冀(ji)中能源(yuan)峰峰集團(tuan)“靶向發(fa)(fa)力”激(ji)發(fa)(fa)黨建活力 助推高質量發(fa)(fa)展

下半(ban)年以(yi)來，冀中(zhong)能源峰峰集團(tuan)堅持把(ba)黨建(jian)融(rong)入(ru)生產經營各方面，全力推(tui)進黨建(jian)工作與(yu)中(zhong)心工作深度融(rong)合，起到了強(qiang)(qiang)基(ji)固本、培元塑形的積極(ji)效應(ying)，為推(tui)進企業發展注入(ru)了強(qiang)(qiang)勁動力。

當先鋒創業績，推動企業提質增效。該集團進(jin)(jin)一步(bu)(bu)強化擔當(dang)履職、主(zhu)動(dong)作(zuo)為意識，針對在生產(chan)(chan)(chan)(chan)過程(cheng)中(zhong)(zhong)遇到(dao)的(de)(de)難題(ti)(ti)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員突擊(ji)隊(dui)拿得出(chu)、沖得上，啃下一個(ge)個(ge)硬(ying)骨頭(tou)，推(tui)進(jin)(jin)了(le)(le)(le)企業(ye)(ye)高效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)生產(chan)(chan)(chan)(chan)。縱(zong)橫(heng)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)持(chi)續完(wan)善黨(dang)(dang)(dang)(dang)員先(xian)鋒指數、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員責任區(qu)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員示(shi)范崗(gang)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員志愿服務等(deng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員管(guan)理機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，鼓勵黨(dang)(dang)(dang)(dang)員積極投(tou)身急難險重(zhong)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)，挑重(zhong)擔、破堅(jian)冰、解難題(ti)(ti)，加(jia)快在建重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)進(jin)(jin)度(du)。先(xian)后完(wan)成新(xin)(xin)屯礦-600水(shui)平(ping)采區(qu)調整排水(shui)系統安(an)裝(zhuang)、羊東礦五二上段強力(li)皮(pi)(pi)帶及(ji)電機(ji)(ji)更換(huan)、牛兒莊采礦公司(si)五礦副井罐籠更換(huan)等(deng)多(duo)(duo)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)，以及(ji)多(duo)(duo)條鐵(tie)路(lu)路(lu)段檢修工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)。特別是在新(xin)(xin)疆察(cha)爾齊項(xiang)目部(bu)(bu)(bu)＋1700回(hui)風(feng)石門(men)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)(zhong)，廣大黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)(bu)(bu)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)克服巷道圍(wei)(wei)巖(yan)堅(jian)硬(ying)、后路(lu)運(yun)輸距離(li)遠(yuan)等(deng)困難，超(chao)額完(wan)成單月70米計劃任務，掘進(jin)(jin)巖(yan)巷達72.8米。在技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)(xin)、小改小革(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員技(ji)術(shu)人(ren)員聚(ju)智(zhi)慧(hui)、攻難關(guan)，今年(nian)以來破解了(le)(le)(le)多(duo)(duo)項(xiang)技(ji)術(shu)難題(ti)(ti)，提(ti)(ti)升了(le)(le)(le)生產(chan)(chan)(chan)(chan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)。大社礦黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)通過建機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)、組隊(dui)伍(wu)、搭平(ping)臺，打(da)造了(le)(le)(le)“支部(bu)(bu)(bu)主(zhu)導(dao)引領、骨干(gan)點題(ti)(ti)立(li)項(xiang)、小組協作(zuo)攻堅(jian)”的(de)(de)創(chuang)新(xin)(xin)環境和氛圍(wei)(wei)，先(xian)后自(zi)(zi)主(zhu)自(zi)(zi)創(chuang)了(le)(le)(le)“電纜(lan)拖移裝(zhuang)置”“聲光警示(shi)燈箱”“視頻(pin)探頭(tou)一體(ti)式支架”“自(zi)(zi)制(zhi)(zhi)(zhi)皮(pi)(pi)帶加(jia)壓輪”等(deng)多(duo)(duo)種實用型創(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)目，提(ti)(ti)升了(le)(le)(le)崗(gang)位(wei)生產(chan)(chan)(chan)(chan)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)水(shui)平(ping)。辛安(an)礦黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)進(jin)(jin)一步(bu)(bu)完(wan)善激勵機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，充分挖掘干(gan)部(bu)(bu)(bu)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)群體(ti)智(zhi)慧(hui)，圍(wei)(wei)繞(rao)安(an)全生產(chan)(chan)(chan)(chan)、提(ti)(ti)質增(zeng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)、設(she)備升級、降低勞動(dong)強度(du)等(deng)方(fang)(fang)面(mian)，進(jin)(jin)一步(bu)(bu)改進(jin)(jin)生產(chan)(chan)(chan)(chan)設(she)備、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝、儀器、方(fang)(fang)法，千方(fang)(fang)百計對廢舊設(she)備材料(liao)進(jin)(jin)行修復(fu)再利用，推(tui)出(chu)了(le)(le)(le)自(zi)(zi)制(zhi)(zhi)(zhi)風(feng)動(dong)助力(li)車(che)、風(feng)動(dong)式螺旋泥漿(jiang)泵、軌道復(fu)軌器等(deng)創(chuang)新(xin)(xin)成果(guo)，有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)節約了(le)(le)(le)生產(chan)(chan)(chan)(chan)成本(ben)。在節能(neng)降耗、提(ti)(ti)質增(zeng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)活動(dong)中(zhong)(zhong)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員在各自(zi)(zi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)上當(dang)示(shi)范、做表率(lv)，厲(li)行節約避浪(lang)費，精(jing)打(da)細算降成本(ben)，促進(jin)(jin)了(le)(le)(le)企業(ye)(ye)增(zeng)收。拜城縣峰煤焦化公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)引入“建體(ti)系、精(jing)管(guan)理、提(ti)(ti)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)”的(de)(de)理念，進(jin)(jin)一步(bu)(bu)完(wan)善內(nei)部(bu)(bu)(bu)管(guan)理、招(zhao)投(tou)標(biao)和節能(neng)減排等(deng)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，建立(li)專業(ye)(ye)垂直管(guan)理體(ti)系，做到(dao)生產(chan)(chan)(chan)(chan)成本(ben)精(jing)打(da)細算、提(ti)(ti)質增(zeng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)精(jing)雕細琢，有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)地堵塞了(le)(le)(le)管(guan)理漏洞，減少了(le)(le)(le)不(bu)必要(yao)(yao)的(de)(de)支出(chu)。天(tian)擇公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)把(ba)內(nei)外對標(biao)作(zuo)為檢驗學習教(jiao)育(yu)和全員培訓效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)果(guo)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)載體(ti)，教(jiao)育(yu)引導(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)全面(mian)樹立(li)“大經營(ying)(ying)觀”，突出(chu)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)主(zhu)線(xian)，明確并持(chi)續推(tui)進(jin)(jin)46項(xiang)對標(biao)項(xiang)目，嚴格扭(niu)虧脫(tuo)困措(cuo)施(shi)落(luo)實，通過組織(zhi)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)加(jia)大自(zi)(zi)制(zhi)(zhi)(zhi)自(zi)(zi)修能(neng)力(li)和范圍(wei)(wei)、優化工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)藝提(ti)(ti)高產(chan)(chan)(chan)(chan)品性能(neng)等(deng)行之有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)措(cuo)施(shi)，提(ti)(ti)高了(le)(le)(le)經營(ying)(ying)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)果(guo)。

培文化(hua)振士氣，堅定奮進(jin)信(xin)心。該集團著力(li)加(jia)強(qiang)企業文化建(jian)設，在(zai)節(jie)假(jia)日期間，舉辦拔河、打(da)乒乓球(qiu)、象棋等(deng)(deng)(deng)文體(ti)活(huo)(huo)動(dong)，豐富(fu)活(huo)(huo)躍了職工業余精神(shen)文化生(sheng)活(huo)(huo)，培養了職工團隊意識和拼搏精神(shen)；開展(zhan)(zhan)師帶(dai)徒、老帶(dai)新(xin)(xin)(xin)、骨干(gan)(gan)帶(dai)后(hou)進傳幫帶(dai)活(huo)(huo)動(dong)，并經(jing)常性進行技(ji)(ji)(ji)術(shu)交流、崗位(wei)練兵(bing)，鍛造了一(yi)批(pi)業務嫻熟、獨當一(yi)面(mian)的(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)手。后(hou)勤實(shi)業分公司黨委結合(he)(he)改(gai)革調(diao)整、文化多元、經(jing)營點多面(mian)廣等(deng)(deng)(deng)新(xin)(xin)(xin)形(xing)勢(shi)新(xin)(xin)(xin)任務，通(tong)過深度(du)調(diao)研、集思廣益，總結提煉了“建(jian)設大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)、幸福(fu)小(xiao)家(jia)(jia)(jia)、我愛我家(jia)(jia)(jia)、筑(zhu)家(jia)(jia)(jia)興家(jia)(jia)(jia)”的(de)“家(jia)(jia)(jia)”文化。利用(yong)各(ge)類會(hui)議、牌板(ban)、網絡平臺(tai)等(deng)(deng)(deng)，大(da)(da)力(li)宣貫“家(jia)(jia)(jia)”文化，開展(zhan)(zhan)“記(ji)憶后(hou)勤發展(zhan)(zhan)故事(shi)，傳承后(hou)勤創業精神(shen)”學習教(jiao)育(yu)活(huo)(huo)動(dong)，季度(du)評選(xuan)“拼搏之花(hua)(hua)、創效(xiao)之花(hua)(hua)、奉獻之花(hua)(hua)、改(gai)革之花(hua)(hua)、實(shi)干(gan)(gan)之花(hua)(hua)”等(deng)(deng)(deng)“五朵(duo)金花(hua)(hua)”，設立“資(zi)產(chan)盤活(huo)(huo)”光榮榜、“十大(da)(da)標(biao)兵(bing)”英雄榜，以先(xian)進典型、先(xian)進事(shi)跡(ji)激發“筑(zhu)家(jia)(jia)(jia)興家(jia)(jia)(jia)”的(de)正(zheng)能(neng)(neng)量。馬頭洗選(xuan)廠(chang)黨委積(ji)極構建(jian)職工技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)提升體(ti)系，把“職工教(jiao)育(yu)培訓平臺(tai)”“形(xing)勢(shi)政策宣教(jiao)平臺(tai)”和綜合(he)(he)電(dian)教(jiao)室作為(wei)培訓陣地，用(yong)好“選(xuan)煤廠(chang)生(sheng)產(chan)及安全技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培訓系統軟件”等(deng)(deng)(deng)，全方位(wei)、多維(wei)度(du)開展(zhan)(zhan)崗位(wei)練兵(bing)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)比武、技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽等(deng)(deng)(deng)活(huo)(huo)動(dong)，嚴(yan)格落實(shi)廠(chang)、車間、班組三級培訓制度(du)，采用(yong)專家(jia)(jia)(jia)授課、導師帶(dai)徒、技(ji)(ji)(ji)術(shu)交流、學習型班組建(jian)設、實(shi)操比武、案例教(jiao)學等(deng)(deng)(deng)方式(shi)，大(da)(da)力(li)培育(yu)具有實(shi)干(gan)(gan)精神(shen)、創新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)力(li)和競爭實(shi)力(li)的(de)人才(cai)隊伍。

辦實(shi)事攏隊伍，凝(ning)聚發展合力。該(gai)集團堅持實(shi)施(shi)人本關懷，切(qie)實(shi)解(jie)決(jue)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)所急所盼。困難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)子女上學、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)大病醫(yi)治等特(te)殊情況，企業(ye)及時送去(qu)相(xiang)應的(de)(de)(de)救助，緩解(jie)他們的(de)(de)(de)燃眉(mei)之(zhi)急；對(dui)(dui)困難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)家庭進行全(quan)面的(de)(de)(de)摸底登記，準確(que)掌握困難(nan)家庭的(de)(de)(de)基本情況，周密(mi)制(zhi)定幫扶(fu)計劃，然后有針對(dui)(dui)性地實(shi)施(shi)幫扶(fu)，想方設(she)(she)法為他們解(jie)決(jue)生(sheng)活(huo)困難(nan)問(wen)題。一(yi)項項實(shi)事架(jia)起了溫暖(nuan)的(de)(de)(de)連心(xin)(xin)橋(qiao)，增強了企業(ye)向心(xin)(xin)力凝聚力。羊(yang)東(dong)礦落(luo)實(shi)“黨委牽頭、支部帶領、黨員行動(dong)”的(de)(de)(de)機(ji)制(zhi)，創新(xin)開(kai)展了“一(yi)對(dui)(dui)一(yi)、面對(dui)(dui)面、心(xin)(xin)貼心(xin)(xin)”談心(xin)(xin)交流活(huo)動(dong)，開(kai)通(tong)24小時職(zhi)工(gong)(gong)(gong)訴(su)求熱線，在值班室、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)宿舍等人員集聚場所設(she)(she)立意見建議本，以“標準更高、節(jie)奏(zou)更快、要求更嚴(yan)、服務(wu)更精(jing)”的(de)(de)(de)理念，做(zuo)到(dao)服務(wu)企業(ye)更有力、服務(wu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)更貼心(xin)(xin)。截(jie)至目前(qian)，開(kai)展聯系(xi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)“一(yi)周一(yi)訪”8次(ci)，為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾辦(ban)實(shi)事好(hao)事56件，舉(ju)辦(ban)會員集體生(sheng)日2場，班組賀功5場，一(yi)線慰(wei)問(wen)6次(ci)，切(qie)實(shi)提升職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)歸屬(shu)感(gan)和幸福(fu)感(gan)。

（冀中(zhong)能源峰(feng)峰(feng)集團新聞中(zhong)心   馮冉博）