冀中(zhong)能源(yuan)股份公司：高質量(liang)黨建引領高質量(liang)發展

逆勢取(qu)得優異業(ye)(ye)(ye)績，企業(ye)(ye)(ye)基(ji)本盤更加穩固，新(xin)(xin)潛力充分(fen)激發(fa)，新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)不(bu)斷(duan)匯(hui)聚，高(gao)質(zhi)量發(fa)展呈(cheng)現穩中有進(jin)、進(jin)中有新(xin)(xin)的良(liang)好勢頭……2023年，冀中能源股(gu)(gu)份(fen)公(gong)司各級黨(dang)組(zu)織緊密圍(wei)繞(rao)“提質(zhi)增量、蓄勢增盈、管理(li)提升”三(san)大主線，把(ba)方向(xiang)、管大局(ju)、保落實，為完(wan)成(cheng)(cheng)全年目標(biao)任務、推進(jin)企業(ye)(ye)(ye)高(gao)質(zhi)量發(fa)展提供了(le)有力的政治(zhi)組(zu)織保障和思想精(jing)神動力。公(gong)司黨(dang)委先后榮(rong)獲“煤炭行業(ye)(ye)(ye)思想政治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)先進(jin)單位(wei)”、省國資(zi)委“黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)與生產(chan)經營工(gong)(gong)作(zuo)深度融(rong)合先進(jin)單位(wei)”稱(cheng)號；具有股(gu)(gu)份(fen)公(gong)司特(te)色的“三(san)融(rong)四創(chuang)”黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)品牌，更是榮(rong)獲“煤炭行業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)管理(li)現代(dai)化創(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)一等獎”，成(cheng)(cheng)為全煤系統黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)新(xin)(xin)亮點。

“將2023年確定為‘黨(dang)建品牌建設(she)年’，強(qiang)力推進黨(dang)建與(yu)生(sheng)產(chan)經營深度融合，以發展業績檢(jian)驗黨(dang)建工作(zuo)成效，是我們的‘制(zhi)勝法寶’。”冀中股份(fen)黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事長劉(liu)國(guo)強(qiang)一語中的。

強化政(zheng)治引領(ling)，堅持黨的(de)全(quan)面領(ling)導不偏向

堅持從政治上引領、戰略(lve)上布局、工(gong)作(zuo)上推進。年初，公司黨委提出(chu)“聚焦‘提質(zhi)增(zeng)量、蓄(xu)勢增(zeng)盈、管理提升’三(san)條工(gong)作(zuo)主線，打造穩健運營有(you)(you)(you)厚度(du)(du)(du)、提檔升級有(you)(you)(you)速度(du)(du)(du)、改革創新有(you)(you)(you)深度(du)(du)(du)、黨建引領有(you)(you)(you)力度(du)(du)(du)的‘四新’股份”目標。

每月最(zui)后一(yi)個周(zhou)五(wu)早7：30，公(gong)司黨委(wei)(wei)理論學習(xi)中心(xin)組學習(xi)會(hui)在(zai)1714辦公(gong)室雷打不動召開(kai)。在(zai)完成(cheng)理論學習(xi)后，公(gong)司黨委(wei)(wei)將議(yi)(yi)事(shi)作(zuo)為重(zhong)點，認真落實(shi)企(qi)(qi)業黨委(wei)(wei)前置研究討(tao)論重(zhong)大經營管理事(shi)項清單、國(guo)有企(qi)(qi)業“第一(yi)議(yi)(yi)題(ti)”制度，全(quan)年召開(kai)黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會(hui)46次，研究討(tao)論重(zhong)大事(shi)項102個。

從(cong)市(shi)場大幅下(xia)行形勢下(xia)的(de)煤炭生產(chan)與銷售(shou)到(dao)歷史遺留難(nan)題(ti)破解(jie)，從(cong)“薄煤層(ceng)無(wu)煤柱高效開采”等行業技術難(nan)題(ti)破解(jie)到(dao)找煤增(zeng)量和(he)儲(chu)能擴(kuo)產(chan)等創新舉(ju)措，從(cong)邯(han)峰公司(si)回歸(gui)后的(de)工(gong)作對接到(dao)外埠煤炭接續基地的(de)打(da)造，從(cong)舉(ju)全公司(si)之力推進(jin)郭二莊(zhuang)礦扭虧(kui)脫(tuo)困到(dao)邢臺礦西井(jing)項目的(de)謀劃推進(jin)等具(ju)體工(gong)作……2023年，公司(si)黨委堅持(chi)用改革的(de)思路、發展的(de)辦法破解(jie)前(qian)進(jin)中的(de)難(nan)題(ti)，辦成了十件大事難(nan)事，多年來想(xiang)(xiang)辦沒(mei)有辦成的(de)事兒(er)，辦成了！想(xiang)(xiang)解(jie)決(jue)沒(mei)有解(jie)決(jue)的(de)事兒(er)，解(jie)決(jue)了！

這(zhe)十(shi)件大(da)事，既有跨度十(shi)年(nian)、甚至二(er)十(shi)年(nian)之(zhi)久(jiu)的歷史“老大(da)難”。聚(ju)隆化工40萬噸PVC項目，經(jing)過近(jin)兩(liang)年(nian)全力破解(jie)各種“瓶頸”難題，2023年(nian)終(zhong)于竣工投產，把(ba)聚(ju)隆化工“生”的希望(wang)變成了(le)現(xian)實；邢臺(tai)西井(jing)項目轉(zhuan)(zhuan)為(wei)生產礦(kuang)井(jing)，至少延長(chang)邢臺(tai)礦(kuang)壽命(ming)二(er)十(shi)年(nian)以上；郭二(er)莊是一(yi)個(ge)有著70多(duo)(duo)年(nian)的老礦(kuang)，連(lian)續多(duo)(duo)年(nian)虧(kui)損，去年(nian)逆勢成功扭(niu)虧(kui)脫困，步入了(le)健康發展的“新車道(dao)”；一(yi)度差點被政府列入“僵尸企(qi)業(ye)”的乾新煤業(ye)和邢北(bei)煤業(ye)，去年(nian)成功掛(gua)牌轉(zhuan)(zhuan)讓，實現(xian)投資收益4億多(duo)(duo)元，徹(che)底甩(shuai)掉了(le)兩(liang)大(da)“歷史包(bao)袱”……

也有面對市場大幅(fu)下(xia)行(xing)公司上下(xia)不懈奮斗的“新成(cheng)(cheng)績”。理順(shun)邯峰公司管理運(yun)行(xing)機制，推進制度、管理、文(wen)化(hua)全(quan)(quan)面融合，實(shi)現了上市公司一體化(hua)、規范化(hua)運(yun)營，形(xing)成(cheng)(cheng)了“握指成(cheng)(cheng)拳”合力。在安(an)全(quan)(quan)管理難度更大、市場大幅(fu)下(xia)行(xing)的情況下(xia)，安(an)全(quan)(quan)生產保持整體持續(xu)穩定，經濟效益連(lian)續(xu)兩年創出歷史新水(shui)平。內蒙古(gu)、山西兩礦區合計安(an)全(quan)(quan)產煤1300萬噸，實(shi)現利(li)潤(run)22億元(yuan)(yuan)，雙創歷史最高(gao)紀(ji)錄，開啟了外埠煤炭接續(xu)基地新紀(ji)元(yuan)(yuan)。

還有科技創新、技術攻(gong)關、黨建引領的“新成效(xiao)”。攻(gong)克(ke)“薄煤(mei)(mei)層無煤(mei)(mei)柱高效(xiao)開采”“覆(fu)巖離層注漿減沉(chen)”等一批行業(ye)技術難題，引領了河(he)北省煤(mei)(mei)炭工(gong)業(ye)安全高效(xiao)發展方向(xiang)。找煤(mei)(mei)增(zeng)量和儲能擴產取得新進(jin)展，完成180萬(wan)(wan)噸(dun)產能核增(zeng)，解放存量資源(yuan)1500萬(wan)(wan)噸(dun)，為公司(si)基業(ye)長青奠定了良好基礎。

同時，堅持全面從嚴治黨(dang)，組織(zhi)(zhi)對段王煤業、章村礦黨(dang)委開展常規巡(xun)察，通過巡(xun)察監(jian)督(du)及時發現問題，推(tui)進(jin)(jin)整改，規范管理；深入推(tui)進(jin)(jin)《加強招(zhao)投標工作監(jian)督(du) 促進(jin)(jin)企業規范管理》等39個專(zhuan)項檢(jian)查項目，持續(xu)開展糾正(zheng)“四風”和紀律作風督(du)查，兩(liang)級紀檢(jian)監(jian)察組織(zhi)(zhi)全年共(gong)檢(jian)查339次，鞏固了(le)良好(hao)政(zheng)治生態。

強(qiang)化思想引導，堅持融入發展不偏(pian)離主題

2023年12月11日晚7點15分(fen)(fen)，公(gong)司(si)黨委(wei)書記(ji)、董事長劉國強連(lian)夜(ye)專程到(dao)東龐礦開展安全事故警示教育并進行形勢(shi)任務宣(xuan)講。當(dang)天(tian)起，黨委(wei)副書記(ji)、副董事長、總經理閆云(yun)勝以及其他分(fen)(fen)管生產工(gong)作的公(gong)司(si)領導也分(fen)(fen)別深入基層單位進行形勢(shi)任務宣(xuan)講。

在冀(ji)中(zhong)股份，生產口領(ling)導下(xia)基層(ceng)開展形勢任務(wu)宣講并(bing)不鮮見。一年來，公司組(zu)織各層(ceng)級形勢任務(wu)宣講活動1000余場次，黨(dang)政領(ling)導全員參與其中(zhong)，實現了黨(dang)政互促(cu)、同頻共振。

面(mian)對經濟發(fa)展(zhan)新形(xing)勢、產業發(fa)展(zhan)新格局、改革發(fa)展(zhan)新任務，以及煤炭市(shi)場波動下(xia)行、井下(xia)地質(zhi)條件普(pu)遍較(jiao)差而生產任務異常繁(fan)重的實際，公司黨委緊密圍繞企業中(zhong)心任務，深入開展(zhan)“聚焦三大主(zhu)(zhu)線 打造四新股(gu)份(fen)”主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育活動。

圍(wei)繞階段(duan)性中心工作，深入開(kai)展(zhan)“大干(gan)快上(shang)開(kai)新(xin)局、誓奪首季(ji)開(kai)門紅(hong)”“奮(fen)勇(yong)爭先創(chuang)水平 堅決實現雙過半”“乘勢而上(shang)攀高峰 再(zai)接再(zai)厲創(chuang)水平”“全(quan)力奮(fen)戰(zhan)四(si)季(ji)度 確保全(quan)年滿堂紅(hong)”等(deng)勞動(dong)競賽活動(dong)，引導廣大干(gan)部職工積極投身(shen)打造“四(si)新(xin)股(gu)份”的火熱實踐中來。2023年，公司謀劃(hua)實施(shi)(shi)季(ji)度主題(ti)、基(ji)層專(zhuan)項競賽項目110余個，采取一線(xian)慰問、表(biao)彰慶功等(deng)激勵措(cuo)施(shi)(shi)70余次(ci)，持續調(diao)動(dong)了廣大職工勞動(dong)熱情，先后創(chuang)出邢東礦巖巷月(yue)進尺、嘉信德煤業原煤生產和(he)商煤銷量等(deng)新(xin)水平、新(xin)紀錄62項。

觀大(da)(da)勢謀全局，抓大(da)(da)事(shi)擔大(da)(da)任。在(zai)學習貫徹習近平新(xin)時代中國(guo)特色社會主義(yi)思想主題(ti)(ti)教育中，公司黨委對標(biao)對表黨的二十(shi)大(da)(da)作出的重(zhong)大(da)(da)戰略部署和(he)“十(shi)四五(wu)”規(gui)劃，立足解(jie)決(jue)企業改(gai)革發(fa)(fa)展、經(jing)營管理等(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的瓶頸制約和(he)深層(ceng)次(ci)問題(ti)(ti)，從高(gao)質量發(fa)(fa)展、改(gai)革創(chuang)新(xin)、提質增效等(deng)9個(ge)(ge)方(fang)(fang)面(mian)(mian)精心設置(zhi)調研(yan)(yan)提綱，明確(que)了20個(ge)(ge)調研(yan)(yan)方(fang)(fang)向，確(que)定了347個(ge)(ge)調研(yan)(yan)課題(ti)(ti)，兩級班子共深入基層(ceng)調研(yan)(yan)930多人次(ci)，“把脈開方(fang)(fang)”解(jie)決(jue)立行立改(gai)問題(ti)(ti)112項(xiang)，對需要長期(qi)整(zheng)改(gai)問題(ti)(ti)逐一建立臺賬(zhang)，全面(mian)(mian)明確(que)整(zheng)改(gai)措施、目標(biao)時間和(he)驗收(shou)標(biao)準，形成了工作閉環。

“要找(zhao)張主任(ren)，辦公室你肯(ken)定(ding)(ding)是見不著的，去生(sheng)(sheng)產崗位肯(ken)定(ding)(ding)能找(zhao)到他。”面(mian)對記者的來訪，章村礦洗煤(mei)廠重介(jie)車(che)間職工小王說，車(che)間主任(ren)張明瑞帶領(ling)大家(jia)持續開展崗位創(chuang)新，將介(jie)耗指標(biao)一(yi)降(jiang)再降(jiang)，三季度更是創(chuang)下了建廠以來最(zui)好紀錄。2023年(nian)，公司(si)黨委將評(ping)選(xuan)“股份先(xian)(xian)鋒(feng)(feng)(feng)”作(zuo)為(wei)“聚焦三大主線 爭(zheng)當股份先(xian)(xian)鋒(feng)(feng)(feng)”主題(ti)實踐(jian)活(huo)動的一(yi)項重要內容，每(mei)季度評(ping)選(xuan)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產、高產快進、降(jiang)本(ben)增效(xiao)、科(ke)技(ji)創(chuang)新、服務保障等五類先(xian)(xian)進典(dian)型(xing)，廣泛(fan)選(xuan)樹公司(si)級以上先(xian)(xian)進典(dian)型(xing)63個、評(ping)選(xuan)“股份先(xian)(xian)鋒(feng)(feng)(feng)”166名，通過樹旗立桿(gan)，讓大家(jia)學有目(mu)標(biao)、趕(gan)有方(fang)向，在全(quan)(quan)公司(si)營(ying)造(zao)了濃厚的干事創(chuang)業氛圍(wei)。

梧桐(tong)莊礦(kuang)屢創(chuang)生產佳(jia)績的(de)“最美梧桐(tong)人”蔡瑞(rui)強、葛泉(quan)礦(kuang)五創(chuang)進(jin)尺(chi)紀錄的(de)“掘進(jin)狂(kuang)魔”張寶(bao)增……5月上(shang)(shang)旬，公(gong)司(si)(si)“奮(fen)(fen)(fen)斗(dou)之歌”先鋒勞模(mo)事跡巡回報告會陸(lu)續走進(jin)各礦(kuang)區(qu)，傳播奮(fen)(fen)(fen)進(jin)“好聲(sheng)(sheng)音”。一段(duan)段(duan)聲(sheng)(sheng)情并茂的(de)敘述、一句(ju)句(ju)慷慨(kai)激昂的(de)話語，從(cong)不同側面展現了公(gong)司(si)(si)新時(shi)代奮(fen)(fen)(fen)斗(dou)者的(de)風(feng)采，引起了觀(guan)眾強烈的(de)共鳴，深切(qie)感染鼓舞著在場的(de)每一位(wei)聽眾，也迅速在公(gong)司(si)(si)上(shang)(shang)下掀(xian)起“比學(xue)趕超”熱潮。

下半年，面對煤炭價格波動(dong)下行(xing)的嚴峻(jun)形(xing)勢，迅速在全公司廣泛開展以“五講五增(zeng)強”為主題的形(xing)勢任務教育活動(dong)，大力推進“增(zeng)收(shou)節支(zhi)”“挖潛增(zeng)效”“勤儉節約”等主題實踐(jian)活動(dong)，完成(cheng)職工創新成(cheng)果(guo)670項，打造增(zeng)收(shou)節支(zhi)萬(wan)元(yuan)(yuan)區隊192個(ge)、千(qian)元(yuan)(yuan)班組411個(ge)、百元(yuan)(yuan)個(ge)人2907名，公司原煤完全單(dan)位成(cheng)本同比下降8元(yuan)(yuan)/噸。

強化(hua)和(he)諧建設，堅持(chi)服務職工不偏移

實現職工與企(qi)業共成長、同發(fa)展，是公(gong)司黨委(wei)始終堅持(chi)的宗旨(zhi)。2023年，公(gong)司黨委(wei)充分發(fa)揮黨工團(tuan)的組織(zhi)優勢，充分調動各方面力量，廣泛匯集強大工作(zuo)合(he)力。

10月(yue)份，公司派出25名(ming)選手(shou)出戰冀中能(neng)(neng)源集團第七屆職(zhi)工(gong)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)大賽，包攬了大賽五(wu)個工(gong)種的(de)全(quan)部(bu)冠(guan)軍(jun)，8名(ming)選手(shou)分別(bie)榮獲“技(ji)術標(biao)兵”“技(ji)術能(neng)(neng)手(shou)”稱號(hao)，有20人(ren)進入名(ming)列參賽工(gong)種的(de)前十(shi)名(ming)。這是公司因材施教，分層次抓好干部(bu)職(zhi)工(gong)隊(dui)伍素(su)質提升的(de)又一(yi)碩(shuo)果(guo)。

從專(zhuan)門(men)針(zhen)對兩級管理團隊打造的(de)14期“半月大講堂”到針(zhen)對青(qing)年(nian)干部的(de)優秀中青(qing)年(nian)干部脫(tuo)(tuo)產(chan)培(pei)訓(xun)，從公(gong)司針(zhen)對專(zhuan)業技(ji)術(shu)人(ren)才的(de)礦井智能供電系統與新技(ji)術(shu)培(pei)訓(xun)到基層礦廠(chang)面對全(quan)(quan)體職工的(de)安全(quan)(quan)業務培(pei)訓(xun)，從公(gong)司組(zu)(zu)織的(de)各(ge)(ge)類脫(tuo)(tuo)產(chan)培(pei)訓(xun)到基層區隊車(che)間(jian)常(chang)年(nian)組(zu)(zu)織的(de)“導師帶(dai)學員(yuan)”“先進帶(dai)骨干”“黨(dang)員(yuan)帶(dai)群眾”“工程師帶(dai)技(ji)術(shu)員(yuan)”“老帶(dai)青(qing)”培(pei)訓(xun)……2023年(nian)，公(gong)司制定貫(guan)穿全(quan)(quan)年(nian)的(de)培(pei)訓(xun)計(ji)(ji)劃，公(gong)司全(quan)(quan)年(nian)共計(ji)(ji)開(kai)(kai)展各(ge)(ge)類技(ji)術(shu)培(pei)訓(xun)、技(ji)術(shu)練兵、技(ji)術(shu)比武活(huo)動300余場次，組(zu)(zu)織線上練兵3萬余人(ren)次，開(kai)(kai)展各(ge)(ge)類線下專(zhuan)業培(pei)訓(xun)活(huo)動千余場2萬余人(ren)次。

“通過采(cai)用(yong)四相限變頻器控(kong)制煤礦大(da)傾角下運(yun)皮帶機，實現了設備啟(qi)停平穩(wen)和變頻調速功(gong)能，保證了安(an)全(quan)可靠運(yun)行(xing)……”這是公司青年(nian)“五小(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)果評審會上的(de)一段展示。2023年(nian)，廣大(da)青年(nian)職工(gong)聚焦重大(da)災害治(zhi)理、智能化礦山建設、工(gong)藝裝備升級(ji)、節能降(jiang)耗(hao)等(deng)重點難點，破(po)題攻堅，開展“五小(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)420項，累計創(chuang)(chuang)效上千(qian)萬元，其中，5項成(cheng)果參(can)與省總“五小(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)評審，3項成(cheng)果獲得煤炭加(jia)工(gong)行(xing)業創(chuang)(chuang)新(xin)獎(jiang)項。

發(fa)(fa)展依靠職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)，發(fa)(fa)展成果更要惠(hui)及(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)。各(ge)級黨群組織堅持(chi)解民憂、辦實(shi)事(shi)(shi)常態化(hua)，廣泛開(kai)展“我為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)辦實(shi)事(shi)(shi)”活(huo)動(dong)，組織職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)代表合理化(hua)建(jian)議征集，及(ji)時反饋答復(fu)69條(tiao)。定期(qi)開(kai)展民主接待(dai)日，深入基(ji)層(ceng)走訪調研，實(shi)現面(mian)對面(mian)、心貼(tie)心服(fu)務職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群眾，為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)辦理停車場改擴建(jian)、職(zhi)(zhi)(zhi)業健康體檢、“兩(liang)堂一舍”改造(zao)，落實(shi)防暑(shu)、中秋福利等實(shi)事(shi)(shi)好(hao)事(shi)(shi)1800余件。

常態化開展(zhan)困難(nan)職(zhi)工幫扶(fu)，完善各(ge)級困難(nan)職(zhi)工檔案(an)，爭取上級救(jiu)(jiu)助(zhu)政策，做(zuo)細(xi)做(zuo)實(shi)送溫暖、醫療(liao)互助(zhu)、金(jin)秋助(zhu)學等救(jiu)(jiu)助(zhu)活動，先后救(jiu)(jiu)助(zhu)困難(nan)職(zhi)工729人次，發放救(jiu)(jiu)助(zhu)金(jin)200余萬元。

常年開(kai)展群眾性文化(hua)(hua)文體(ti)(ti)活(huo)動(dong)，舉辦各(ge)級氣排球(qiu)(qiu)、乒(ping)乓球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)、健(jian)步(bu)跑(pao)、線上圍(wei)棋、象棋等體(ti)(ti)育(yu)健(jian)身活(huo)動(dong)上百場，舉辦各(ge)類主題教育(yu)消夏(xia)晚會、安全(quan)文藝(yi)演出(chu)70余(yu)場次，建成運銷分(fen)公司(si)（駐(zhu)邢(xing)）全(quan)國職(zhi)工(gong)書(shu)屋示(shi)范點，進一步(bu)活(huo)躍和豐(feng)富了(le)職(zhi)工(gong)文化(hua)(hua)生活(huo)，增強了(le)干部職(zhi)工(gong)的歸屬感(gan)、幸福(fu)感(gan)，和諧幸福(fu)企業建設呈現新(xin)局面。

“我們將高(gao)(gao)(gao)舉習近平新時代(dai)(dai)中國(guo)特色社(she)會主義思想偉(wei)大旗(qi)幟，深入貫徹落實黨的二十大精(jing)神，以永(yong)不懈怠的精(jing)神狀態(tai)和一往無前的拼搏(bo)姿態(tai)，向著現代(dai)(dai)化上市強企(qi)高(gao)(gao)(gao)質(zhi)量發展目標逐夢前行，共同開創股(gu)份公司更加輝煌燦爛(lan)的明(ming)天！”瞄準新目標，劉國(guo)強對(dui)公司黨委工作提出(chu)了更高(gao)(gao)(gao)的要(yao)求(qiu)。

（冀中(zhong)股份黨群(qun)工(gong)作部 高(gao)樹峰）