山西冀中能(neng)源(yuan)集團夯基筑(zhu)臺培育本土人才

今年以來，山(shan)西冀中能源集(ji)團構建多(duo)驅動(dong)人員(yuan)(yuan)素質提升平(ping)臺，通過干部上講臺、專項培訓(xun)、互聯網培訓(xun)、師帶徒等(deng)方式，積(ji)極探索把理論知識轉化為實踐能力的有效路徑，并落實“逢查必(bi)考”的督導(dao)檢(jian)查模式，檢(jian)驗(yan)教育(yu)培訓(xun)的有效性(xing)，持續(xu)提升全員(yuan)(yuan)綜合素質和(he)安(an)全意識，筑牢(lao)現場(chang)安(an)全管理基(ji)礎，努力打造一支結(jie)構合理、素質優良的本土人才隊伍。

干部上(shang)講(jiang)(jiang)臺，提升培(pei)(pei)訓有(you)效性(xing)。該集團組織所屬(shu)基層(ceng)礦(kuang)廠的(de)(de)領導干部上(shang)講(jiang)(jiang)臺授(shou)課。每(mei)個上(shang)講(jiang)(jiang)臺授(shou)課的(de)(de)干部都要結合本單位發展現狀，深(shen)入(ru)研究受(shou)訓人員(yuan)業(ye)(ye)務(wu)能力、管(guan)理(li)水平，將授(shou)課內容與(yu)實際(ji)相結合。該活動(dong)充分發揮中層(ceng)干部管(guan)理(li)能力、業(ye)(ye)務(wu)能力方面(mian)的(de)(de)獨特(te)優勢，提高教育(yu)培(pei)(pei)訓的(de)(de)針對性(xing)、實效性(xing)，帶動(dong)廣大干部職(zhi)工(gong)提高綜合素質(zhi)。通(tong)過(guo)以(yi)(yi)講(jiang)(jiang)促(cu)學、以(yi)(yi)用促(cu)學、學用結合，解決生產經營中的(de)(de)實際(ji)問題，促(cu)進實踐經驗與(yu)理(li)論成果的(de)(de)結合與(yu)轉換。一季度共開(kai)展干部上(shang)講(jiang)(jiang)臺52次(ci)(ci)，受(shou)眾職(zhi)工(gong)4280人次(ci)(ci) 。

素(su)質提(ti)升(sheng)(sheng)訓(xun)，提(ti)升(sheng)(sheng)培訓(xun)針對性。該集(ji)團(tuan)結合員工(gong)的不(bu)同知識(shi)結構(gou)、不(bu)同崗位需求、不(bu)同能力水平，開展(zhan)素(su)質提(ti)升(sheng)(sheng)專項(xiang)培訓(xun)。從(cong)班組(zu)長(chang)素(su)質提(ti)升(sheng)(sheng)，到管(guan)(guan)理人員的有效溝通；從(cong)預算管(guan)(guan)理與績效指標設定，到成本考(kao)核；從(cong)設備(bei)維修保養竅(qiao)門，到信(xin)息化(hua)數智化(hua)……素(su)質提(ti)升(sheng)(sheng)培訓(xun)內容滲透到企業生(sheng)產(chan)經營(ying)的各方面。今年(nian)以(yi)來(lai)，該集(ji)團(tuan)共(gong)開展(zhan)素(su)質培訓(xun)41次(ci)(ci)，參訓(xun)職工(gong)6073人次(ci)(ci)；專項(xiang)培訓(xun)20次(ci)(ci)，受(shou)訓(xun)職工(gong)3244人次(ci)(ci)；警示(shi)教育22次(ci)(ci)，受(shou)訓(xun)職工(gong)8366人次(ci)(ci)。

借(jie)力互聯網，提升(sheng)培訓(xun)(xun)(xun)專業(ye)性。該集團利用(yong)智(zhi)慧考(kao)試(shi)平(ping)臺(tai)“礦(kuang)安益”APP培訓(xun)(xun)(xun)和模擬(ni)考(kao)試(shi)系統，結(jie)合(he)現場(chang)演示，圍繞煤(mei)礦(kuang)各個工(gong)種作業(ye)性質，開展針對性強、指導性高的“線(xian)上(shang)平(ping)臺(tai)”業(ye)務知識培訓(xun)(xun)(xun)，實現了職工(gong)培訓(xun)(xun)(xun)檔(dang)案信息的電(dian)子化、培訓(xun)(xun)(xun)計劃與人(ren)員證照的將到期提醒(xing)、培訓(xun)(xun)(xun)記錄與考(kao)試(shi)結(jie)果(guo)的自動歸檔(dang)。目前(qian)，全(quan)員完成線(xian)上(shang)培訓(xun)(xun)(xun)，合(he)格率100%。

借智“嚴”師(shi)(shi)(shi)傅(fu)(fu)，提升培訓實(shi)操性。該集團嚴格落實(shi)“師(shi)(shi)(shi)帶(dai)徒(tu)”制度，高標準篩(shai)選“嚴”師(shi)(shi)(shi)傅(fu)(fu)，師(shi)(shi)(shi)傅(fu)(fu)不僅要(yao)德藝雙磬，還需(xu)具備中級工(gong)及(ji)以上技能證書。新(xin)員(yuan)工(gong)理論(lun)培訓合格后，必須簽訂師(shi)(shi)(shi)徒(tu)協議，師(shi)(shi)(shi)帶(dai)徒(tu)時間必須達到4個(ge)月，共計完(wan)成新(xin)工(gong)人(ren)培訓359人(ren)，簽訂“師(shi)(shi)(shi)帶(dai)徒(tu)協議”359份，目前新(xin)員(yuan)工(gong)正在師(shi)(shi)(shi)傅(fu)(fu)的帶(dai)領下，在各崗位扎實(shi)開展工(gong)作。

 (山西冀中黨群工作部   李(li)榮花(hua))