冀中(zhong)能源(yuan)邢礦集團創新(xin)培訓方式  打(da)造(zao)人才培養“新(xin)高地(di)”

近年來(lai)，冀(ji)中能源邢礦集(ji)團聚(ju)焦發展(zhan)目標，進一(yi)步解決復合(he)型干(gan)部人才不足、關鍵崗位(wei)人才短缺、技能型人才青(qing)黃不接的突(tu)出問題，樹立(li)“實(shi)用、有用、管用”的培(pei)訓理(li)念，不斷優(you)化培(pei)訓機制(zhi)、實施精(jing)準培訓、搭建(jian)“練兵”平臺，為企業轉型發展(zhan)提供智力支撐和(he)人才保障。

該集團(tuan)持(chi)續(xu)優(you)化(hua)和完善“分(fen)層分(fen)類、管控有序、統籌(chou)兼顧”的“三五(wu)三”全覆蓋培訓模(mo)式(shi)。在(zai)理論(lun)課程設(she)置上，明確“三級(ji)”培(pei)訓(xun)(xun)(xun)主體，即公(gong)司、職能部室(shi)、基層單位(wei)，分別有(you)針對性地(di)開展礦廠級(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、區(qu)科級(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、班組(zu)長和全體一線管(guan)技人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、操作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，形成(cheng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)全覆蓋，去年來，共組(zu)織了8期礦廠級(ji)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，各(ge)級(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)達2122場次，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)超10萬人(ren)(ren)(ren)次。同時，推(tui)(tui)行(xing)“五(wu)種(zhong)”培(pei)訓(xun)(xun)(xun)方式，即堅持以集中培(pei)訓(xun)(xun)(xun)為(wei)主，綜合運用線上平臺培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、網絡直播培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、群(qun)內(nei)實時研(yan)討(tao)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、現場操作培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等方法，積極探索開展講授式、研(yan)討(tao)式、案(an)例式、模(mo)擬(ni)式、體驗式等教(jiao)學，增強(qiang)教(jiao)育培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的感染力和吸引力，今年1月27日至2月6日，老(lao)母坡煤業通過(guo)手機(ji)(ji)APP“佑安寶”平臺進行(xing)崗前安全培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，參培(pei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)752人(ren)(ren)(ren)。該集團還建立“三項”推(tui)(tui)進機(ji)(ji)制(zhi)，即優化(hua)責任目標(biao)引領機(ji)(ji)制(zhi)，深化(hua)督導協調推(tui)(tui)進機(ji)(ji)制(zhi)，完善(shan)量化(hua)考核獎懲(cheng)機(ji)(ji)制(zhi)，真正形成(cheng)教(jiao)育培(pei)訓(xun)(xun)(xun)工作的閉環管(guan)理(li)。

該集團(tuan)實施(shi)精準(zhun)培(pei)訓，重點(dian)向財(cai)經、法律、營(ying)銷、信息(xi)化(hua)方面傾斜，進一(yi)(yi)步(bu)使干部職(zhi)(zhi)工(gong)適應(ying)企業(ye)改(gai)(gai)革(ge)發展的縱(zong)深(shen)推(tui)進。近年來，該集(ji)團選拔出近百名優(you)秀干部，到清華大(da)(da)學、浙江大(da)(da)學對(dui)“互聯(lian)網+”產業(ye)轉型升級、國(guo)企財(cai)務監控與(yu)財(cai)務管理(li)、國(guo)企改(gai)(gai)革(ge)投融資(zi)創新及(ji)企業(ye)資(zi)本(ben)運營(ying)、人工(gong)智能等進行了培(pei)訓學習，為實現高質量發展目標(biao)聚才匯(hui)智。工(gong)程(cheng)公司(si)今年將繼(ji)續(xu)邀請(qing)河(he)北工(gong)程(cheng)大(da)(da)學講師，為所屬(shu)項(xiang)目部預算員、技術員進行REVIT軟件(jian)與(yu)BIM應(ying)用培(pei)訓，全力打(da)造一(yi)(yi)支(zhi)“一(yi)(yi)人多(duo)證、一(yi)(yi)專(zhuan)多(duo)能、一(yi)(yi)職(zhi)(zhi)多(duo)崗”的信息(xi)化(hua)專(zhuan)技人才隊伍(wu)。

該集團(tuan)在實踐技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)中，通過廣泛開展導師帶徒、技(ji)能(neng)大師評選、崗位練(lian)(lian)(lian)兵、技(ji)術(shu)比武等活動，營造全員參與學(xue)練(lian)(lian)(lian)比的(de)濃厚氛圍(wei)。近日(ri)，邢美礦業(ye)選派了(le)32名政審、體能(neng)合格(ge)的(de)兼職礦山(shan)救護(hu)指戰(zhan)員參加了(le)年度培(pei)（復）訓(xun)(xun)工作，通過聞警出動、隊列(lie)操(cao)練(lian)(lian)(lian)、指揮方(fang)(fang)陣等科目的(de)演(yan)練(lian)(lian)(lian)，完(wan)全模擬(ni)實戰(zhan)，進(jin)(jin)行(xing)佩戴(dai)氧氣呼(hu)吸(xi)器徒步(bu)行(xing)走一(yi)(yi)萬米(mi)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)(lian)和高溫濃煙實戰(zhan)化演(yan)習，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)增強了(le)礦山(shan)應急(ji)救援隊指揮戰(zhan)斗力。冀(ji)中糧油(you)對2023年技(ji)術(shu)比武計劃及方(fang)(fang)案(an)進(jin)(jin)行(xing)了(le)完(wan)善，并舉行(xing)了(le)灌(guan)裝(zhuang)車間崗位工技(ji)術(shu)比武，整條食用(yong)油(you)灌(guan)裝(zhuang)生產(chan)線(xian)包括吹瓶、貼瓶、灌(guan)裝(zhuang)、噴碼等8個(ge)崗位的(de)職工參加了(le)比賽(sai)，收到了(le)較(jiao)好(hao)效果(guo)。

（邢礦集(ji)團黨(dang)委(wei)宣傳(chuan)部    馬(ma)瑞）