稿件來源：《工人日(ri)報》

“煤三(san)代”為何主動申請“機器換(huan)人(ren)”？

34歲的(de)(de)(de)(de)冀中能源(yuan)峰(feng)峰(feng)集團新屯礦(kuang)機(ji)電區下電修班班長顧博(bo)代表是一名“煤三代”，他的(de)(de)(de)(de)爺(ye)(ye)爺(ye)(ye)和父(fu)親都是煤炭工人(ren)。從小在礦(kuang)區長大(da)的(de)(de)(de)(de)他，對煤礦(kuang)和礦(kuang)工群體有著深厚的(de)(de)(de)(de)感(gan)情。今年的(de)(de)(de)(de)全國兩會，他帶(dai)來了一份“加(jia)大(da)智(zhi)能化礦(kuang)山(shan)建(jian)設(she)政策支持力度”的(de)(de)(de)(de)建(jian)議，希望通(tong)過科技賦能開啟礦(kuang)山(shan)“以智(zhi)提(ti)質”模式，帶(dai)動(dong)礦(kuang)山(shan)機(ji)械裝備更新迭代，推進礦(kuang)山(shan)減人(ren)提(ti)效，降低(di)礦(kuang)工的(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)強度，保證作業安全。

顧博代表認為(wei)，與其他行(xing)業相比，礦山企業推(tui)行(xing)智能化建(jian)設的最(zui)大(da)意(yi)義(yi)是可以更有效地保護礦工的生命安全，大(da)幅減少(shao)下井(jing)單班作業人(ren)數，要實現這一(yi)點就必須通過(guo)機械化換人(ren)、自(zi)動化減人(ren)乃(nai)至智能化無人(ren)來(lai)完(wan)成。

“我父親以前在煤礦(kuang)的通風區工作，令我印象最深的就(jiu)是(shi)他每次下(xia)班(ban)回家(jia)都(dou)是(shi)一身塵(chen)土，非(fei)常疲憊(bei)。”顧博代表說，眼下(xia)，整(zheng)個采礦(kuang)過程正向智能化乃(nai)至無人化邁進，很(hen)多工人坐在辦公室內就(jiu)可以遠程進行挖礦(kuang)操作，不(bu)必再受(shou)噪(zao)音(yin)和(he)粉塵(chen)的污染傷害。

“環境(jing)舒適多(duo)了(le)，要學習的東西也更多(duo)了(le)。智能化可以帶來便利，但生(sheng)產過程出(chu)了(le)問題還(huan)是需要人來解決。”顧(gu)博代(dai)表說，隨著(zhu)新設(she)備、新技(ji)術的大量(liang)應(ying)用，這(zhe)對煤礦工人的技(ji)能素質提(ti)出(chu)了(le)更高的要求。

為(wei)了(le)補齊技術(shu)(shu)短板，顧(gu)博代表(biao)和(he)他(ta)的(de)同事開始(shi)學習(xi)智能化(hua)(hua)設備的(de)操作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法，積極參與(yu)技術(shu)(shu)交流及技術(shu)(shu)比武活動，爭取盡快適(shi)應(ying)新的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場景。顧(gu)博代表(biao)坦承，這(zhe)是一個逐漸適(shi)應(ying)的(de)過程，一些老員工(gong)(gong)(gong)因為(wei)傳統技藝無用(yong)武之(zhi)地而產生拒絕心(xin)理，但因為(wei)新的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位技術(shu)(shu)含量(liang)更足，工(gong)(gong)(gong)資(zi)收入提高，加之(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)強度大大降低(di)，老員工(gong)(gong)(gong)也(ye)就逐漸接受了(le)智能化(hua)(hua)所帶來的(de)新變(bian)化(hua)(hua)。

2015年，顧博代(dai)表參加(jia)了(le)全國煤炭(tan)行(xing)(xing)業(ye)職業(ye)技(ji)(ji)能競賽，憑借過硬的編程基(ji)本功(gong)和嫻(xian)熟的技(ji)(ji)能，摘得了(le)第六屆全國煤炭(tan)行(xing)(xing)業(ye)職業(ye)技(ji)(ji)能競賽綜采維(wei)修電工桂冠(guan)。

榮(rong)譽(yu)與平臺也意(yi)味著更大(da)的(de)責任。顧博代表開(kai)始(shi)對行業有了更深入(ru)的(de)思考：如何防范和遏制煤礦事故，最(zui)大(da)程度保障(zhang)礦工的(de)身體健康與生命安全？他認(ren)為，智能化(hua)幾(ji)乎是最(zui)有效的(de)辦法。

眼下，越來越多(duo)的(de)企業正加快推進礦(kuang)(kuang)山智能(neng)化建(jian)設(she)，引(yin)入(ru)更多(duo)智能(neng)開采(cai)(cai)設(she)備(bei)，實(shi)現綠色開采(cai)(cai)和精采(cai)(cai)細(xi)采(cai)(cai)。顧博代表期待，隨著(zhu)煤(mei)礦(kuang)(kuang)行業加速從勞(lao)動密集(ji)型向技術、知識密集(ji)型轉(zhuan)變，在新設(she)備(bei)、新技術的(de)雙重加持(chi)下，新一代技能(neng)型煤(mei)礦(kuang)(kuang)工(gong)人將迎(ying)來更廣闊的(de)舞臺(tai)。