峰峰集團黨(dang)委以“三個聚焦”夯實主題教育成效推(tui)動(dong)企業穩建運營高效發展

學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平(ping)(ping)新時代(dai)中(zhong)國特色社(she)會主(zhu)(zhu)義思(si)想(xiang)主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育開展以來，冀(ji)中(zhong)能(neng)源峰峰集(ji)團黨(dang)委(wei)認真貫徹(che)落實(shi)中(zhong)央、省(sheng)委(wei)和冀(ji)中(zhong)能(neng)源集(ji)團黨(dang)委(wei)的安(an)排部署(shu)，以習(xi)近平(ping)(ping)新時代(dai)中(zhong)國特色社(she)會主(zhu)(zhu)義思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導，全面貫徹(che)“學思(si)想(xiang)、強黨(dang)性、重實(shi)踐、建(jian)新功”總(zong)要求,聚焦理(li)論學習(xi)、調查整改、成(cheng)果轉化，切實(shi)將主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育成(cheng)效(xiao)轉化為(wei)高質(zhi)量發展實(shi)效(xiao)，彰顯擔當(dang)作(zuo)為(wei)新風貌。

聚焦理論學習(xi)，“三個突出(chu)”提成效

主(zhu)(zhu)題教育(yu)開展以來(lai)，該集團(tuan)黨委堅持把理論(lun)(lun)學習作為首要任務貫穿主(zhu)(zhu)題教育(yu)始終，堅持圍繞學習貫徹習近平新時代(dai)中國特(te)色社會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)思想這一(yi)根(gen)本任務，突出學深悟(wu)透，全面加強理論(lun)(lun)武(wu)裝。

關鍵(jian)少數帶頭學(xue)(xue)(xue)。該集(ji)團黨委(wei)第一時(shi)間利用理論(lun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)中(zhong)心組(zu)舉行學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國特色(se)社會主義思想專(zhuan)題學(xue)(xue)(xue)習(xi)會。理論(lun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)中(zhong)心組(zu)成員認(ren)真學(xue)(xue)(xue)習(xi)習(xi)近平總(zong)書記在(zai)中(zhong)央主題教(jiao)(jiao)育工(gong)作會議上的重要講(jiang)話、省(sheng)委(wei)書記倪岳峰在(zai)河北(bei)省(sheng)開(kai)展主題教(jiao)(jiao)育工(gong)作會上的講(jiang)話和冀(ji)中(zhong)能源集(ji)團黨委(wei)副書記、副董事長(chang)、總(zong)經(jing)理劉鍵(jian)在(zai)冀(ji)中(zhong)能源集(ji)團開(kai)展主題教(jiao)(jiao)育工(gong)作會上的講(jiang)話精(jing)神，統(tong)一思想、統(tong)一意志(zhi)、統(tong)一行動，做到了先學(xue)(xue)(xue)一步、深學(xue)(xue)(xue)一層。主題教(jiao)(jiao)育開(kai)展以來(lai)，累計(ji)組(zu)織理論(lun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)中(zhong)心組(zu)集(ji)體學(xue)(xue)(xue)習(xi)研討76次，下發專(zhuan)題《學(xue)(xue)(xue)習(xi)與參(can)考》12期，示范帶動廣大黨員干部讀(du)原(yuan)著(zhu)、學(xue)(xue)(xue)原(yuan)文、悟(wu)原(yuan)理，推動學(xue)(xue)(xue)習(xi)內容(rong)落(luo)實(shi)落(luo)地。

學(xue)深悟透全面學(xue)。該集團把學(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特(te)色(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思想(xiang)(xiang)納入各級(ji)黨員干部(bu)(bu)教育培訓的(de)必修(xiu)課程，作(zuo)為“三(san)會一課”、主(zhu)題黨日等(deng)組織(zhi)生活的(de)重點內容，配發《習(xi)(xi)近平(ping)著作(zuo)選讀》《習(xi)(xi)近平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特(te)色(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思想(xiang)(xiang)學(xue)習(xi)(xi)綱要》學(xue)習(xi)(xi)材料4000余冊。開(kai)展主(zhu)題黨日311次(ci)，“三(san)會一課”698次(ci)，讓黨員干部(bu)(bu)學(xue)習(xi)(xi)“熱起來”。自上而(er)下層級(ji)召(zhao)開(kai)讀書班活動，機關部(bu)(bu)室、各廠(chang)礦主(zhu)要領(ling)導(dao)聚焦企(qi)業(ye)安全生產(chan)、降本增效、經營管理(li)等(deng)方面，立足實(shi)際(ji)和崗位職責，交(jiao)流討(tao)論學(xue)習(xi)(xi)體(ti)會、感悟，進一步增進了(le)(le)黨員干部(bu)(bu)對黨的(de)創新(xin)理(li)論的(de)政治認(ren)同(tong)、思想(xiang)(xiang)認(ren)同(tong)、理(li)論認(ren)同(tong)、情感認(ren)同(tong)，進一步統(tong)一了(le)(le)思想(xiang)(xiang)，明(ming)確了(le)(le)目標(biao)，為全面完成全年(nian)各項(xiang)目標(biao)任務(wu)奠(dian)定了(le)(le)堅實(shi)的(de)思想(xiang)(xiang)基礎。

濃(nong)厚氛圍引領學(xue)。該(gai)集團黨委利用(yong)報(bao)紙、網站(zhan)(zhan)、微信(xin)等(deng)媒體，大力宣傳(chuan)報(bao)道該(gai)集團主題教育開展(zhan)(zhan)情況(kuang)以(yi)及基(ji)層(ceng)單(dan)位的(de)典(dian)型案例和經驗做(zuo)(zuo)法，先后發表(biao)稿件(jian)80余篇(pian)，建立(li)(li)內(nei)部網站(zhan)(zhan)主題教育專欄，刊登(deng)稿件(jian)52篇(pian)。建立(li)(li)信(xin)息溝通(tong)機(ji)制，基(ji)層(ceng)單(dan)位每周報(bao)送先進做(zuo)(zuo)法，該(gai)集團主題教育領導小組辦(ban)公室印發《主題教育工作簡報(bao)》28期(qi)。基(ji)層(ceng)各(ge)單(dan)位通(tong)過宣傳(chuan)欄、電(dian)子屏、板報(bao)等(deng)多(duo)種(zhong)形式，加(jia)強(qiang)主題教育宣傳(chuan)力度(du)，推動了主題教育扎實(shi)開展(zhan)(zhan)。

聚(ju)焦深查實(shi)改，“三項舉措(cuo)”強落(luo)實(shi)

該集(ji)團黨委(wei)對照中央、省委(wei)和上級(ji)黨委(wei)要(yao)求，堅持把調查研究、推(tui)動發展、檢視整(zheng)改、建章立(li)制貫通起(qi)來，有機融合、一體推(tui)進。

深入基(ji)層廣調(diao)研(yan)(yan)。該集(ji)團緊密結合實際，統(tong)籌安(an)排部署，劃分領導班(ban)子對(dui)應廠礦，統(tong)籌“規(gui)劃路(lu)線”，采取“四不(bu)兩直(zhi)”的(de)(de)調(diao)研(yan)(yan)方式，增加(jia)“自選(xuan)動(dong)作(zuo)”，交叉時間(jian)線，深入基(ji)層單位開展調(diao)研(yan)(yan)。線上用好網絡調(diao)查問(wen)卷，利用大(da)數據演算(suan)模型對(dui)調(diao)研(yan)(yan)結果綜(zong)合分析，找(zhao)到(dao)(dao)(dao)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)“金鑰(yao)匙”，促進各(ge)項(xiang)工作(zuo)推陳出新(xin)、取得突破(po)。對(dui)調(diao)研(yan)(yan)中(zhong)反映(ying)和(he)發(fa)現(xian)的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)，逐(zhu)一梳理(li)形成問(wen)題(ti)(ti)清單、責(ze)(ze)任(ren)清單、任(ren)務清單。對(dui)短期內能夠解(jie)決(jue)的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)，立行立改、馬上就辦、整改到(dao)(dao)(dao)位；對(dui)一時難(nan)以(yi)解(jie)決(jue)的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)，明確目(mu)標、掛(gua)圖(tu)作(zuo)戰、對(dui)賬銷號，層層傳(chuan)導、壓茬(cha)推進、責(ze)(ze)任(ren)到(dao)(dao)(dao)人，一抓到(dao)(dao)(dao)底，做(zuo)到(dao)(dao)(dao)了(le)問(wen)題(ti)(ti)不(bu)解(jie)決(jue)不(bu)松(song)勁、解(jie)決(jue)不(bu)徹底不(bu)放手，走好調(diao)查研(yan)(yan)究的(de)(de)“最后一公里”。通過大(da)興調(diao)查研(yan)(yan)究，把握問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)本質和(he)規(gui)律，找(zhao)到(dao)(dao)(dao)破(po)解(jie)難(nan)題(ti)(ti)的(de)(de)辦法和(he)路(lu)徑，優化生產組(zu)織環節，現(xian)場解(jie)決(jue)生產問(wen)題(ti)(ti)，真正實現(xian)“調(diao)”以(yi)務實、“研(yan)(yan)”以(yi)致用。

針(zhen)對問(wen)題(ti)(ti)(ti)定措(cuo)施(shi)。主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育領(ling)導(dao)(dao)辦公室(shi)定期匯(hui)總各(ge)級領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部調研(yan)情況(kuang)，進(jin)一(yi)步印證(zheng)問(wen)題(ti)(ti)(ti)、核實問(wen)題(ti)(ti)(ti)、解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，將問(wen)題(ti)(ti)(ti)檢(jian)視(shi)整改(gai)與安(an)(an)(an)(an)全生產、經營管理等緊密(mi)結合。基層黨(dang)員干(gan)(gan)部圍繞當前(qian)任(ren)務目標(biao)，聚焦安(an)(an)(an)(an)全生產中(zhong)的(de)重點(dian)、難點(dian)和關(guan)鍵點(dian)，積極投身“萬(wan)名黨(dang)員解(jie)萬(wan)題(ti)(ti)(ti)”“黨(dang)員攻堅(jian)行(xing)動(dong)”“標(biao)準化大提(ti)升”等實踐活動(dong)，攻克了一(yi)批安(an)(an)(an)(an)全生產中(zhong)的(de)瓶頸(jing)難題(ti)(ti)(ti)，破解(jie)了一(yi)批技術上的(de)堵點(dian)難點(dian)。針(zhen)對存(cun)在問(wen)題(ti)(ti)(ti)，該(gai)集團領(ling)導(dao)(dao)班子制定整改(gai)落實方(fang)案和整改(gai)落實清單，明確(que)了整改(gai)措(cuo)施(shi)、整改(gai)效(xiao)果、完成時限、責任(ren)領(ling)導(dao)(dao)和責任(ren)部門等內(nei)容。同時在整改(gai)過程(cheng)中(zhong)，通過舉一(yi)反三、查缺補漏、建章立制，防止問(wen)題(ti)(ti)(ti)反彈，不斷鞏固拓展檢(jian)視(shi)整改(gai)效(xiao)果，確(que)保讓廣(guang)大職工群眾切實感(gan)受(shou)到(dao)解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)實際(ji)成效(xiao)。新屯礦(kuang)圍繞資源(yuan)枯竭(jie)、管理松懈(xie)等六個(ge)方(fang)面內(nei)容進(jin)行(xing)檢(jian)視(shi)分(fen)析，召開反思會(hui)、討論會(hui)、座談(tan)會(hui)60余場次(ci)，制定針(zhen)對性措(cuo)施(shi)42項，解(jie)決(jue)(jue)安(an)(an)(an)(an)全生產中(zhong)的(de)各(ge)類問(wen)題(ti)(ti)(ti)300余條，促進(jin)了作(zuo)風大轉(zhuan)變、標(biao)準大提(ti)升。

注(zhu)重生(sheng)產(chan)(chan)強整(zheng)改(gai)。該集團堅(jian)持(chi)邊(bian)學習、邊(bian)對照(zhao)、邊(bian)檢(jian)視(shi)(shi)、邊(bian)整(zheng)改(gai)，聚(ju)焦生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)(jing)(jing)營、隊伍建(jian)(jian)設和群眾反映強烈三(san)個(ge)大(da)方面，結合企業(ye)內部存在(zai)問(wen)(wen)題(ti)，組(zu)織召開月度經(jing)(jing)(jing)濟運行(xing)分(fen)析會(hui)、隊伍建(jian)(jian)設專題(ti)會(hui)，明確了(le)樹立(li)(li)“大(da)經(jing)(jing)(jing)營觀”，強化經(jing)(jing)(jing)營管理，降(jiang)低管理成本，突出“效(xiao)率和效(xiao)益”，創新(xin)經(jing)(jing)(jing)營手段(duan)，精準實施(shi)考核等(deng)各類(lei)舉措，推動經(jing)(jing)(jing)濟效(xiao)益最大(da)化。依(yi)法依(yi)規組(zu)織生(sheng)產(chan)(chan)，將三(san)季(ji)度確定為安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)標(biao)準化提升(sheng)季(ji)，強化“業(ye)務診斷(duan)”“四不(bu)兩直”和主要領(ling)導“五帶(dai)頭(tou)”。加強“一(yi)通三(san)防”和防治水管理，防范重大(da)災害(hai)事故。加強重點(dian)地區銜接，九龍礦(kuang)、羊(yang)東礦(kuang)、辛安(an)礦(kuang)、大(da)社(she)礦(kuang)實現穩產(chan)(chan)高效(xiao)。集團層面檢(jian)視(shi)(shi)問(wen)(wen)題(ti)8條，整(zheng)改(gai)問(wen)(wen)題(ti)2條，建(jian)(jian)章立(li)(li)制3項(xiang)；二級單位檢(jian)視(shi)(shi)問(wen)(wen)題(ti)40條，整(zheng)改(gai)問(wen)(wen)題(ti)28條，建(jian)(jian)章立(li)(li)制25項(xiang)。

聚焦成果轉化，“三個(ge)方(fang)面”展成效

在推進主(zhu)題教(jiao)育過程中，該集團黨委結合實(shi)際，精(jing)雕細琢“自選動作”，突(tu)出特色(se)亮點，展示自身特色(se)，確(que)保了主(zhu)題教(jiao)育取得(de)實(shi)實(shi)在在的成效。

黨建活(huo)(huo)動(dong)(dong)引領。該集(ji)團在深入學習(xi)習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社(she)會主(zhu)義(yi)思想(xiang)(xiang)等(deng)規定(ding)篇目的同時，結(jie)合(he)工作實(shi)(shi)際，對學習(xi)書目進(jin)(jin)行(xing)延伸和擴(kuo)展，在堅持集(ji)中(zhong)學習(xi)＋自主(zhu)學習(xi)、規定(ding)動(dong)(dong)作＋自選動(dong)(dong)作相結(jie)合(he)前提(ti)下，創新(xin)開(kai)展知(zhi)識競賽(sai)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，實(shi)(shi)現了以賽(sai)促(cu)(cu)學、以學促(cu)(cu)思、以思促(cu)(cu)行(xing)，激(ji)勵廣大黨員(yuan)干(gan)部職工進(jin)(jin)一步感悟思想(xiang)(xiang)偉力、堅定(ding)理想(xiang)(xiang)信念、凝聚奮進(jin)(jin)力量。采取自下而上、逐級評選、擇優推薦的方(fang)式開(kai)展精品黨課評選活(huo)(huo)動(dong)(dong)，主(zhu)題教育領導小組辦公室通過集(ji)中(zhong)評審，評選出精品黨課一等(deng)獎(jiang)(jiang)30個(ge)，二等(deng)獎(jiang)(jiang)36個(ge)，三(san)等(deng)獎(jiang)(jiang)34個(ge)，組織上黨課350余場(chang)，營造了學習(xi)貫徹習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社(she)會主(zhu)義(yi)思想(xiang)(xiang)主(zhu)題教育的濃厚(hou)氛圍。

解決(jue)職(zhi)工所盼。該集(ji)團堅(jian)持(chi)把“職(zhi)工滿(man)意(yi)”作為(wei)檢驗主題(ti)教育特別是整改落實(shi)(shi)是否能夠取(qu)得實(shi)(shi)效的(de)一項重要標準(zhun)，聚焦職(zhi)工群(qun)眾(zhong)的(de)操心(xin)事(shi)、煩心(xin)事(shi)、揪心(xin)事(shi)，關心(xin)關注的(de)焦點、難點、熱(re)點問(wen)題(ti)。扎實(shi)(shi)推(tui)進“我為(wei)群(qun)眾(zhong)辦一事(shi)”活動，采取(qu)發放問(wen)卷調(diao)研的(de)方式，廣泛征(zheng)求(qiu)意(yi)見建議，收集(ji)職(zhi)工群(qun)眾(zhong)“急(ji)難愁(chou)盼”意(yi)見建議 600余條(tiao)，協(xie)調(diao)解決(jue)實(shi)(shi)際問(wen)題(ti) 126 件(jian)，切實(shi)(shi)解決(jue)職(zhi)工“急(ji)難愁(chou)盼”問(wen)題(ti)，進一步提升(sheng)職(zhi)工群(qun)眾(zhong)獲得感(gan)和幸福感(gan)。

促進發展(zhan)動力。該集團通過此次學習貫徹習近(jin)平(ping)新時代中國(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思(si)想主(zhu)題教育,注重(zhong)底層邏輯(ji)，去除一切(qie)形式化(hua)(hua)，減少隱性成本，實(shi)(shi)行目標成本競賽，做到投入最(zui)優、效益最(zui)佳。深入推進大精煤(mei)(mei)戰(zhan)略，從(cong)源(yuan)頭規范管(guan)理(li)，加強(qiang)煤(mei)(mei)質管(guan)理(li)，提(ti)高(gao)(gao)噸煤(mei)(mei)盈利能力。非煤(mei)(mei)產(chan)業(ye)(ye)立足效益最(zui)大化(hua)(hua)，“四自”單位對(dui)內優質服務降(jiang)成本、對(dui)外創收(shou)增效益。峰(feng)煤(mei)(mei)焦(jiao)化(hua)(hua)加快(kuai)實(shi)(shi)施(shi)焦(jiao)爐煤(mei)(mei)氣制氫(qing)聯(lian)產(chan)SNG項目。提(ti)高(gao)(gao)余熱資源(yuan)利用效率(lv)，全年創效3000萬元(yuan)以上。華重(zhong)公司(si)“走出去”闖市場，創新營銷理(li)念，積極對(dui)接“中國(guo)制造2025”，打(da)造具有核心競爭力的重(zhong)型裝備制造企業(ye)(ye)。電(dian)業(ye)(ye)公司(si)保障供電(dian)大系統(tong)安(an)全，做大電(dian)力交(jiao)易規模。羊東礦壓縮母站一期(qi)工程加快(kuai)投產(chan)見(jian)效，打(da)造新興經濟增長點。通過一系列工作舉措的實(shi)(shi)施(shi)，有力破解(jie)了(le)一批制約(yue)企業(ye)(ye)改革發展(zhan)的難點問題,切(qie)實(shi)(shi)將主(zhu)題教育成效轉化(hua)(hua)為企業(ye)(ye)發展(zhan)動力。

（峰(feng)峰(feng)集團   韓(han)正(zheng)、楊亓偉）