匯聚青春的力量

——記冀中股份全煤系統“五四紅旗團支部”、梧桐莊礦運輸區團支部

“青”盡全力，向春而行。冀中股份梧桐莊礦運輸區團支部以“四聚焦”為著力點，在全力服務青年成長成才上下功夫，不斷激勵青年扎根崗位實踐、建功企業發展，引領團青在企業發展中發光、發熱。近年來，先后榮獲共青團邯鄲市委、共青團河北省委“五四紅旗團支部”等榮譽，今年榮獲全煤系統“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

聚焦“思想引路”

團青的健康成長，離不開理想信念的支持和指引。他們堅持深入開展形勢任務宣講談目標、聆聽老師傅說經驗談感受、邀請技術人才授課談專業、青年座談討論談理想的“四談”活動，不斷增強團青的自信心和使命感。同時，每季度開展一次問卷調研，根據征集的意見和建議有針對性的開展“一團一品”特色團建品牌解題立項活動，有序推動團青隊伍持續健康發展。

“去年針對單位班長人員緊缺的情況，與區黨政溝通推薦青年江朝代理班長，經過一段時間的培養，現在已擔任班長職務，有效的激發了團青工作的積極性。”該區團支部書記孫獻超提到此事自豪的說道。

聚焦“搭建舞臺”

圍繞青年在成長成才工作，大力實施“3+”青年職業規劃方案，“量身定制”培養教育計劃，劃分電機車司機、皮帶維護工、軌道維護工等三大專業，明確3年時間在學習、技能、成果上的成長成才計劃，對6名重點青年人才實行“一對一”傳幫帶，邀請技術骨干、老師傅簽訂幫帶協議，做到月考核、季評估、年總結，對榮獲技術類、技能類、先進類榮譽的區隊給予獎勵，鼓勵青年成才成長。先后青工王路路、張偉、程軍軍等3人分別榮獲電機車司機、皮帶維護工、軌道維護工等工種公司級技術比武狀元。

聚焦“解題創新”

團支部的品牌就是團青作用如何發揮。該團支部組建了以青年李西濤為組長的青年創新攻關小組，先后集中攻關解決了北翼主運膠帶異系統對接雙機互切聯鎖改造、井下電機車無人值守充電系統升級改造、井下無線智能調度系統應用等30余創新項目，擦亮了創新品牌建設。

“去年，我們自主對井下無線智能調度系統安裝使用后，每天可直接減少蓄電池機車跟車人員3名，每年節約用工達18萬元；同時還可精準掌控各礦車的運行動態，便于礦車的周轉、維護管理，還徹底杜絕了因溝通不善或操作不當造成的電機車相撞事故，在輔助運輸工作上徹底實現減人提效的同時還極大提高了蓄電池機車運輸的安全性。過程雖然困難，但我們堅信只要堅持不懈，就一定能成功。”該區青年創新攻關小組長李西濤介紹道。

聚焦“形象品牌”

他們積極開展出彩運輸人、向善向上好青年先進典型評選活動，讓青年學有榜樣、做有標準、趕有目標，用榜樣力量引領青年奮力攻堅新風尚。

“我們單位團青韋超有一次路遇男子倒在路邊，危難之時顯身手，將其送到醫院，家屬送來的‘助人為樂最美梧桐運輸好人韋超’的錦旗現在還在值班室懸掛著，他就是我們的榜樣。”該區青年張興旺激動的說著。

在疫情防控期間，他們組織團員青年積極投身到疫情防控和安全生產第一線，用奉獻擦亮青春底色，書寫青年擔當，做到疫情防控和安全生產“兩手抓、兩手硬”。

“大家提前出示好自己的健康碼，有序排隊，做到2米間隔。”在核酸采樣人員緊缺的情況下，主動穿上“大白”，與疫情防控人員一起進行掃碼登記，針對部分使用老年機的職工，主動幫助他們使用身份證進行掃碼登記。同時他們還積極參加到廚房擇菜幫廚、打掃廠區衛生等義務勞動中，為職工解決代購高血壓等藥品30余份，確保職工思想穩定。

為確保礦井安全生產，他們深入開展青安崗檢查活動，充分發揮青年生力軍和突擊隊作用，助力礦井安全生產。他們的青安崗檢查先進做法在《中國青年報》刊發。

青年興則企業興，青年強則企業強。他們用點滴的汗水與努力，以飽滿昂揚的姿態繼續向前奔跑，為企業高質量發展增光添彩。

（冀中股份梧桐莊礦   霍宗楠）