冀中能源井礦集團多措并(bing)舉奮(fen)力開創黨群工作新局面
今(jin)年以(yi)來，冀中(zhong)能(neng)源井礦集團緊盯目標，承(cheng)壓奮(fen)進，攻堅(jian)克難，大力推(tui)動黨(dang)建(jian)工作(zuo)與生產(chan)經營融合互促，不(bu)斷開(kai)創黨(dang)群工作(zuo)新局面，為沖刺(ci)首季開(kai)門(men)紅奠定(ding)堅(jian)實基礎。
該集(ji)(ji)團緊扣“項目新(xin)(xin)突破、管理(li)新(xin)(xin)提升(sheng)(sheng)、作風新(xin)(xin)轉(zhuan)變(bian)”主題(ti)(ti)開展(zhan)(zhan)解(jie)放(fang)(fang)思想(xiang)(xiang)大討論，以(yi)“六個持(chi)續堅持(chi)”為重點(dian)(dian)，持(chi)續堅持(chi)理(li)論學習、專題(ti)(ti)調(diao)研、意見征集(ji)(ji)、問題(ti)(ti)查擺、整改提升(sheng)(sheng)、建章(zhang)立制，建立健全大討論常態化(hua)、長(chang)效(xiao)化(hua)工作機制，不斷(duan)把解(jie)放(fang)(fang)思想(xiang)(xiang)大討論活(huo)動引向(xiang)深入(ru)、抓(zhua)出(chu)實效(xiao)，以(yi)思想(xiang)(xiang)大解(jie)放(fang)(fang)推動高質量發(fa)展(zhan)(zhan)大提升(sheng)(sheng)。嚴格落實改革深化(hua)提升(sheng)(sheng)行動要求，打破束縛轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)(zhan)的各(ge)種條條框(kuang)框(kuang)，拆壁(bi)壘、破堅冰、解(jie)痛點(dian)(dian)、疏(shu)堵點(dian)(dian)，以(yi)優化(hua)黨建考核評價(jia)體(ti)系、選(xuan)人用人體(ti)系、對(dui)標(biao)提升(sheng)(sheng)體(ti)系等為抓(zhua)手，全面提升(sheng)(sheng)企業黨建質量水平，確保(bao)上級決策部署落地見效(xiao)。
該集團持續開展“全員學習、提能強基”活動，依靠學習提升能力，解決問題、推動工作、打開局面。制定下發了《2025年全員學習計劃》《2025年人才建設工作實施意見》等，并于2月5日召開的黨委中心組學習暨節后收心會上，再次對學習培訓工作提出具體要求，切實抓好貫徹落實。機關正科級以上干部利用每周五下午，集中學習1.5小時，基層各單位每天抽出20分鐘，圍繞國企改革、法律合規、政策研究、國學經典等內容，靈活采取理論學習、課題研討、心得交流等形式，大力營造崇尚學習、善于學習的濃厚氛圍。
該集團(tuan)以(yi)實干(gan)(gan)作風(feng)贏(ying)得主動(dong)、贏(ying)得實效。春(chun)節前，冀中(zhong)能源集團(tuan)和井礦集團(tuan)相繼召開的(de)(de)系列會(hui)議(yi)(yi)，提出(chu)了一(yi)系列新(xin)戰略(lve)、新(xin)目標，基層各單(dan)位(wei)認(ren)真(zhen)貫(guan)徹會(hui)議(yi)(yi)精神，并(bing)對照目標任(ren)務分解方案，主動(dong)認(ren)領任(ren)務，細化落實措施，以(yi)月保季、以(yi)季保年(nian)，把(ba)任(ren)務目標壓力當作干(gan)(gan)事(shi)創業動(dong)力，推動(dong)黨群工作全(quan)面提檔升級(ji)。經常性深(shen)入(ru)基層、深(shen)入(ru)職工、深(shen)入(ru)一(yi)線，加強(qiang)調查(cha)研究，弄(nong)清(qing)楚職工群眾的(de)(de)急難愁盼，弄(nong)清(qing)楚基層亟待解決的(de)(de)突(tu)出(chu)問題，有針對性地加以(yi)研究解決，努(nu)力成為政治(zhi)上的(de)(de)明白人、黨建工作的(de)(de)內行人、干(gan)(gan)部(bu)職工的(de)(de)貼心(xin)人。
該集(ji)團(tuan)突出重(zhong)點，精準(zhun)發(fa)力(li)，確(que)(que)保黨群工作(zuo)(zuo)任(ren)務落到(dao)實處。加快構(gou)建(jian)(jian)(jian)與(yu)企業發(fa)展(zhan)(zhan)高度契合(he)、具有(you)井(jing)礦(kuang)特色的黨建(jian)(jian)(jian)品牌(pai)，制定(ding)推進方案，明確(que)(que)開展(zhan)(zhan)品牌(pai)創(chuang)建(jian)(jian)(jian)的實施(shi)主體、活動形(xing)式、階(jie)段(duan)目標(biao)、評(ping)價標(biao)準(zhun)和優化(hua)機制，充(chong)分做好創(chuang)建(jian)(jian)(jian)過程的責任(ren)分工，積(ji)極協調創(chuang)建(jian)(jian)(jian)過程中的關鍵性問題，并定(ding)期就品牌(pai)創(chuang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)開展(zhan)(zhan)交流，及時總(zong)結創(chuang)建(jian)(jian)(jian)過程中存在的不足(zu)，研(yan)究改(gai)進問題的方式方法，保證品牌(pai)創(chuang)建(jian)(jian)(jian)質量，力(li)爭上半年(nian)形(xing)成體系(xi)、集(ji)團(tuan)推廣，做到(dao)“行(xing)業有(you)影響、冀(ji)中有(you)示范、黨員有(you)認可(ke)”。
（冀中(zhong)能源井礦集(ji)團(tuan)黨群工作部 張燕）