冀中能源峰峰集團擂響競賽鼓奮戰三季度

在奮戰三季度、全力奪取全年任務目標新勝利的關鍵階段，冀中能源峰峰集團上下廣泛深入掀起了勞動競賽熱潮，廣大干部職工踴躍參與，鉚足干勁，崗位奮斗，有力推動和保障了各項工作目標任務的完成。

該集團始終將勞動競賽作為團結動員廣大干部職工圍繞中心、攻堅克難、崗位建功的有效途徑，年初即制定下發了《關于在全體職工中開展“六比六創”勞動競賽的通知》，以“比安全、創紀錄，比效益、創水平，比成本、創新低，比質量、創最優，比創新、創精品，比技能、創一流”為競賽內容，成立勞動競賽領導小組，明確評先獎勵辦法，用高水平勞動競賽有力助推了企業各階段任務目標實現。

進入三季度以來，該集團各單位突出“保安全、上產量、提效益”工作主線，結合實際創新方法手段，廣泛深入開展勞動競賽活動，為奮戰三季度、決戰決勝全年營造了濃厚的干事爭先氛圍。羊東礦大力開展“創佳績、展作為、建新功”勞動競賽活動，錨定8268百萬噸工作面達產、穩產、超產目標，根據各專業生產組織實際情況，詳細制定了采煤、掘進、生產輔助、創紀錄等四大類勞動競賽考核標準，分別設立了計劃任務、單產單進、超產超進等7個獎懲標準，進一步明確了工作任務，細化了工作標準，強化了考核落實。辛安礦聚焦主要工作面、重點掘進頭、主力生產隊伍，開展“創佳績、展作為、獻厚禮”勞動競賽活動，針對三季度安全生產重點任務和經營指標，結合各相關部室，將重點工程、生產計劃、安全目標、成本管控、工效控制等指標全部融入競賽，以“安全、質量、任務、效益、服務”為主要內容，對勞動競賽實行季部署、月調度，并把每旬作為一個階段量化指標，把指標確定為完成指標和拔高指標，形成了多層級、多領域、廣覆蓋的競賽格局，構建了橫向聯動、縱向牽引、分級實施的全鏈條競賽新體系。赤峪煤礦圍繞“上產、提產、高產”目標，綜采戰線針對C1206、N1208綜采工作面瓦斯制約生產實際，在班組中開展“比質量、比安全、比產量、比出勤”勞動競賽，以賽促產，確保穩產高效；開掘戰線根據不同煤層、底抽巷等地區實際，以標準進尺為基礎，開展勞動競賽、實施臺階獎勵、完善制度考核、強化設備管理，每天緊盯進尺任務，以天保周、以周保月。大社礦聚焦采掘銜接、安全生產、標準化建設、煤質管理、成本管控等“硬骨頭”，強化“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”理念，建立競賽臺賬、設立競賽榜，及時跟進活動進度。孫莊采礦公司圍繞三季度安全生產重點任務和經營指標，開展崗位建功“全員賽”，采取多種形式，不斷掀起比采掘銜接、原煤生產、質量創優、降本增效、服務保障、管理創新等勞動競賽高潮。

（峰峰集團新聞中心    連潔雨）