為民解(jie)憂(you)辦實事 情系(xi)職工守初(chu)心(xin)

——冀(ji)中(zhong)能源邢(xing)礦集團用(yong)心用(yong)情(qing)為職工群眾辦實事(shi)側記

今年以來(lai)，冀中能源邢礦(kuang)集(ji)團(tuan)堅持“發展成果惠及職(zhi)工(gong)”的理(li)念，突出“共建共享(xiang)”，不間(jian)斷(duan)推進“我為群眾辦(ban)(ban)實事(shi)”實踐活動，堅持問題(ti)導向，立足職(zhi)工(gong)需求，真心實意為職(zhi)工(gong)群眾辦(ban)(ban)好(hao)事(shi)、辦(ban)(ban)實事(shi)、解難(nan)題(ti)，職(zhi)工(gong)群眾幸(xing)福(fu)指數持續(xu)攀升(sheng)，幸(xing)福(fu)和諧企業(ye)建設深入人心。

“職(zhi)工有(you)訴求，我(wo)們來(lai)解決(jue)！”

多(duo)思民生(sheng)之憂，常謀民生(sheng)之利。邢礦(kuang)集團始(shi)終(zhong)把職工群眾的冷(leng)暖掛在心上，把職工群眾呼聲作為第一(yi)信號，把職工群眾滿意作為第一(yi)標(biao)準，推出了一(yi)系列溫暖人心的惠民便民舉措，使職工深(shen)切感(gan)(gan)受企業大家庭的溫情與感(gan)(gan)動，不斷增強職工群眾的獲得感(gan)(gan)、幸福感(gan)(gan)、歸屬感(gan)(gan)。

“6月8日，保衛科李峰向單位(wei)反映，其身體不(bu)適，感到天(tian)旋地轉，黨群部(bu)值班人員(yuan)將其帶到休息室并仔細詢問身體情況，幫助其服(fu)用了降(jiang)(jiang)壓片，約20分(fen)鐘后(hou)，該同志恢(hui)復正常(chang)。”“6月15日，綜采隊隊長韓金明反應，近(jin)兩天(tian)高溫酷暑，希望為崗點工(gong)人配(pei)置防暑降(jiang)(jiang)溫物品。接(jie)到電話后(hou)，工(gong)會主席牛會理當天(tian)安排購(gou)置部(bu)分(fen)藿香(xiang)正氣水和西瓜，及時發放到職工(gong)手中(zhong)。”……

這(zhe)是老(lao)母坡煤業(ye)黨(dang)總(zong)支(zhi)“民情日記”中記錄(lu)的部分內容。二季度以來(lai)，老(lao)母坡煤業(ye)黨(dang)總(zong)支(zhi)聚焦服(fu)務(wu)改革發展、服(fu)務(wu)安全生產、服(fu)務(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)目標定位，立(li)足(zu)“黨(dang)政(zheng)所(suo)需(xu)、基(ji)層(ceng)所(suo)要(yao)、群(qun)眾(zhong)(zhong)所(suo)求(qiu)(qiu)、黨(dang)員(yuan)所(suo)為”工(gong)(gong)作原(yuan)則，創(chuang)新推行“民情日記”活動，組(zu)織黨(dang)員(yuan)干(gan)部深入(ru)基(ji)層(ceng)，從最(zui)(zui)需(xu)要(yao)幫助的職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)入(ru)手、從最(zui)(zui)突出的問題抓起、從最(zui)(zui)現實的利益出發，及時將群(qun)眾(zhong)(zhong)訴(su)求(qiu)(qiu)和(he)實際難題記錄(lu)下來(lai)、反(fan)映上去、解決開來(lai)，讓合理(li)訴(su)求(qiu)(qiu)和(he)意見建議有(you)答復(fu)、有(you)回音、有(you)落實，真正打通服(fu)務(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)“最(zui)(zui)后一公里(li)”，形成組(zu)織搭臺、黨(dang)員(yuan)唱(chang)戲、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)喝彩的生動實踐。

“民(min)(min)情(qing)(qing)日(ri)記(ji)”看似記(ji)錄(lu)的(de)是點滴小事，實則是一座(zuo)與職工溝通(tong)的(de)“連心(xin)橋(qiao)”，讓職工心(xin)聲有了更(geng)好的(de)回聲，溫(wen)暖了人心(xin)，融洽了關系，凝聚了力量。二季(ji)度以來，老母坡煤業黨總支(zhi)通(tong)過“民(min)(min)情(qing)(qing)日(ri)記(ji)”，征集民(min)(min)情(qing)(qing)訴求信息40余項(xiang)，已全部(bu)推動辦結，職工滿意率(lv)達到100%。

在(zai)邢礦，不光(guang)工作上的訴(su)求有回聲，生活上的困擾也(ye)能得(de)到滿意的解決。

“金(jin)宮物(wu)業2024年暑期(qi)托(tuo)管班(ban)馬上開班(ban)啦！今年是第三期(qi)，趕快(kuai)給孩(hai)子(zi)報上名！”“聽說托(tuo)班(ban)設置了英(ying)語(yu)劇場、繪(hui)本故事會、趣味(wei)桌游、藝(yi)術扎染等課程(cheng)，孩(hai)子(zi)們特(te)別喜歡(huan)，托(tuo)班(ban)老師還會輔導孩(hai)子(zi)暑假作業，家長特(te)省(sheng)心！”

為滿(man)足職工群眾需(xu)求，切實解決小(xiao)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)暑(shu)(shu)期“看護難”問(wen)題，引導學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)度(du)過一(yi)個有意義的(de)暑(shu)(shu)假(jia)，生(sheng)(sheng)活分公司(si)金宮物業以“豐(feng)富生(sheng)(sheng)活、展示個性(xing)、培養(yang)興趣(qu)、拓寬知識”為宗(zong)旨(zhi)，在(zai)金宮花(hua)園小(xiao)區(qu)開設2024年暑(shu)(shu)期托(tuo)管服務，解家長后顧之憂，促學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)健康成(cheng)長。

“我們積極(ji)走訪調研，廣開言路(lu)聽取職工(gong)群眾意(yi)見(jian)建議，對(dui)大家(jia)關注的(de)民心(xin)事進行歸(gui)類匯總，拓展了(le)(le)社(she)區康養、暑期(qi)托管、平價維(wei)修等惠民便民服(fu)務，解(jie)決了(le)(le)礦北小區30號樓電動自行車(che)充電樁問題和金(jin)牛陽光(guang)苑職工(gong)食宿問題，聯(lian)合(he)社(she)區開展了(le)(le)社(she)區文化(hua)活動9場(chang)，全(quan)力辦好為(wei)民服(fu)務的(de)暖心(xin)事。”金(jin)宮物業負責人表示(shi)。

“主動送服務，我們認(ren)真的！”

持續改善民生，增(zeng)進(jin)人民福祉。邢(xing)礦集團各級黨組織沉下(xia)身子，貼(tie)近(jin)基層(ceng)，開展(zhan)了各種(zhong)豐富多彩、意義深遠的活動，為職(zhi)(zhi)工(gong)群眾(zhong)謀得了許多看得見、摸得著的實(shi)惠，深獲職(zhi)(zhi)工(gong)稱贊。他們(men)集思(si)廣益(yi)，出點子、想(xiang)辦法，積極(ji)主(zhu)動送服(fu)務、送溫暖，切(qie)實(shi)改善職(zhi)(zhi)工(gong)群眾(zhong)的工(gong)作生活條(tiao)件(jian)，讓大(da)家(jia)在企業大(da)家(jia)庭(ting)中安居樂業，同享和(he)諧發展(zhan)的成果(guo)。

“你知道嗎？聽(ting)說我們的保險(xian)又(you)升級(ji)了(le)！今(jin)年(nian)是在99元(yuan)(yuan)基礎上(shang)加50元(yuan)(yuan)，這50元(yuan)(yuan)是加購(gou)的‘住(zhu)院(yuan)(yuan)津貼加油包’，可享4500元(yuan)(yuan)住(zhu)院(yuan)(yuan)津貼保障。”“真的嗎？聽(ting)起來(lai)很不錯啊！如果住(zhu)院(yuan)(yuan)了(le)，這4500元(yuan)(yuan)的住(zhu)院(yuan)(yuan)津貼可以(yi)緩解(jie)一些(xie)經濟壓力。”

在(zai)金(jin)谷(gu)煤業，每年工會(hui)都會(hui)為(wei)全體職工購買團(tuan)體醫(yi)保(bao)參(can)保(bao)人員補充健康保(bao)險(xian)“冀惠保(bao)”和“晉惠寶”，此舉在(zai)減輕了參(can)保(bao)職工的經濟負(fu)擔之余，更解除了他們(men)干事創業的后顧之憂，在(zai)職工中筑起(qi)了一(yi)道互助保(bao)障(zhang)體系以及(ji)抵(di)御風險(xian)的屏障(zhang)。

“除了(le)送(song)保(bao)險，我們今年(nian)還新建了(le)職工書屋，存書2600余冊(ce)；發放了(le)生日(ri)蛋糕券，目前已發300多張，配(pei)合我們的(de)‘春送(song)關愛、夏送(song)清涼(liang)、秋送(song)助學、冬送(song)溫(wen)暖(nuan)’四季慰問活動，讓廣大職工真切感受(shou)到企業的(de)關心(xin)和溫(wen)暖(nuan)。”金谷(gu)煤(mei)業工會負責人說。

礦(kuang)區(qu)“送暖”花(hua)了心思，非煤單(dan)位也(ye)有“對職工心思”的想法。

“業(ye)余時間，我們乒乓球(qiu)愛好(hao)(hao)者經常來這里打球(qiu)，冬暖夏(xia)涼(liang)，場地好(hao)(hao)、環境好(hao)(hao)、氛(fen)圍(wei)好(hao)(hao)。”日前(qian)，在技師學院乒乓球(qiu)室內，一名教師由衷(zhong)地說。

技(ji)師學院黨總支本(ben)著(zhu)為職工服務(wu)的宗旨，升級改造了(le)乒乓球活(huo)動(dong)室，在原場地基礎上粉刷墻面，安裝空調和窗(chuang)簾，加(jia)裝了(le)運動(dong)防滑地膠，大(da)大(da)提(ti)升了(le)地面的防滑能力，增(zeng)(zeng)強了(le)安全性；還(huan)增(zeng)(zeng)加(jia)了(le)臺球桌，豐富了(le)活(huo)動(dong)項目。教職工在日常比賽中增(zeng)(zeng)進了(le)友誼，改善了(le)精神面貌，增(zeng)(zeng)強了(le)凝(ning)聚力，提(ti)升了(le)幸福感。

“為(wei)(wei)豐富(fu)職(zhi)工(gong)(gong)文體生活，我們將運(yun)動場地改造列為(wei)(wei)今年(nian)“我為(wei)(wei)群眾(zhong)辦(ban)實(shi)事”實(shi)踐活動重點項目。擬對北樓(lou)東側(ce)前原籃球(qiu)場地進(jin)行改造，完成(cheng)后建成(cheng)標準(zhun)籃球(qiu)場、羽毛球(qiu)場、塑膠跑(pao)道(dao)，為(wei)(wei)在校師生提供(gong)舒(shu)適的運(yun)動場所。目前已確定了改造方案和(he)工(gong)(gong)程(cheng)預(yu)算，預(yu)計暑(shu)假完成(cheng)施工(gong)(gong)。”學院負責人(ren)介紹。

一花引(yin)得百(bai)花開，百(bai)花捧(peng)出盛(sheng)景來。邢礦集(ji)團將(jiang)繼續(xu)踐行“以人(ren)為本、民生優先”的發(fa)展理念，著力在辦實事上下功夫，在暖人(ren)心(xin)上見行動，在解(jie)難(nan)題上出真招，在抓(zhua)落實上求實效，把為民初心(xin)進行到底(di)，全力推進美麗邢礦開遍“幸(xing)福花”。

（邢礦集團(tuan)新聞中心(xin)  宋旭(xu)飛）