(bing)重復題(ti)(ti)目、精簡調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)內(nei)容，使基(ji)層單位的(de)實(shi)(shi)(shi)際工(gong)作開展同(tong)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)主題(ti)(ti)緊密結(jie)(jie)合(he)。主題(ti)(ti)教育辦(ban)公室加強過程化(hua)監管，及時對(dui)(dui)單獨(du)領題(ti)(ti)、共同(tong)領題(ti)(ti)、結(jie)(jie)合(he)領題(ti)(ti)等(deng)不(bu)同(tong)情形(xing)(xing)提(ti)出(chu)明確要求，推動調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)方案定(ding)實(shi)(shi)(shi)、責任壓實(shi)(shi)(shi)、成果落實(shi)(shi)(shi)。副總(zong)經理邊(bian)鐵山調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)時，幫助九龍礦(kuang)探索除塵(chen)風(feng)(feng)機(ji)最佳(jia)使用(yong)條件，充分發揮除塵(chen)風(feng)(feng)機(ji)和智能噴霧的(de)作用(yong)，為(wei)安全生產和職(zhi)工(gong)身體(ti)健康提(ti)供保障。

銳意“進取”，調研方(fang)法“新”。該(gai)集團黨委充分利用(yong)線下+線(xian)上(shang)相結(jie)合(he)的方(fang)(fang)式，創(chuang)新調研形式，線(xian)下積極采取(qu)座談(tan)式調研、面對面訪談(tan)、蹲(dun)點調查、解剖麻雀的案例(li)研究等。線(xian)上(shang)用好網(wang)絡(luo)調查問卷，開(kai)放(fang)網(wang)絡(luo)意(yi)見征求(qiu)渠(qu)道，設立(li)網(wang)上(shang)意(yi)見箱，利用大數(shu)據演算模型對調研結(jie)果綜合(he)分析，不斷優化調研方(fang)(fang)法，找到解決問題的“金鑰(yao)匙”，促(cu)進各項工(gong)作(zuo)推陳出(chu)新、取(qu)得突(tu)破。集團(tuan)公司總工(gong)程師郝永軍深入到小屯礦(kuang)井下-600泵房煤(mei)柱運料(liao)道(dao)掘進工(gong)作面(mian)調研(yan)，為實(shi)現粉(fen)(fen)塵精(jing)準治理，幫助(zhu)制(zhi)定了在保證除塵效果(guo)最大化(hua)的基礎上，結合井下風(feng)速、水壓、溫濕度和(he)粉(fen)(fen)塵濃度等具體參數值測算(suan)分析，合理確定降塵設備(bei)選型的方法。

找(zhao)準(zhun)“問題”，調研安排(pai)“真”。該集團黨(dang)委堅(jian)持由問(wen)(wen)(wen)題(ti)來定主題(ti)、從難題(ti)中(zhong)選課題(ti)，到問(wen)(wen)(wen)題(ti)最突出、最復雜的(de)(de)(de)地方開(kai)(kai)展調(diao)研(yan)，積極在問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)難點(dian)上(shang)出實策(ce)、謀實招。對(dui)調(diao)研(yan)中(zhong)反(fan)映和發現(xian)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，逐(zhu)一梳理(li)形成問(wen)(wen)(wen)題(ti)清(qing)單、責任清(qing)單、任務清(qing)單。對(dui)短期內能夠(gou)解(jie)決的(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，立行立改、馬上(shang)就(jiu)辦、整改到位。對(dui)一時難以(yi)解(jie)決的(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，明確目標、掛圖作戰、對(dui)賬銷(xiao)號，層層傳(chuan)導(dao)、壓茬推(tui)進、責任到人(ren)，一抓(zhua)到底，做到了(le)問(wen)(wen)(wen)題(ti)不解(jie)決不松勁(jing)、解(jie)決不徹底不放手，走好調(diao)查研(yan)究(jiu)的(de)(de)(de)“最后一公(gong)里(li)”。截(jie)至目前，該集團黨(dang)委共開(kai)(kai)展調(diao)查研(yan)究(jiu) 349 次。

（峰峰集團組織人事部   楊齊偉）