靶向實踐(jian)助(zhu)成長 引領學習新風尚

——冀中能源邯礦集團(tuan)青年管技人員素能提升工程走深走實

“歡迎你的加入……”大學生實習(xi)技術員閆志偉收到了來(lai)自(zi)綜采(cai)智能(neng)化(hua)團(tuan)隊(dui)的邀請，該(gai)團(tuan)隊(dui)是赤(chi)峪煤(mei)礦(kuang)打造的第一(yi)支高學歷(li)、年(nian)輕(qing)化(hua)綜采(cai)智能(neng)化(hua)操(cao)作(zuo)隊(dui)伍。而(er)以(yi)發出邀請的方式“求賢(xian)納新”，則是該(gai)團(tuan)隊(dui)在素能(neng)提升工(gong)程中的一(yi)項(xiang)特色舉措(cuo)。

冀(ji)中能(neng)源邯(han)礦集團團委自開展青(qing)年(nian)管(guan)技人(ren)員(yuan)素能(neng)提升工程以來，各(ge)級團組積極響應號召(zhao)，全面重視(shi)青(qing)年(nian)人(ren)才培養，在完成規(gui)定動(dong)作(zuo)(zuo)的同(tong)時，積極創新自選動(dong)作(zuo)(zuo)，多措(cuo)并舉培育(yu)“技術尖子”“業務骨(gu)干(gan)”，為企業高質量不(bu)斷發展注(zhu)入青(qing)春動(dong)能(neng)。

聚焦實踐育人，助力(li)青年成才

該集團(tuan)團(tuan)委(wei)堅持(chi)問題導向，著眼(yan)各專業人(ren)員(yuan)現場操作(zuo)及應急(ji)處置能力(li)亟(ji)待提(ti)升的(de)現實需(xu)求，按照“缺什(shen)么(me)(me)、補什(shen)么(me)(me)”原則，在加強理論學習的(de)同時(shi)，將培育重點(dian)向提(ti)升實操實戰(zhan)能力(li)延(yan)伸。

赤(chi)峪煤礦機電組立足礦井智能化(hua)建設(she)，邀(yao)請(qing)智能化(hua)綜采(cai)、綜掘設(she)備(bei)(bei)技(ji)(ji)術人員為綜采(cai)區(qu)、生(sheng)(sheng)產準備(bei)(bei)區(qu)隊、綜掘區(qu)隊的(de)(de)職工專題培訓(xun)了SAC型支(zhi)架(jia)電液控制(zhi)系(xi)統、綜采(cai)工作面自動(dong)化(hua)控制(zhi)系(xi)統等操作技(ji)(ji)能。太(tai)行公司圍繞指(zhi)導老(lao)師(shi)(shi)“傳、幫、帶(dai)”和學員實(shi)踐鍛(duan)煉(lian)兩(liang)條主(zhu)線，優(you)選部門(men)負責人或副總工程師(shi)(shi)作為指(zhi)導老(lao)師(shi)(shi)，導師(shi)(shi)根據結對學員崗(gang)位實(shi)際，制(zhi)定科學、詳細的(de)(de)培養計劃(hua)，向學員傳授理論精髓(sui)、工作經(jing)驗和技(ji)(ji)巧。實(shi)業(ye)中(zhong)心團委安排(pai)專人現(xian)場講解珩磨機床(chuang)設(she)備(bei)(bei)維(wei)護、錨(mao)(mao)桿、錨(mao)(mao)固劑和經(jing)緯網自動(dong)化(hua)生(sheng)(sheng)產的(de)(de)操作流程。

承載青春(chun)夢想，引領學習風尚

該集(ji)團各級團組織通過緊盯企業(ye)所(suo)需，職工所(suo)喜，努力在提(ti)升(sheng)青年“學技(ji)能、長本領、增才干”的主動性、自(zi)覺性上下功夫，引導大家爭做“精(jing)一(yi)門，會兩(liang)門，懂三門”的復合型人才。

運銷分公(gong)(gong)司(si)(si)團總(zong)支(zhi)召開青(qing)年管技人(ren)員座(zuo)談會，與(yu)會人(ren)員結合(he)自(zi)身(shen)崗(gang)位(wei)職(zhi)責，圍繞煤炭銷售、物(wu)流貿易(yi)、經營管理等工(gong)作(zuo)展開討(tao)論(lun)，全(quan)面了(le)解職(zhi)工(gong)所(suo)思所(suo)想所(suo)盼，有(you)針對(dui)性(xing)地推進培訓立項(xiang)。礦山分公(gong)(gong)司(si)(si)新星項(xiang)目部(bu)根據青(qing)年職(zhi)工(gong)興趣愛(ai)好和崗(gang)位(wei)職(zhi)能，精心策劃(hua)集中(zhong)(zhong)培訓、網(wang)課指導(dao)等，激發干部(bu)職(zhi)工(gong)自(zi)學(xue)(xue)熱情。總(zong)工(gong)程師(shi)李延偉在工(gong)作(zuo)之(zhi)余報(bao)考(kao)了(le)注冊安全(quan)工(gong)程師(shi)、地質中(zhong)(zhong)級(ji)工(gong)程師(shi)、一級(ji)建(jian)(jian)造師(shi)，不斷(duan)豐(feng)富自(zi)己的(de)學(xue)(xue)識(shi)(shi)“資本”；勞資科李坷自(zi)費購買了(le)民法典等書籍，刻(ke)苦(ku)自(zi)學(xue)(xue)，確保依法合(he)規(gui)處置勞動(dong)糾(jiu)紛。建(jian)(jian)興分公(gong)(gong)司(si)(si)團委啟動(dong)了(le)“學(xue)(xue)會一手活(huo)”活(huo)動(dong)，鼓勵引(yin)導(dao)青(qing)年放(fang)下架子(zi)、俯下身(shen)子(zi)，每(mei)月學(xue)(xue)會“一手活(huo)”。90后邢詩(shi)雅和健康服務部(bu)賀亞娟結成互學(xue)(xue)“對(dui)子(zi)”，在業余時(shi)間互幫互助掌握PS制(zhi)圖和常見醫療器械(xie)使用(yong)。車隊司(si)(si)機蘭路萍(ping)利用(yong)不出車的(de)空檔，到物(wu)業服務部(bu)向“師(shi)父(fu)”請教電(dian)工(gong)維修知識(shi)(shi)。

靶向實踐助成長(chang)，引(yin)領學習新(xin)風(feng)尚。下一步(bu)，該集(ji)團團委(wei)將(jiang)堅持守(shou)正創新(xin)，縱深推進素能提升(sheng)工程，引(yin)導青年管技人(ren)員在(zai)崗(gang)位上錘煉本領，在(zai)實踐中磨(mo)礪成長(chang)，以堅決(jue)完(wan)成既定目標任務、奪取首(shou)季開門紅的實績(ji)實效檢驗素能提升(sheng)成果。

（冀(ji)中能源邯礦集團團委   柴瀟）