冀中(zhong)能源峰峰集團讓科技(ji)創新(xin)成為高質量(liang)(liang)發展的(de)“最(zui)大增量(liang)(liang)”

冀中能(neng)源峰峰集團(tuan)以(yi)研發(fa)(fa)投(tou)入“三(san)年上、五年強”專項(xiang)行動為(wei)抓手，堅持(chi)把(ba)科(ke)技(ji)創(chuang)新作為(wei)破(po)解難題(ti)、提升效率(lv)的重要抓手，在科(ke)技(ji)創(chuang)新平(ping)臺搭建、研發(fa)(fa)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化方面持(chi)續發(fa)(fa)力，使科(ke)技(ji)創(chuang)新成(cheng)為(wei)企(qi)業高質量發(fa)(fa)展(zhan)的“最大增量”。

該(gai)集團(tuan)樹牢“有(you)(you)利于提高生產效(xiao)率(lv)、有(you)(you)利于解決問題就是創新(xin)(xin)”的(de)理念，聚(ju)焦生產一(yi)線“卡脖子”的(de)技(ji)術難(nan)題和薄弱(ruo)環節，堅(jian)持(chi)以科(ke)技(ji)創新(xin)(xin)為(wei)(wei)(wei)引領，重點(dian)抓好(hao)技(ji)術創新(xin)(xin)、“四新(xin)(xin)”應用(yong)等工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，極(ji)(ji)大提升了(le)(le)礦(kuang)(kuang)井智(zhi)能(neng)化(hua)生產水平(ping)。九龍礦(kuang)(kuang)在15249N工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)面實施“一(yi)面五巷、三位(wei)一(yi)體”的(de)綜合瓦(wa)(wa)斯(si)治(zhi)理新(xin)(xin)模式，瓦(wa)(wa)斯(si)治(zhi)理取(qu)得了(le)(le)很好(hao)的(de)效(xiao)果，確保了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)面的(de)安全回采(cai)。羊(yang)東礦(kuang)(kuang)堅(jian)持(chi)“實際、實用(yong)、實效(xiao)”的(de)原則，以“機(ji)械化(hua)換人(ren)、自(zi)動(dong)化(hua)減(jian)人(ren)、智(zhi)能(neng)化(hua)無人(ren)”為(wei)(wei)(wei)目(mu)標，持(chi)續深化(hua)“四新(xin)(xin)”應用(yong)，積極(ji)(ji)打造(zao)集智(zhi)能(neng)化(hua)采(cai)煤機(ji)、礦(kuang)(kuang)用(yong)隔爆(bao)型計算(suan)機(ji)、可遠程控(kong)制(zhi)膠帶輸送機(ji)、轉載機(ji)、破(po)碎機(ji)、前(qian)部輸送機(ji)等智(zhi)能(neng)化(hua)裝(zhuang)備為(wei)(wei)(wei)主(zhu)體的(de)智(zhi)能(neng)采(cai)煤工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)面，大大提升了(le)(le)生產效(xiao)率(lv)和安全系數。

該集團通過健全體系、完善機制(zhi)，出臺激勵政(zheng)策，完善獎勵機制(zhi)，進(jin)一(yi)步(bu)調動(dong)廣大干(gan)部(bu)職工(gong)(gong)的(de)創(chuang)新(xin)創(chuang)效積極性。羊東礦(kuang)以建設“創(chuang)新(xin)型班(ban)組”為著(zhu)力點(dian)，著(zhu)重汲取集體智慧，瞄準(zhun)礦(kuang)井有(you)突破、專業有(you)考核(he)、科室(shi)有(you)課題、區隊(dui)有(you)項(xiang)(xiang)目(mu)、班(ban)組有(you)特色、人人有(you)成果的(de)目(mu)標，充(chong)分發揮“創(chuang)新(xin)孵化中心(xin)”和勞模創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作室(shi)等(deng)陣地作用，積極開(kai)展全員(yuan)、全崗(gang)位、全流程“金點(dian)子(zi)”征(zheng)集活動(dong)，職工(gong)(gong)有(you)了(le)好點(dian)子(zi)，及(ji)時(shi)上(shang)報(bao)班(ban)組；班(ban)組聯系技術組論證分析，制(zhi)定可行性方案，組織(zhi)人員(yuan)在創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作室(shi)實(shi)施完成，做到了(le)從最初創(chuang)新(xin)思路到項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施完成的(de)每個環節(jie)都有(you)職工(gong)(gong)參與(yu)。大社礦(kuang)進(jin)一(yi)步(bu)建立(li)健全黨(dang)員(yuan)創(chuang)新(xin)機制(zhi)，扎實(shi)開(kai)展了(le)“攻(gong)堅克(ke)難我當先”主(zhu)題活動(dong)，積極推進(jin)“五效”管理(li)、“萬(wan)名黨(dang)員(yuan)解萬(wan)題”“攻(gong)關(guan)＋五小”創(chuang)新(xin)競賽(sai)等(deng)；基層各黨(dang)支部(bu)也紛紛結(jie)合自(zi)身實(shi)際，組織(zhi)黨(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)職工(gong)(gong)學習(xi)“卡軌車(che)、單(dan)軌吊、履(lv)帶(dai)運輸(shu)車(che)等(deng)機械化運輸(shu)操作方法和軌道(dao)運輸(shu)視頻監(jian)控＋4G智能調度指揮系統”的(de)相關(guan)操作技能，不(bu)斷提升崗(gang)位安(an)(an)全系數和職工(gong)(gong)技能水平，助(zhu)力礦(kuang)井安(an)(an)全高效生產。

該集(ji)團通(tong)過崗位(wei)練兵、技術(shu)(shu)(shu)比(bi)武(wu)等(deng)活動，不斷加大創(chuang)新人才的(de)培(pei)養(yang)力度。羊東礦(kuang)(kuang)充分發(fa)(fa)(fa)揮(hui)“羊東創(chuang)客(ke)(ke)”“勞模(mo)創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)”、實(shi)(shi)物(wu)教學基(ji)地和實(shi)(shi)操培(pei)訓(xun)基(ji)地的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用，利用內部優勢資源，將(jiang)懂技術(shu)(shu)(shu)、有(you)經驗的(de)技能大師(shi)、能工(gong)(gong)(gong)巧匠、創(chuang)新達(da)人、草根(gen)專(zhuan)(zhuan)家們請上臺授課，堅持“課堂(tang)(tang)培(pei)訓(xun)”與(yu)“師(shi)帶(dai)徒”培(pei)訓(xun)互補、“強制必修”與(yu)“點菜選修”結合，創(chuang)新推(tui)(tui)行“實(shi)(shi)訓(xun)＋實(shi)(shi)踐”“一專(zhuan)(zhuan)多(duo)能＋一人多(duo)崗”特(te)色教育模(mo)式，推(tui)(tui)動職(zhi)工(gong)(gong)(gong)由“專(zhuan)(zhuan)崗專(zhuan)(zhuan)能”向“一崗多(duo)能”轉變(bian)，使(shi)一批(pi)懂安全(quan)、有(you)技術(shu)(shu)(shu)、善管理的(de)綜合型創(chuang)新人才脫穎而出；將(jiang)自主(zhu)創(chuang)新情(qing)(qing)況(kuang)與(yu)各級管理人員(yuan)的(de)晉級晉升、干部職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)年度評先樹優掛鉤，讓“草根(gen)創(chuang)客(ke)(ke)”有(you)面子、有(you)票子、有(you)位(wei)子，激(ji)發(fa)(fa)(fa)全(quan)員(yuan)創(chuang)新的(de)積極性。新屯(tun)礦(kuang)(kuang)進一步抓(zhua)實(shi)(shi)車間層面的(de)練兵比(bi)武(wu)，推(tui)(tui)行區(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)技能講堂(tang)(tang)、區(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)線上課堂(tang)(tang)、區(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)實(shi)(shi)操實(shi)(shi)訓(xun)、區(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)技術(shu)(shu)(shu)比(bi)武(wu)練兵新模(mo)式，將(jiang)8個井下單位(wei)劃分成采煤、掘進、通(tong)防(fang)、機運四(si)個區(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)，形成區(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)賽、季(ji)度比(bi)、提素質(zhi)的(de)練兵新格局(ju)，激(ji)發(fa)(fa)(fa)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)學習熱情(qing)(qing)；深化創(chuang)新創(chuang)效，充分發(fa)(fa)(fa)揮(hui)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)的(de)帶(dai)動作(zuo)(zuo)(zuo)用，組織職(zhi)工(gong)(gong)(gong)大力開展技術(shu)(shu)(shu)攻關，實(shi)(shi)施季(ji)評季(ji)獎舉措，激(ji)發(fa)(fa)(fa)創(chuang)新熱情(qing)(qing)，破解生產難題。

（峰峰集團(tuan)新聞中心    馮冉(ran)博）