黨旗(qi)飄揚映初心
——冀中能源股份公司黨(dang)委(wei)上半年工作綜述
上(shang)半年,冀中能源(yuan)股份公(gong)司黨(dang)委(wei)大(da)力(li)弘揚偉大(da)建黨(dang)精(jing)神,緊盯全年目標,細(xi)化任務分解,突出超前謀劃,合(he)力(li)破題攻堅,各項工作積極主動,運營發展保持(chi)了(le)穩(wen)中有(you)進(jin)(jin)的良好態勢,公(gong)司黨(dang)委(wei)也先(xian)(xian)后榮獲(huo)國資委(wei)“黨(dang)建與(yu)生產(chan)經營深度融合(he)先(xian)(xian)進(jin)(jin)單位”、集團公(gong)司“先(xian)(xian)進(jin)(jin)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織”稱號。
“我們緊密(mi)圍(wei)繞‘提(ti)(ti)質增(zeng)量、蓄(xu)勢增(zeng)盈、管(guan)理提(ti)(ti)升’三(san)大主線,以發(fa)展(zhan)業(ye)績檢驗(yan)黨建工作成效(xiao),有力推進了(le)上半年各項工作任(ren)務的出(chu)色完成。”冀中(zhong)股份(fen)黨委書記、董(dong)事長(chang)劉國強說(shuo)。
政治引領,握指成拳(quan)聚合力
“聚焦‘提(ti)質增量、蓄勢增盈(ying)、管(guan)理(li)提(ti)升’三(san)條工作主(zhu)線(xian),打造穩健運營有(you)厚度、提(ti)檔(dang)升級有(you)速度、改革創(chuang)新有(you)深度、黨建引(yin)領有(you)力度的‘四新’股份(fen)……”
堅(jian)持(chi)從(cong)政(zheng)治上(shang)引領、戰略上(shang)布局、工作上(shang)推(tui)進(jin)。每月最后一個周五早7:30,公司黨委(wei)理(li)論學習中心組學習會在1714辦(ban)公室雷打不(bu)動召開(kai)。在完成理(li)論學習后,冀中股份黨委(wei)將議事(shi)(shi)作為(wei)重點,認真落實企業黨委(wei)前置研(yan)究討論重大經營管理(li)事(shi)(shi)項清單、國有企業“第(di)一議題”制度,僅今年上(shang)半(ban)年就召開(kai)黨委(wei)常(chang)委(wei)會23次,研(yan)究討論重大事(shi)(shi)項48個。
發揮黨(dang)(dang)委把方(fang)向、管大局、促落(luo)實的(de)領導作用。冀中股份黨(dang)(dang)委將2023年(nian)(nian)確定(ding)為“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)品牌(pai)建(jian)(jian)設年(nian)(nian)”,組織完(wan)成頭雁領帶和先鋒攻(gong)堅立項2888項,從(cong)(cong)冀中新(xin)材12萬噸新(xin)生產線建(jian)(jian)設到聚隆化工40萬噸PVC盡快達(da)(da)產達(da)(da)效,從(cong)(cong)邢臺(tai)西(xi)井首采區首采面投產進(jin)入倒計時到段王煤業(ye)平安礦擴界和嘉東煤業(ye)達(da)(da)產……上半年(nian)(nian),在(zai)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委的(de)引領下,一大批(pi)制(zhi)約(yue)企業(ye)發展的(de)難點重點迎(ying)刃而解。
抓好基(ji)層,打(da)好基(ji)礎。始終堅(jian)持在“黨(dang)委爭優(you)創先、支(zhi)部攻堅(jian)創效、黨(dang)員增(zeng)效創新(xin)、黨(dang)建聚(ju)力創優(you)”上(shang)協同發力,深入(ru)推進“565創建”,打(da)造(zao)“五(wu)好”領導(dao)團隊、“六強”黨(dang)支(zhi)部、爭當(dang)“五(wu)優(you)”共(gong)產黨(dang)員,打(da)造(zao)模范(fan)(fan)(fan)黨(dang)員示(shi)范(fan)(fan)(fan)崗(gang)50個、模范(fan)(fan)(fan)黨(dang)員責任區30個,持續發揮(hui)了基(ji)層黨(dang)建工作的“示(shi)范(fan)(fan)(fan)引領”作用。
在邢東礦綜采(cai)區黨(dang)(dang)(dang)員活動室,“優秀(xiu)黨(dang)(dang)(dang)員光榮榜”的標牌(pai)格外引人注目。“能上榜者(zhe)皆(jie)有(you)據(ju)可查,我們從安(an)全(quan)(quan)、貢獻、節(jie)儉等(deng)7項指(zhi)數對黨(dang)(dang)(dang)員進行‘先鋒指(zhi)數’測算(suan),給(gei)黨(dang)(dang)(dang)員量化(hua)評‘星’,黨(dang)(dang)(dang)支部戰斗力(li)大大增(zeng)(zeng)強。”邢東礦通過在全(quan)(quan)礦21個黨(dang)(dang)(dang)支部實施了黨(dang)(dang)(dang)員管理,上半年生產創水平(ping)17次(ci),材料(liao)費、修(xiu)理費較同期(qi)降(jiang)低1200余萬元,并實現煤(mei)質增(zeng)(zeng)收133萬元。
堅持從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang),組織對段王(wang)煤業、章村礦黨(dang)委開展(zhan)常規巡察,及時發(fa)現問題,規范(fan)完善管理;持續開展(zhan)糾正(zheng)“四(si)風(feng)”和作風(feng)紀(ji)律專(zhuan)項整治(zhi)(zhi),鞏固了良好政治(zhi)(zhi)生態。
“以學增智”,主題教(jiao)育落地生花
“我們制定了《理論(lun)學習工作(zuo)方案》等6個工作(zuo)方案和工作(zuo)任(ren)務清(qing)單,明確(que)責任(ren)部門,規定完成時限……”
……
6月(yue)21日,冀(ji)中(zhong)股份召開學習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平(ping)新時代中(zhong)國(guo)特(te)色社會主(zhu)義(yi)思想主(zhu)題教育工作推進會,基層黨委分別(bie)作交(jiao)流發言(yan),取長補短,共促提升。
中央、省委和冀中能源集團主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)動員會召(zhao)(zhao)開以后,該公(gong)司(si)迅速成(cheng)立了(le)(le)領導(dao)小組和工作機構,于4月20日(ri)召(zhao)(zhao)開專題(ti)工作會議,制定(ding)《主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)推(tui)進(jin)安排和任務清單》,梳理細(xi)化了(le)(le)20項(xiang)重點工作,制定(ding)40項(xiang)具體推(tui)進(jin)措施,明確了(le)(le)任務要求、責任部門和完成(cheng)時限(xian),形成(cheng)了(le)(le)主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)“路線圖”和“時間(jian)表”。
“學思(si)想 強(qiang)黨性 重實踐 建新功”“以學鑄魂 以學增智 以學正風 以學促干”……走進冀中股份(fen)機關(guan)及所屬各礦(kuang)廠區,大紅(hong)色的標語迎(ying)風招展,主題教育(yu)宣(xuan)傳(chuan)牌板林立路邊(bian)。
切實將黨(dang)的創新(xin)理論學(xue)深(shen)吃透。配發《習(xi)近平著作(zuo)(zuo)選讀(du)》《習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)國特(te)(te)色(se)社會(hui)(hui)主義思想專題(ti)摘編(bian)》等(deng)8種中(zhong)(zhong)(zhong)央規(gui)定必讀(du)書目15000余(yu)冊(ce);明確專題(ti)培訓(xun)、讀(du)書班(ban)、中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組學(xue)習(xi)、壓茬(cha)講專題(ti)黨(dang)課、“三會(hui)(hui)一(yi)課”、自(zi)(zi)學(xue)等(deng)具(ju)體學(xue)習(xi)安排,做到原原本本自(zi)(zi)學(xue),以上率(lv)下領(ling)學(xue),專題(ti)培訓(xun)深(shen)學(xue),特(te)(te)色(se)教育引學(xue);編(bian)發《主題(ti)教育工(gong)作(zuo)(zuo)簡報》,動(dong)態溝(gou)通工(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)展、交流新(xin)經(jing)驗……,該公司主題(ti)教育層層深(shen)入(ru)推進(jin)。
大興調查研究,用(yong)腳板丈量礦(kuang)井(jing)的(de)每一寸土地。5月(yue)12月(yue)、6月(yue)14日(ri)(ri)、6月(yue)16日(ri)(ri)至18日(ri)(ri),劉國強先(xian)后深(shen)(shen)入(ru)冀中(zhong)新材、邯峰(feng)公司(si)以(yi)及(ji)遠在千里之外的(de)內蒙古公司(si)調研,深(shen)(shen)入(ru)基(ji)層、深(shen)(shen)入(ru)一線、深(shen)(shen)入(ru)群眾,與(yu)職工貼心交流,與(yu)中(zhong)層干部真情座談,與(yu)技術人員促膝長談……,詳細了解掌握重點工作推(tui)進(jin)、項目建設進(jin)展及(ji)存在的(de)困(kun)難問題,及(ji)時解決存在的(de)困(kun)難。
主題(ti)教育開展(zhan)以來,冀中股份領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)成員(yuan)堅持問題(ti)導(dao)(dao)(dao)向、目(mu)標導(dao)(dao)(dao)向、結果導(dao)(dao)(dao)向,立足(zu)解決企業改(gai)革發(fa)展(zhan)、經(jing)營管理等方面(mian)的(de)瓶頸(jing)性制約和深(shen)層(ceng)次(ci)(ci)問題(ti),從高質量(liang)發(fa)展(zhan)、改(gai)革創新、提質增效等9個方面(mian)精心設置(zhi)調研提綱,明確(que)了20個調研方向,確(que)定(ding)了347個調研課題(ti),截(jie)至(zhi)目(mu)前,公司兩級領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)成員(yuan)深(shen)入各(ge)業務板塊基(ji)層(ceng)一線、重點(dian)項目(mu)調研200多次(ci)(ci),實現所屬單位全覆蓋(gai)。
注重(zhong)學思用(yong)貫通(tong)、知信行統一。把開(kai)展主題教育(yu)同生(sheng)產經營、轉型升(sheng)級(ji)以及(ji)保障民(min)生(sheng)等工(gong)作(zuo)(zuo)深(shen)度(du)融合(he),真正做到用(yong)習近平新時代中(zhong)國特色社會主義思想指導(dao)實踐、推(tui)動(dong)(dong)工(gong)作(zuo)(zuo),凝聚攻堅克(ke)難的強大(da)合(he)力(li),使學習成果轉化為了堅定信念、錘煉黨性、破(po)解(jie)難題、推(tui)動(dong)(dong)發展的強大(da)動(dong)(dong)力(li)。
聚焦主線,同頻共振激活力(li)
把促進生產經(jing)營任務完成作為黨建工作著力點和落腳點。針對今(jin)年上半年煤炭市(shi)場波(bo)動(dong)下(xia)行、井下(xia)地質條件普遍較差而(er)生產任務異常繁重的實(shi)際,冀中股(gu)份黨委(wei)深入開(kai)展(zhan)“聚焦(jiao)三(san)大主(zhu)線(xian) 打(da)造四新股(gu)份”主(zhu)題教(jiao)育(yu)活(huo)動(dong),實(shi)現(xian)了(le)黨政互促、同頻共振。
層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)宣(xuan)講集團公司和股份(fen)公司年度系(xi)列會(hui)議精神(shen)、集中刷新(xin)宣(xuan)傳陣地,深(shen)入(ru)開展各種形式的勞動競賽(sai)活(huo)動,引導廣(guang)大干部職工積極投身打(da)造(zao)“四新(xin)股份(fen)”的火熱實踐中來。
“他帶領我(wo)們(men)在新(xin)年首日(ri)的(de)(de)(de)元旦(dan)當天創(chuang)出原絲產(chan)量(liang)278噸新(xin)水平, 1月15日(ri)又以原絲日(ri)產(chan)280.99噸再創(chuang)新(xin)水平,這就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)‘堯哥’。” 4月13日(ri),一(yi)季度“股份(fen)先(xian)鋒”評選(xuan)結果揭曉(xiao),看著公司網站(zhan)刊發的(de)(de)(de)一(yi)季度高產(chan)快進先(xian)鋒李堯的(de)(de)(de)先(xian)進事跡,玻(bo)纖公司纖維車間(jian)職(zhi)工(gong)小王自豪地說。這是(shi)公司黨委(wei) “聚(ju)焦三大(da)主線 爭(zheng)當股份(fen)先(xian)鋒”主題(ti)實踐(jian)活動的(de)(de)(de)一(yi)項內容,每季度評選(xuan)安(an)全生產(chan)、高產(chan)快進、降(jiang)本增效、科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)、服務保(bao)障等五類先(xian)進典型(xing),樹旗立桿,讓(rang)大(da)家學有目標,趕有方向(xiang)……
梧(wu)桐莊礦(kuang)屢創生(sheng)產(chan)佳績的(de)“最(zui)美梧(wu)桐人”蔡瑞(rui)強、葛泉礦(kuang)五創進(jin)尺紀錄的(de)“掘進(jin)狂魔”張寶增(zeng)……5月上旬,公(gong)司“奮斗之歌”先鋒勞模事跡(ji)巡回報告會陸續走進(jin)各礦(kuang)區,傳(chuan)播奮進(jin)“好(hao)聲音”。一(yi)段段聲情并(bing)茂的(de)敘(xu)述、一(yi)句句慷慨激昂的(de)話語,從不同側(ce)面展現了公(gong)司新時代奮斗者的(de)風(feng)采,引起了觀眾(zhong)強烈的(de)共鳴(ming),深切感染鼓舞著(zhu)在場的(de)每一(yi)位聽眾(zhong),也(ye)迅速在公(gong)司上下掀起“比(bi)學趕超”熱潮。
針對當(dang)前(qian)煤(mei)炭市場下行的(de)實(shi)際,號召(zhao)全公司牢固樹立“過(guo)緊日子”思想,大(da)力倡導苦干實(shi)干、艱苦奮斗之風,細化成本(ben)責任目(mu)標(biao),提級管控(kong)11項重點成本(ben)費用,立項實(shi)施(shi)41個增節降(jiang)項目(mu),原煤(mei)單位成本(ben)較計劃(hua)降(jiang)低3.44元/噸。
夯基固本,管理提升增(zeng)動力
“黨(dang)管培訓”,是(shi)(shi)貫徹黨(dang)的(de)二(er)十大精(jing)神(shen),落實人(ren)才(cai)隊伍建(jian)設要求(qiu)的(de)具體(ti)實踐,是(shi)(shi)企(qi)業筑牢(lao)“人(ren)才(cai)強企(qi)”根基、推(tui)動高(gao)質量發展的(de)必然要求(qiu)。公(gong)司黨(dang)委在干部(bu)職工(gong)培訓上更是(shi)(shi)堅持高(gao)標準(zhun)定位,高(gao)效(xiao)能組(zu)織,高(gao)水(shui)平(ping)推(tui)進。
6月15日,公司第八期(qi)“半(ban)月大(da)(da)講堂”領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)素質(zhi)提(ti)升專題(ti)培訓班在金牛大(da)(da)酒店如期(qi)舉辦。公司領導(dao)班子成(cheng)員(yuan)、機關部(bu)(bu)室處級(ji)干(gan)部(bu)(bu)、基(ji)層單(dan)位(wei)領導(dao)班子成(cheng)員(yuan)悉(xi)數參加。今年以來,公司依托上海交通大(da)(da)學(xue)的(de)優質(zhi)師資(zi)資(zi)源,從宏觀經濟形勢、國內經濟變化與(yu)發(fa)展(zhan)機遇(yu),再(zai)到企(qi)業資(zi)本運營策(ce)略、領導(dao)智慧(hui)等,每(mei)半(ban)月舉辦一期(qi)領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)素質(zhi)提(ti)升專題(ti)培訓,全面提(ti)升公司及(ji)各(ge)礦兩級(ji)團隊管理能(neng)力,提(ti)高駕馭(yu)復(fu)雜(za)局面的(de)能(neng)力和水平。
一季(ji)度末(mo),公司黨(dang)委(wei)還遴選優(you)秀中(zhong)青年(nian)干部集中(zhong)開展(zhan)了為(wei)期10天的培訓(xun),根據優(you)秀中(zhong)青年(nian)干部工作(zuo)需要(yao),通過理(li)論(lun)與實踐(jian)相結(jie)合,既有(you)跨部門溝通協作(zuo)的跳(tiao)出盒子、拓展(zhan)訓(xun)練團隊建設,又有(you)敏(min)捷項目(mu)管理(li)、卓越團隊領導力,以及(ji)黨(dang)性修等課程,為(wei)前瞻性思考(kao)、全局性謀(mou)劃、整體性推進各(ge)項工作(zuo)提供了堅強保(bao)障。
從(cong)(cong)(cong)(cong)公司(si)(si)打造“興安學堂”安全知識(shi)學習平(ping)臺,到(dao)(dao)組(zu)建公司(si)(si)勞模工(gong)匠創新工(gong)作室“創新聯盟”,從(cong)(cong)(cong)(cong)2月(yue)中(zhong)旬公司(si)(si)舉(ju)(ju)辦宣傳干部培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班,到(dao)(dao)6月(yue)初舉(ju)(ju)辦礦(kuang)井(jing)智能供(gong)電系統與新技術培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班,從(cong)(cong)(cong)(cong)東(dong)龐礦(kuang)構(gou)建“雙階四通道”人才(cai)培(pei)(pei)養體(ti)系,到(dao)(dao)邢臺礦(kuang)成立(li)“共產黨員(yuan)”號實操培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)基地,從(cong)(cong)(cong)(cong)郭二(er)莊礦(kuang)“點(dian)餐式(shi)”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)為職工(gong)精準“充電”,到(dao)(dao)冀(ji)中(zhong)新材針對企業特點(dian)和不同層(ceng)級、崗(gang)位職工(gong)的(de)(de)需求“量體(ti)裁衣(yi)”……從(cong)(cong)(cong)(cong)公司(si)(si)到(dao)(dao)基層(ceng),從(cong)(cong)(cong)(cong)領(ling)導干部到(dao)(dao)崗(gang)位職工(gong),堅持服(fu)務生產導向,各種(zhong)分(fen)層(ceng)級、分(fen)崗(gang)位的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)層(ceng)出不窮,培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)方式(shi)多種(zhong)多樣(yang),形成了(le)全員(yuan)提素質、強管理(li)、抓創新的(de)(de)濃厚氛(fen)圍,也(ye)為廣(guang)大職工(gong)提供(gong)了(le)展示自己(ji)才(cai)華(hua)的(de)(de)舞臺。
服務(wu)大局,匯聚攻堅戰斗力
勞(lao)動(dong)競賽是激發職(zhi)工積極性、創造(zao)性和能動(dong)性的有效(xiao)形式,也是廣大職(zhi)工群眾參與企業(ye)管理的重要途徑。
冀中股份黨委以持續深(shen)化(hua)勞動競(jing)賽(sai)為(wei)抓手,以“大干快(kuai)上(shang)開(kai)(kai)新局、誓奪首季開(kai)(kai)門紅”“奮勇爭先創高產、堅決實現雙過半(ban)”主(zhu)題,廣泛開(kai)(kai)展(zhan)群眾性(xing)勞動競(jing)賽(sai)。
2月(yue)份(fen),東(dong)龐礦(kuang)西龐井分別創(chuang)(chuang)出建(jian)井以來日(ri)進尺(chi)、月(yue)進尺(chi)最好水平(ping);5月(yue)份(fen),內蒙(meng)古(gu)公(gong)(gong)(gong)司(si)嘉信德煤業月(yue)度生產銷售(shou)指標均創(chuang)(chuang)建(jian)礦(kuang)以來最好水平(ping);6月(yue)15日(ri),邢東(dong)礦(kuang)掘進區在11218切(qie)眼擴幫7.2米,創(chuang)(chuang)建(jian)礦(kuang)以來最好水平(ping)……上半(ban)年,公(gong)(gong)(gong)司(si)各單位(wei)刷新勞(lao)動競賽紀錄達37次。敲鑼(luo)打(da)鼓送賀信、送慰問(wen)金(jin)、開慶功會,公(gong)(gong)(gong)司(si)先后(hou)為東(dong)龐礦(kuang)、玻(bo)纖公(gong)(gong)(gong)司(si)等單位(wei)表彰慶功6次。
6月(yue)(yue)7日,公(gong)司敲鑼打鼓為郭二(er)莊(zhuang)(zhuang)(zhuang)礦(kuang)5月(yue)(yue)份實現(xian)扭虧(kui)(kui)為盈(ying)慶(qing)功祝捷。郭二(er)莊(zhuang)(zhuang)(zhuang)礦(kuang)扭虧(kui)(kui)脫困是公(gong)司全年重點(dian)工(gong)作(zuo)。上(shang)半年,公(gong)司黨委從人(ren)才(cai)、技術(shu)、管理等各個方面組織力量(liang)支援,萬(wan)年礦(kuang)的(de)洗煤能手來了、章村(cun)礦(kuang)的(de)綜掘機(ji)(ji)維修(xiu)大(da)拿來了、顯德(de)汪礦(kuang)MG300/700—WD1型(xing)采煤機(ji)(ji)來了、梧桐莊(zhuang)(zhuang)(zhuang)礦(kuang)的(de)WPZ-30/770L型(xing)礦(kuang)用巷(xiang)道(dao)修(xiu)復機(ji)(ji)來了……大(da)大(da)增強了郭二(er)莊(zhuang)(zhuang)(zhuang)礦(kuang)干部職工(gong)的(de)攻(gong)堅(jian)信心,扭虧(kui)(kui)攻(gong)堅(jian)戰也(ye)捷報連連,5、6月(yue)(yue)份首次連續兩月(yue)(yue)實現(xian)止(zhi)虧(kui)(kui)目標(biao)。
用民生“溫度”檢驗主題教育“深(shen)度”。持續開展“我為群(qun)眾辦實事”,為職(zhi)工(gong)(gong)解決急(ji)難(nan)愁(chou)盼實事220余件,發(fa)放救(jiu)助金188萬(wan)元,救(jiu)助困難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)724人次(ci),進一步(bu)提(ti)升了廣(guang)大干部職(zhi)工(gong)(gong)的歸屬感(gan)、獲得感(gan)。
“‘雙穩(wen)雙提(ti)(ti)一(yi)增一(yi)降(jiang)’是我們主動應對市場困局的關鍵之舉,只要大家心往一(yi)處想,勁往一(yi)處使,就一(yi)定能夠(gou)干出一(yi)番(fan)新業績,助推(tui)企業穩(wen)健運(yun)營、破浪(lang)前行!”瞄準下(xia)半年(nian)工作(zuo)任務,劉國(guo)強對公司黨(dang)委下(xia)一(yi)步工作(zuo)提(ti)(ti)出了更(geng)高(gao)的要求(qiu)。
(冀中股份宣傳部 鄧(deng)小鳳(feng) 高樹峰(feng))