邢礦集團工會“三(san)進一解(jie)”活動零距(ju)離助(zhu)推企業發展

冀中能源(yuan)邢(xing)礦集團工(gong)會深入開展(zhan)(zhan)學(xue)習貫徹(che)習近平新(xin)時代中國特(te)色社(she)會主義思(si)想(xiang)主題教育(yu)，始終秉持“發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)為(wei)了職工(gong)、發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)依靠職工(gong)、發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)成果(guo)由職工(gong)共享”的(de)理念(nian)，認真(zhen)履(lv)行參與、維(wei)護、建設(she)、教育(yu)基(ji)本職責(ze)，圍繞(rao)企(qi)業中心工(gong)作，守(shou)正(zheng)創新(xin)，轉變(bian)作風，開展(zhan)(zhan)“三進一解”活動，竭誠服務(wu)職工(gong)，全力(li)服務(wu)企(qi)業，有力(li)推動了企(qi)業轉型升(sheng)級高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。據統計，今年上半年，開展(zhan)(zhan)活動500余人次，解(jie)決問題上(shang)百(bai)件(jian)。

加強(qiang)組織  保活動扎實(shi)開(kai)展

邢礦集團工(gong)(gong)會(hui)(hui)“三進(jin)一(yi)(yi)解(jie)”活(huo)動(dong)(dong)是指公(gong)司及各(ge)基層工(gong)(gong)會(hui)(hui)干(gan)部進(jin)車間、進(jin)社區、進(jin)家(jia)(jia)庭(ting)、解(jie)難(nan)(nan)題(ti)，了(le)(le)解(jie)企(qi)業(ye)生(sheng)產經營狀(zhuang)況(kuang)、勞動(dong)(dong)關系變(bian)化情(qing)況(kuang)，了(le)(le)解(jie)職(zhi)工(gong)(gong)思想動(dong)(dong)態變(bian)化、文(wen)化精神(shen)需求、職(zhi)工(gong)(gong)權益保障情(qing)況(kuang)，了(le)(le)解(jie)職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作及生(sheng)活(huo)上的(de)(de)困難(nan)(nan)和問題(ti)，加強工(gong)(gong)會(hui)(hui)與企(qi)業(ye)的(de)(de)溝通協調，著力解(jie)決職(zhi)工(gong)(gong)所急、所盼、所想，努(nu)力實(shi)現職(zhi)工(gong)(gong)隊伍狀(zhuang)況(kuang)在一(yi)(yi)線掌(zhang)握，工(gong)(gong)會(hui)(hui)關愛(ai)幫扶在一(yi)(yi)線實(shi)施，工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作任務(wu)在一(yi)(yi)線落實(shi)，致力建設(she)職(zhi)工(gong)(gong)最(zui)可(ke)依賴的(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)之家(jia)(jia)，推動(dong)(dong)和諧企(qi)業(ye)建設(she)。為切實(shi)抓好此項活(huo)動(dong)(dong)，成立以集團公(gong)司工(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席為首的(de)(de)活(huo)動(dong)(dong)領(ling)導(dao)小組，細化分工(gong)(gong)，明(ming)確職(zhi)責，制定目(mu)標，嚴格考(kao)核。工(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席、工(gong)(gong)會(hui)(hui)副主(zhu)席帶頭(tou)，親自下礦廠(chang)指導活(huo)動開展；每名工會(hui)干(gan)部做到每季至少走(zou)訪一個區(qu)隊(dui)、社(she)區(qu)和家庭，確保活動不走形式、落地有聲。與此同時，公司各基層單位也建立相應活動領導小組，利用公司(si)主流媒(mei)體加(jia)大(da)活動(dong)意義和活動(dong)動(dong)態宣傳(chuan)，營造良好輿論氛圍使活動(dong)在(zai)各個層(ceng)面扎實有效開(kai)展。

聚(ju)焦(jiao)發展  解生產經營難題(ti)

邢礦集團工會立足(zu)企業發展，以質量效益為中心，在“三進一(yi)(yi)解”活動中，把察民(min)情、訪民(min)意(yi)作為活動的第一(yi)(yi)步，開(kai)通職工(gong)(gong)(gong)(gong)建言獻策渠道，面對(dui)面與(yu)職工(gong)(gong)(gong)(gong)交談(tan)，并通過部(bu)門(men)走訪、民(min)主(zhu)座談(tan)、民(min)意(yi)調(diao)查(cha)、發放征(zheng)(zheng)求意(yi)見表等多(duo)種方(fang)式，廣泛(fan)征(zheng)(zheng)集職工(gong)(gong)(gong)(gong)群眾(zhong)對(dui)企業發展(zhan)穩定、生(sheng)產經營、急難(nan)愁盼(pan)等方(fang)面的意(yi)見建議，對(dui)征(zheng)(zheng)集到的意(yi)見建議，以(yi)“部(bu)署—答復—落(luo)實—監督全程落(luo)實情況”的良性工(gong)(gong)(gong)(gong)作機制，深入研究，具體(ti)部(bu)署，以(yi)生(sheng)產一(yi)(yi)線送溫暖、勞(lao)(lao)動競賽(sai)、練(lian)兵(bing)比(bi)(bi)武提(ti)技(ji)能(neng)等多(duo)種舉措，協(xie)助解決生(sheng)產經營難(nan)題(ti)(ti)。針對(dui)完成生(sheng)產經營指標(biao)存(cun)在較(jiao)大(da)難(nan)度情況，組(zu)織(zhi)職工(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)展(zhan)“奮戰一(yi)(yi)季(ji)度、誓奪開(kai)門(men)紅(hong)”“時間任務雙(shuang)過半”“抓管理、強創新、促(cu)提(ti)升(sheng)”等主(zhu)題(ti)(ti)勞(lao)(lao)動競賽(sai)，上(shang)半年競賽(sai)立項(xiang)51項(xiang)，其中礦廠級32項(xiang)、區科級19項(xiang)。老(lao)母坡(po)煤業5102綜采工(gong)(gong)(gong)(gong)作面地質條(tiao)件復雜(za)、開(kai)采難(nan)度大(da)，工(gong)(gong)(gong)(gong)會干部(bu)多(duo)次到工(gong)(gong)(gong)(gong)作面與(yu)職工(gong)(gong)(gong)(gong)們干在一(yi)(yi)起，組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)“比(bi)(bi)安全、比(bi)(bi)產量、比(bi)(bi)效益”勞(lao)(lao)動競賽(sai)，并為職工(gong)(gong)(gong)(gong)送去雞蛋(dan)、礦泉水(shui)、熱飯，讓職工真(zhen)切感受到了企業(ye)的(de)關(guan)懷。5月份(fen)，創出了掘進進尺超計劃(hua)5%以上、原煤產量完成(cheng)率100%的好業績。另外，工會還(huan)組(zu)織開展“采掘電(dian)鉗工”、“液壓支架工”等(deng)工種技術比武提職(zhi)工技能，組織開展職(zhi)工代(dai)表安全(quan)巡視(shi)、群安員查隱患等(deng)活動保安全(quan)。今年以來，邢礦集團圓滿(man)完成(cheng)了各階段生產經營任務。

以人為本  解(jie)生活工(gong)作難題

“不斷提升職(zhi)工的獲得感(gan)、幸福感(gan)”是邢礦(kuang)集團的永恒(heng)追求。

邢礦集團工會深入(ru)踐(jian)行以人民為(wei)中心(xin)(xin)的發展思想，全(quan)心(xin)(xin)全(quan)意為(wei)職工辦實事、辦好事、辦真心(xin)(xin)事，解(jie)(jie)難事、解(jie)(jie)心(xin)(xin)事、解(jie)(jie)實際事。

在“三(san)進一解”活動中，邢礦(kuang)集(ji)團(tuan)工(gong)會(hui)了解到(dao)快(kuai)速的工(gong)作節奏和繁忙的工(gong)作狀態導致青年朋(peng)友(you)無暇分身去解決終身大事，宅男剩(sheng)女不斷(duan)增多，交友(you)難、婚戀難已成為(wei)高度(du)關注(zhu)的問題(ti)。舉辦(ban)單身(shen)青年(nian)聯誼(yi)鵲(que)橋會，來自(zi)冀中(zhong)股份各子公司、中(zhong)建路(lu)橋六公司、華北醫(yi)療邢礦(kuang)總醫(yi)院(yuan)(yuan)、河北煤科院(yuan)(yuan)、邢臺機械廠(chang)及邢礦(kuang)集團(tuan)的(de)100余名(ming)青年(nian)職工共(gong)聚一堂，上演了(le)一場浪(lang)漫的(de)邂(xie)逅，讓(rang)青年(nian)職工體會到了企業大家庭的溫暖。金牛陽光苑是邢臺礦區最大的(de)民心工程(cheng)，工會牽頭，抽調具有(you)相(xiang)關專業特長、責任(ren)心強的(de)職工代表組(zu)成(cheng)檢查小組，每月至(zhi)少一次到金牛陽光苑建設現(xian)場(chang)，對項目成本控制、招投標管理、資金使用(yong)、工程(cheng)質量(liang)、工程(cheng)進度等(deng)情況(kuang)進行全程監(jian)督檢查，真正把好事辦好。升級改造職工宿舍、食堂、澡堂、文體活(huo)動(dong)室(shi)，美化綠(lv)化礦區，為職(zhi)工(gong)營造安全、舒適、舒心的工(gong)作生活(huo)環境。為進一步豐富職工(gong)精神文化生活，開(kai)展“春天誦(song)讀(du)會(hui)”、“三提一降”杯職(zhi)工羽毛(mao)球賽、“中(zhong)國夢.勞動美(mei)—喜(xi)迎二(er)十(shi)大 建(jian)功新時代”職(zhi)工書畫展等豐富多彩文體活動65項，參加職工2800余(yu)人次。另外，建立困(kun)難職工檔案動(dong)態管理機(ji)制，深入(ru)社區(qu)和職(zhi)工家中(zhong)，摸清職(zhi)工家庭狀況，精準施策，動態(tai)救(jiu)助(zhu)，做(zuo)到一戶一檔案一臺賬。今(jin)年上半年，幫扶(fu)救(jiu)助(zhu)困(kun)難職工共計(ji)資金(jin)135000余元(yuan)。

圍繞(rao)中心發(fa)揮(hui)作(zuo)用，撲下身(shen)子做好服務。邢礦集團工會隨著(zhu)“三進一(yi)解”活動的(de)廣泛(fan)深(shen)入(ru)開展，已(yi)在企(qi)業(ye)與職(zhi)工(gong)之間搭建(jian)起了(le)(le)高效的(de)信息溝通平臺，增強了(le)(le)工(gong)會(hui)(hui)組(zu)織的(de)影響(xiang)力、凝(ning)聚力，暢通了(le)(le)服務企(qi)業(ye)和職(zhi)工(gong)的(de)“最后(hou)一(yi)公里”。職(zhi)工(gong)們說(shuo)：“工(gong)會(hui)(hui)就(jiu)是咱(zan)的(de)‘娘家(jia)人’，有事(shi)咱(zan)就(jiu)找工(gong)會(hui)(hui)。”

（邢礦集團黨委宣傳(chuan)部(bu)   路(lu)素英）