讓榜(bang)樣點燃企業(ye)高質量發展引擎

——峰峰集團堅持典(dian)型引路 深化“選講傳培”

全國(guo)勞(lao)模、第十四屆(jie)全國(guo)人大(da)代表(biao)(biao)顧博，全國(guo)共青團十九大(da)代表(biao)(biao)王(wang)雪賽，全國(guo)煤(mei)炭工業勞(lao)模苗光(guang)偉……2023年(nian)以來，一串(chuan)串(chuan)閃亮的名字(zi)不斷出(chu)現(xian)在(zai)峰峰集團高(gao)質量發展的奮斗(dou)(dou)征程中，他們成長在(zai)這(zhe)方熱土，奮斗(dou)(dou)在(zai)這(zhe)方熱土，成就在(zai)這(zhe)方熱土，成為冀中能源峰峰集團堅持典型引路、深化“選講(jiang)傳培”、實(shi)(shi)干拼(pin)搏(bo)、崇(chong)德向善(shan)的真實(shi)(shi)寫照。

選(xuan)：層層推選(xuan)，讓典型“立(li)得正”

從小在煤(mei)(mei)(mei)礦長大(da)的“煤(mei)(mei)(mei)三代”顧博憑借(jie)著一股不服(fu)輸的自(zi)學(xue)精神，深耕煤(mei)(mei)(mei)礦機電行業創(chuang)新(xin)求索(suo)；九龍(long)礦葛建偉接過父親(qin)生前“接力棒”，毅然投身百里礦山(shan)……一個個源自(zi)職工(gong)、扎根基層的榜樣，詮釋了(le)峰煤(mei)(mei)(mei)兒女心系礦山(shan)、傳承奉(feng)獻的人文精神，贏得了(le)職工(gong)群眾的一致稱贊。

在(zai)各(ge)基層(ceng)單位，“最(zui)(zui)美羊礦人(ren)”“奮斗九(jiu)龍人(ren)”等平臺競(jing)相搭建，在(zai)職工(gong)中(zhong)引起不小反響(xiang)。這(zhe)其(qi)中(zhong)，有來(lai)自(zi)一(yi)線普(pu)通職工(gong)的(de)(de)技術革新(xin)，也有堅(jian)守(shou)艱苦崗(gang)位的(de)(de)無怨無悔……他們(men)著眼于最(zui)(zui)基層(ceng)的(de)(de)區隊(dui)班組(zu)、采煤一(yi)線，聚焦“實干(gan)敬業(ye)、專業(ye)精(jing)湛(zhan)、創(chuang)新(xin)創(chuang)造、無私奉獻(xian)”等維度，講述著職工(gong)身邊質樸平凡的(de)(de)奮斗故事(shi)。

該集團每季度從職(zhi)工推(tui)薦、單位提(ti)名(ming)、媒體(ti)發掘的“峰煤好人”中擇優宣傳推(tui)介(jie)，并于年末舉行年度評選活動(dong)，從中推(tui)選10名優秀代表入(ru)圍企業“感(gan)動礦山”年(nian)度人(ren)物。

由一(yi)線職工發(fa)現、推薦、評選先進(jin)人(ren)物，從(cong)群眾中來(lai)、到群眾中去，使典型立(li)得住、站得穩，具有強大的(de)(de)感召力(li)、說服力(li)，為企業發(fa)展匯聚(ju)了強大的(de)(de)人(ren)文力(li)量。

講(jiang)：榜樣講(jiang)學(xue)，讓(rang)典型(xing)“可(ke)復制”

9月(yue)14日上(shang)午，一場別開生面的講學活動在大社礦(kuang)舉行(xing)。全國(guo)煤炭(tan)系統“大國(guo)工匠”、“河北工匠”、河北省職(zhi)工宣講比賽二等獎(jiang)得主、大社礦(kuang)通(tong)風(feng)區測風(feng)隊隊長張亮(liang)受(shou)邀擔任講師，分享自己多年(nian)來深(shen)耕通(tong)風(feng)專業的所得所獲。干貨(huo)滿滿的授課內容讓在場的青年(nian)職(zhi)工大呼過癮。

“我(wo)們聘請了83名集團各個(ge)專業的典型代表，讓(rang)他們現身說(shuo)法，幫助(zhu)青年(nian)職工(gong)找準定位、明確方(fang)向、快速成長。”該集團青年(nian)技(ji)術沙龍活(huo)動(dong)組(zu)織(zhi)者介紹(shao)。

“勞模講(jiang)堂(tang)”“青年論壇”“技師課堂(tang)”……來自基層(ceng)一線的(de)(de)先進個體與群體，單項典(dian)型與綜合典(dian)型，走(zou)上(shang)講(jiang)臺，走(zou)近職工，講(jiang)述自身成長經(jing)歷，分享工作經(jing)驗(yan)收獲，引(yin)導更多的(de)(de)職工“以(yi)典(dian)型為鏡(jing)”，讓不(bu)同群體、不(bu)同個體都能找到學(xue)習的(de)(de)榜樣、追(zhui)趕的(de)(de)目標(biao)、看齊的(de)(de)標(biao)準，讓典(dian)型可模仿(fang)、能復制。

傳：立(li)體(ti)宣傳，讓典型“叫得響”

2023年8月，以峰(feng)峰(feng)集團一線職工(gong)真實事跡(ji)攝(she)制(zhi)的7部新媒(mei)體作品入圍全國品牌故事大(da)賽決賽，在組委(wei)會引起轟動。

為增強(qiang)先進典型(xing)(xing)的(de)傳(chuan)(chuan)播(bo)力、影響力、感召力，該(gai)集團(tuan)充分(fen)利用宣傳(chuan)(chuan)欄(lan)、廣播(bo)、電視(shi)、報(bao)紙、電子屏等傳(chuan)(chuan)統(tong)陣地，通過(guo)開辦風采專(zhuan)欄(lan)、舉辦報(bao)告展演、組織分(fen)享論壇等形(xing)式多(duo)樣的(de)宣傳(chuan)(chuan)活動(dong)；積極(ji)發(fa)揮新媒體平臺圖文并行、傳(chuan)(chuan)播(bo)速度快、信(xin)息(xi)量大、互動(dong)性(xing)強(qiang)等優(you)勢，全方位(wei)宣傳(chuan)(chuan)展示各(ge)類(lei)典型(xing)(xing)人物先進事(shi)跡，營造了“學先進、趕先進、爭先進”的(de)爭先氛(fen)圍。

與(yu)此同時，該(gai)集(ji)團還在(zai)廣泛調研、深入挖掘的基礎上，有計(ji)劃(hua)、有組織地將(jiang)先(xian)進(jin)典型向主流(liu)媒體(ti)推薦，打造典型宣傳“升(sheng)級版”。2023年(nian)以來，顧博、葛建偉、張亮等(deng)先進典(dian)型的事跡先后被人(ren)民網(wang)(wang)、中(zhong)國網(wang)(wang)、中(zhong)工網(wang)(wang)、中(zhong)國煤炭報等(deng)主流媒體深入(ru)報道，為(wei)企(qi)業(ye)發展創(chuang)造了(le)良(liang)好的社會(hui)輿論環境。

培：傳承培養，讓典(dian)型“引(yin)好路”

“每到一個(ge)車間實習，都(dou)會有(you)“高手(shou)”帶著我，要不(bu)是(shi)師傅們‘傾(qing)囊(nang)相授’，我不(bu)會進步這么快，還拿到‘優秀見習生’的(de)榮譽，現(xian)在河北省勞動模范史洪濤(tao)是(shi)我的(de)師傅。”28歲的峰煤焦化職工曹勇(yong)勇(yong)興奮地(di)說道。

根(gen)據(ju)專(zhuan)業、崗(gang)位特點，將工(gong)作(zuo)經驗豐富、技術水平高超、理論儲備扎實、傳授(shou)能力(li)突出的(de)“勞(lao)模工(gong)匠”“首(shou)席技師(shi)”聘用(yong)為(wei)導師(shi)，把剛剛從業的(de)職工(gong)作(zuo)為(wei)培(pei)養(yang)對(dui)象，使“導師(shi)帶徒制”成(cheng)為(wei)培(pei)養(yang)技能型人才、提升職工(gong)素質、鍛造崗(gang)位能手的(de)有力(li)舉(ju)措。

為了(le)讓各類(lei)典型走得(de)更(geng)(geng)穩、行得(de)更(geng)(geng)遠(yuan)，讓榜(bang)樣的作(zuo)(zuo)用發揮更(geng)(geng)明顯(xian)、更(geng)(geng)持久，集團公司不斷強化(hua)相關部門(men)職責，健全統籌協調等工作(zuo)(zuo)機制。

以勞(lao)動模(mo)范、大國工(gong)匠(jiang)、拔尖人才、技術(shu)狀元為(wei)名，在(zai)不(bu)同(tong)崗位上命名近百個勞(lao)模(mo)工(gong)匠(jiang)工(gong)作(zuo)室、志愿(yuan)者工(gong)作(zuo)室，為(wei)其釋放專業(ye)潛能(neng)、培育(yu)更多人才搭建(jian)了廣闊平臺(tai)，形成了一個品牌(pai)帶動一片的效應。

勞動競賽、技(ji)(ji)能大賽、崗位練兵、“五小”發(fa)明等(deng)一(yi)(yi)系列職(zhi)工經(jing)濟(ji)技(ji)(ji)術活動，把培養高技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才與提高職(zhi)工技(ji)(ji)能水平結(jie)合起(qi)來，為企業開辟了一(yi)(yi)條發(fa)現人(ren)(ren)(ren)才、選(xuan)拔人(ren)(ren)(ren)才、培養人(ren)(ren)(ren)才的有效(xiao)途徑。

聚焦一(yi)(yi)線(xian)職工(gong)、推崇實干實績(ji)、暢(chang)通成(cheng)才(cai)通道，一(yi)(yi)批批先(xian)進典型發(fa)揮“頭雁效應”，在企業安全生產、質量效益、創新創效等領(ling)域當先(xian)鋒(feng)、作表(biao)率(lv)，團結和帶動身邊職工(gong)共同成(cheng)長(chang)進步，“中青(qing)年拔尖(jian)人才(cai)”“優秀技能人才(cai)”“峰(feng)煤工(gong)匠”“職工(gong)技師”……一(yi)(yi)個(ge)個(ge)序列 “人才雁陣(zhen)”形成集(ji)群，為企業發(fa)展持(chi)續蓄能。

16名全國勞模、17名全國五一勞動(dong)獎章獲得(de)者、145名省部級勞(lao)模(mo)和五一獎章(zhang)獲得者、262名市級勞模和(he)五一獎章獲得(de)者……

作為與(yu)共(gong)和國(guo)同齡的(de)國(guo)有(you)煤炭企業(ye)(ye)，該集團始(shi)終把積極發(fa)現典(dian)型(xing)、主(zhu)動培養(yang)典(dian)型(xing)、精心呵護(hu)典(dian)型(xing)作為一項根本性(xing)、長期性(xing)、戰略性(xing)的(de)工(gong)作，基于“選講傳(chuan)培”機制下的(de)典(dian)型(xing)選樹，培育(yu)了(le)一大批(pi)叫得(de)響、過(guo)得(de)硬的(de)先(xian)進典(dian)型(xing)，打造了(le)更加立體(ti)、更加豐富(fu)的(de)企業(ye)(ye)形(xing)象，營造出“學有(you)榜樣、趕有(you)目標、見賢思齊”的(de)濃厚風尚，匯聚(ju)起(qi)了(le)助推企業(ye)(ye)高(gao)質量發(fa)展(zhan)的(de)浩蕩長波。

                                         （峰峰集團宣(xuan)傳部(bu)    付(fu)倩(qian)）