力(li)量是(shi)這樣凝(ning)聚的

——邯礦集團礦山分公(gong)司石鑫項(xiang)目部工作紀實

　　提(ti)起邯(han)礦集團礦山分公(gong)司石(shi)鑫(xin)項目部(bu)，人們總是與偏(pian)遠、閉塞、清苦、寂寞等(deng)詞匯聯系在一起。

　　艱苦的工(gong)作環境和生活(huo)條件，干部職工(gong)不(bu)僅密切關(guan)注，也時刻牽(qian)掛著邯礦集(ji)團領導的心(xin)。

　　如何才能把異地(di)創業者(zhe)的心緊緊聚(ju)在一起，將(jiang)不畏艱難、以苦為(wei)樂、干(gan)事(shi)創業的精(jing)氣神提起來？項目(mu)部領導班子經過多方座談、深入調研(yan)，堅持“以職工為(wei)中心”的理念，從職工最(zui)(zui)關心、最(zui)(zui)直(zhi)接(jie)、最(zui)(zui)迫切、最(zui)(zui)現實的問題抓起，提高(gao)思想認識，構筑堅強堡(bao)壘(lei)，匯聚(ju)創業力量。

強化教育(yu)引領(ling)，在思想(xiang)上固(gu)本(ben)

　　思想政治(zhi)工作(zuo)是做好各(ge)項工作(zuo)的“生命線”。

　　政治學(xue)習(xi)(xi)先行。充分(fen)利用班(ban)子領學(xue)、黨員(yuan)集(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)(xi)、職(zhi)工個人自學(xue)相(xiang)結(jie)合的(de)方式(shi)，認真學(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平新時(shi)代中(zhong)國(guo)特色社會主義思想(xiang)和黨的(de)十(shi)九(jiu)大精神，反復學(xue)習(xi)(xi)上級重(zhong)要(yao)會議精神，使干部職(zhi)工始終與集(ji)團(tuan)公司保(bao)持同(tong)(tong)一(yi)個聲音、同(tong)(tong)一(yi)個目標、同(tong)(tong)一(yi)個步調，打牢思想(xiang)基礎，凝聚團(tuan)隊(dui)意志。

　　宣(xuan)傳教育跟進。廣泛(fan)開展“不忘初心(xin)、牢記使(shi)命”主(zhu)題教育、“同心(xin)迎挑戰、奮力(li)促發展”形(xing)(xing)勢教育和“四講四新”宣(xuan)傳教育活動，使(shi)干部職工能(neng)夠切身(shen)感(gan)受到集團(tuan)公司轉型改革發展的(de)(de)新形(xing)(xing)勢、新變(bian)化、新成(cheng)就，正確處理好(hao)“大家(jia)”與(yu)(yu)(yu)“小(xiao)家(jia)”、“吃苦”與(yu)(yu)(yu)“享(xiang)樂”、“自我價值”與(yu)(yu)(yu)“企業發展”之間(jian)的(de)(de)關系(xi)，進一(yi)步增強“以邯(han)礦(kuang)為(wei)(wei)榮、與(yu)(yu)(yu)邯(han)礦(kuang)同行、為(wei)(wei)邯(han)礦(kuang)而戰”榮譽感(gan)、自豪感(gan)和使(shi)命感(gan)。

　　先(xian)進典(dian)型立(li)標。采取(qu)民(min)主(zhu)推薦、事跡公示(shi)、手機投票(piao)的(de)(de)辦法，每季開展“創業之星”和“最佳班組”評(ping)選活動(dong)，營造了學先(xian)進、趕先(xian)進、爭先(xian)進的(de)(de)濃厚氛圍(wei)。鼓勵職工自拍《創業小故事》微(wei)視頻、《創新達人秀》“快(kuai)閃”、《我(wo)來講安全》“抖音(yin)”，在內部微(wei)信群、朋(peng)友圈中傳播。通過拍身邊人、講身邊事，收(shou)到(dao)了自我(wo)教育、見賢思(si)齊的(de)(de)良好效果。

狠抓支部建設，在黨建上鑄魂

　　堅持(chi)黨的領導、加(jia)強黨的建設是國有企業(ye)的“根”和(he)“魂”。

　　“雖然項目部(bu)地(di)處偏僻、環境艱苦、條件簡(jian)陋(lou)，即使再難，也(ye)要給黨(dang)員(yuan)(yuan)安個‘家’”項目部(bu)主任劉岳(yue)彬(bin)飽(bao)含深情地(di)說(shuo)。項目部(bu)成立(li)后，就利用一間(jian)辦公室(shi)兼作臨(lin)時黨(dang)員(yuan)(yuan)活(huo)動(dong)室(shi)。就是(shi)在(zai)這樣“寒酸”的黨(dang)員(yuan)(yuan)活(huo)動(dong)室(shi)里(li)，黨(dang)員(yuan)(yuan)們聚在(zai)一起(qi)研究(jiu)支部(bu)工作、交流學習(xi)體(ti)會、提出意(yi)見建(jian)議(yi)，各種黨(dang)建(jian)活(huo)動(dong)有(you)聲有(you)色地(di)開展(zhan)起(qi)來。今(jin)年10月份搬遷到新樓(lou)后，按照“六基兩(liang)化(hua)”標準新建(jian)了黨(dang)員(yuan)(yuan)活(huo)動(dong)室(shi)，使黨(dang)員(yuan)(yuan)有(you)了寬敞、明亮、溫馨的活(huo)動(dong)陣地(di)。

　　黨支部建(jian)立了“三會(hui)一課”、組織生活會(hui)、黨費收繳、民主評議(yi)、黨員(yuan)管理、黨務(wu)公開、聯系服(fu)務(wu)職工群眾等(deng)基本制(zhi)度。以“不忘初心(xin)、牢記使命”主題(ti)教育為(wei)契機，黨員(yuan)領導(dao)干部帶頭“三問(wen)三查(cha)三看”，進一步堅定(ding)(ding)了理想信(xin)念，提高了政治(zhi)站位，保持了政治(zhi)定(ding)(ding)力。

　　結合項目(mu)部實際，積極(ji)開展重溫入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)誓詞(ci)、到紅色教(jiao)育(yu)基地參觀(guan)學習、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)集體政(zheng)治生日(ri)等主題黨(dang)(dang)(dang)(dang)日(ri)活(huo)動。利用(yong)手機網(wang)絡(luo)平臺，建立黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“微(wei)(wei)信群”，舉辦(ban)“微(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)課”、征集“微(wei)(wei)建議(yi)”、開展“微(wei)(wei)服務”等特色黨(dang)(dang)(dang)(dang)建活(huo)動。圍(wei)繞安全生產經營，深入(ru)開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)先鋒崗、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)示范區、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“四創”工程等建功立業活(huo)動。

　　通過創(chuang)建(jian)“移動(dong)黨組織、實(shi)(shi)地黨支(zhi)部(bu)”工作(zuo)的蓬勃(bo)開(kai)展，不僅使支(zhi)部(bu)工作(zuo)真正落(luo)實(shi)(shi)落(luo)地、開(kai)花結果，也為(wei)黨員建(jian)起了可以依靠信賴、安心(xin)異地創(chuang)業的“家”。

關心關愛職工，在服務上貼(tie)心

　　關愛職工、改善民生是一切工作的(de)出發(fa)點(dian)(dian)、著力點(dian)(dian)和落(luo)腳點(dian)(dian)。

　　條件環境大改善。經過與合作方多次(ci)溝通協(xie)調，10月份，職(zhi)(zhi)工(gong)全部從低(di)矮潮濕的窯洞(dong)、平板簡(jian)易房搬遷到新的公寓樓，配置了(le)(le)純凈水(shui)飲水(shui)機，開通了(le)(le)免費WiFi。職(zhi)(zhi)工(gong)食堂(tang)增設了(le)(le)消毒柜，職(zhi)(zhi)工(gong)澡堂(tang)更(geng)換了(le)(le)更(geng)衣箱……住宿吃飯好(hao)溫馨(xin)，這個冬天不(bu)再“冷”。

　　職工(gong)有難見真情。今年5月份，通(tong)風(feng)科職工(gong)李建利的女(nv)兒患病住院，每天醫療費高達9000元(yuan)，家庭生活陷入困境(jing)。得到(dao)(dao)這一消息后，項目(mu)部(bu)(bu)干部(bu)(bu)職工(gong)紛(fen)紛(fen)伸出(chu)援助之手，自發組織(zhi)了“獻愛心”活動(dong)，項目(mu)部(bu)(bu)和分公司領導到(dao)(dao)醫院看望，送(song)去了救助款和慰問(wen)品。

　　關愛送(song)(song)(song)到項(xiang)目(mu)部(bu)。今(jin)年以來(lai)，礦(kuang)山分公司堅持送(song)(song)(song)安(an)全、送(song)(song)(song)知識、送(song)(song)(song)健康(kang)、送(song)(song)(song)溫暖、送(song)(song)(song)快樂“五送(song)(song)(song)”活動不(bu)斷線，發放(fang)了“服(fu)務職工連心(xin)卡”，建立了“流動醫療(liao)服(fu)務站”。特別(bie)是邯(han)礦(kuang)集團工會“礦(kuang)山安(an)全行”展演活動送(song)(song)(song)到“最偏遠(yuan)的項(xiang)目(mu)部(bu)”，使異(yi)地創業的干(gan)部(bu)職工切(qie)身(shen)感受(shou)到了企(qi)業大家庭和黨群組(zu)織的溫暖。

黨組織是“主心骨(gu)”，黨員(yuan)干部(bu)是“領路(lu)人”。在企業轉型改革發(fa)展戰(zhan)(zhan)略指引下，石(shi)鑫(xin)項目部(bu)必將(jiang)匯聚起同心迎挑戰(zhan)(zhan)、奮(fen)力促發(fa)展的巨大(da)磅礴力量(liang)。

（邯(han)礦集團礦山分公司　　　史連新  劉建忠）