“創新+改革” 華北(bei)制藥謀變

日前，華藥(yao)(yao)新藥(yao)(yao)公(gong)司被確定為國家“科(ke)改示(shi)范(fan)行(xing)動(dong)”企業。

中(zhong)央全面深(shen)化(hua)改(gai)革委員會(hui)第十四次會(hui)議(yi)審議(yi)通過的《國企改(gai)革三年行(xing)動(dong)方案(2020-2022年)》，不久將(jiang)印發實施(shi)。

上(shang)述諸多(duo)因素，為華(hua)北制藥(yao)通過科技創(chuang)新推動華(hua)藥(yao)大(da)變化、快變化帶(dai)來新希望(wang)。以(yi)(yi)改革為“藥(yao)方”，以(yi)(yi)創(chuang)新為動力(li)，以(yi)(yi)合作為支撐，華(hua)藥(yao)期待實(shi)現(xian)轉型升級和換擋提速。

瞄(miao)準生物藥，摸索中選定(ding)創(chuang)新(xin)方向

“最近被問得最多(duo)的(de)，就是你(ni)們(men)重組(zu)人(ren)源抗狂犬病毒(du)單抗注射液什么時(shi)候能正式(shi)上(shang)(shang)市(shi)？”7月(yue)22日，新藥公司(si)執行(xing)董(dong)事、總經理(li)高健(jian)說，“III期(qi)臨(lin)床試驗結論(lun)出來后，我們(men)已經組(zu)織(zhi)了報產，并緊鑼密鼓地(di)推(tui)進(jin)產品上(shang)(shang)市(shi)工作。”

高健語氣(qi)頗(po)為自豪。該產(chan)品是新(xin)藥公(gong)司(si)研發的(de)國家Ⅰ類新(xin)藥，是我國第一個(ge)抗狂犬(quan)病毒(du)單克隆抗體，也是新(xin)藥公(gong)司(si)科研團隊(dui)歷(li)時16年、投入近1.5億元，向生物制(zhi)藥轉型嘗試結出的(de)碩(shuo)果。

華(hua)(hua)藥(yao)(yao)是新中國(guo)制藥(yao)(yao)工業的搖籃、“共和(he)國(guo)醫(yi)藥(yao)(yao)長子”，但(dan)隨著我國(guo)人類(lei)疾病(bing)譜(pu)的改變，青霉(mei)素、鏈霉(mei)素等抗生素類(lei)產品(pin)為華(hua)(hua)藥(yao)(yao)帶來的高光逐漸淡(dan)去(qu)，近(jin)些(xie)年(nian)華(hua)(hua)藥(yao)(yao)的發(fa)展速(su)度(du)、行(xing)業地位(wei)和(he)市場競爭(zheng)力出(chu)現了滑坡，影響力遠不(bu)及建(jian)廠之(zhi)初。

“企(qi)業要轉型升級，研判(pan)并找(zhao)準創(chuang)新方向是第一要務。”高(gao)健(jian)說(shuo)，在(zai)上世紀(ji)80年(nian)代，華藥(yao)已涉(she)足(zu)生(sheng)物(wu)制藥(yao)領域，是國內最早開展生(sheng)物(wu)藥(yao)研發的藥(yao)企(qi)之一。但具體瞄準哪一類產品，華藥(yao)一直(zhi)在(zai)摸索中(zhong)。

狂犬(quan)病(bing)(bing)是目前世界上(shang)病(bing)(bing)死(si)率(lv)最(zui)高的傳染(ran)病(bing)(bing)，一旦出現臨床癥狀(zhuang)，病(bing)(bing)死(si)率(lv)幾乎(hu)100%，我國狂犬(quan)病(bing)(bing)死(si)亡人數連續多(duo)年居法(fa)定傳染(ran)病(bing)(bing)死(si)亡人數第3位。

“現(xian)在臨床所用(yong)(yong)的(de)狂犬(quan)病(bing)被(bei)動免(mian)疫制(zhi)劑主(zhu)要(yao)有兩種，一(yi)種是(shi)馬血(xue)(xue)清(qing)制(zhi)品，另一(yi)種是(shi)人血(xue)(xue)漿(jiang)制(zhi)品。”新藥(yao)(yao)公司首席研(yan)究員、重(zhong)組人源抗(kang)狂犬(quan)病(bing)毒單抗(kang)注射液研(yan)發(fa)項目負責人魏(wei)敬雙介紹(shao)，馬血(xue)(xue)清(qing)制(zhi)品雖然價格便宜，但有可(ke)(ke)能引起(qi)過敏反應(ying)、副作用(yong)(yong)大，現(xian)在已經很少應(ying)用(yong)(yong)了。而人的(de)血(xue)(xue)漿(jiang)制(zhi)品，因為來源受(shou)限(xian)，不(bu)但價格昂貴、不(bu)同批次的(de)藥(yao)(yao)品原材料來源不(bu)一(yi)致，而且(qie)還難(nan)以避免(mian)可(ke)(ke)能存在的(de)病(bing)毒污(wu)染風險(xian)。

2004年初(chu)，重組人源抗狂犬病毒(du)單(dan)抗課題立項，魏(wei)敬雙帶領10名(ming)隊員，一切從零開(kai)始。

“狂犬病毒抗(kang)體的基因(yin)序列(lie)，是我們(men)從國(guo)外得(de)到的專利(li)使用(yong)許可。”魏敬雙(shuang)回(hui)憶，課(ke)題立項初期(qi)，課(ke)題組擁有的僅(jin)僅(jin)是抗(kang)體的基因(yin)序列(lie)。

“我們的做(zuo)法(fa)是，把(ba)來(lai)源于人(ren)體的抗狂犬病毒抗體基因(yin)序列，導入(ru)到一(yi)個動物細(xi)胞(bao)中，培養(yang)這(zhe)(zhe)個細(xi)胞(bao)使其大量繁殖，將這(zhe)(zhe)樣(yang)的工(gong)程細(xi)胞(bao)作為種子(zi)，大規(gui)模培養(yang)后分(fen)離提取(qu)這(zhe)(zhe)些細(xi)胞(bao)產生(sheng)的抗體制成藥品。整個過程是工(gong)廠化進行，可以實現大規(gui)模制備。”魏(wei)敬(jing)雙對記者說。

16年后，2020年4月，重組人源抗(kang)狂犬病(bing)毒單抗(kang)注(zhu)射液(ye)III期臨床試驗結論為(wei)：該藥達到了設定(ding)目標，是(shi)安全、有(you)效的。

多年默(mo)默(mo)創新科研，終(zhong)于(yu)結出碩果。

“我們新(xin)藥公(gong)(gong)司現有(you)多個生(sheng)物技術創新(xin)藥處于不同臨床試(shi)驗(yan)(yan)階段。”高(gao)健(jian)說(shuo)，這一系列產品(pin)對公(gong)(gong)司而言，不僅(jin)豐富了(le)(le)我們的(de)創新(xin)產品(pin)儲備(bei)，更重要的(de)是其開發過(guo)程為新(xin)單抗藥物品(pin)種(zhong)的(de)研發積累了(le)(le)重要經驗(yan)(yan)。

“創(chuang)新是華(hua)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)‘最強抗(kang)(kang)體’。”高健說，一(yi)系(xi)列創(chuang)新產品(pin)和研發(fa)成果，讓已有60多年歷史的(de)華(hua)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)再度(du)找到(dao)了發(fa)展活力。現(xian)在(zai)的(de)華(hua)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)，產品(pin)已經從以抗(kang)(kang)生素為主(zhu)，發(fa)展成涵(han)蓋化(hua)學(xue)制藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)、生物技術(shu)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)物、健康消費品(pin)、生物農獸(shou)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)等領域的(de)大(da)型(xing)現(xian)代制藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)企業，產品(pin)遠(yuan)銷80多個(ge)國家和地區(qu)。

打破成長(chang)天(tian)花板，激(ji)活人才原動力

“有的(de)人(ren)(ren)搞了一輩子研(yan)(yan)發可能也看不(bu)到(dao)成(cheng)果，但我(wo)剛剛入職，就(jiu)能見證一個Ⅰ類新藥(yao)的(de)誕生，這(zhe)對于(yu)我(wo)們做研(yan)(yan)發工作的(de)人(ren)(ren)來說(shuo)，是莫大的(de)榮(rong)幸。”吉(ji)林(lin)大學畢業的(de)碩士研(yan)(yan)究(jiu)生高(gao)潔(jie)去年(nian)9月才通(tong)過公(gong)司組織的(de)校園招聘，經(jing)過安(an)全、崗位(wei)培訓(xun)，在新藥(yao)公(gong)司上崗，目前主(zhu)要從事抗狂犬病毒單(dan)抗藥(yao)物(wu)研(yan)(yan)發工作。

“我(wo)是(shi)學獸醫學的，能在(zai)家鄉找到專業對口的工(gong)作很(hen)(hen)難得。”高潔說，“而且華藥的職業生涯發展通道(dao)設計得很(hen)(hen)合理，非常(chang)吸引人。”

最近(jin)一段時間，華(hua)藥在(zai)人才招聘上動作不(bu)斷，不(bu)僅僅是高校(xiao)畢業生，管(guan)理(li)層也在(zai)通過市場化手段選用，不(bu)久前向(xiang)社(she)會公開選聘的營銷副總經(jing)理(li)、研發副總經(jing)理(li)職(zhi)位，應聘者眾多。

創新是企業發展的(de)(de)基礎，人(ren)才(cai)則(ze)是創新的(de)(de)動力源泉。市(shi)場化選人(ren)用(yong)人(ren)、強(qiang)化激勵(li)約束，是國(guo)家科改示范行動的(de)(de)重要內(nei)容，也(ye)是人(ren)才(cai)加盟華藥的(de)(de)主要原(yuan)因(yin)。

高健介紹說，為激發(fa)科技(ji)研發(fa)人員的(de)(de)創新熱(re)情，新藥公司2012年制定(ding)《職業生涯設(she)計方案》并(bing)實(shi)施(shi)，后逐年完善，形成(cheng)目前的(de)(de)科研人員職業生涯發(fa)展規劃體(ti)系(xi)，通過設(she)置首席科學(xue)家、主任(ren)工程師等專(zhuan)業技(ji)術職級(ji)，讓(rang)科技(ji)人才有(you)機會享受(shou)和高層管理者一樣甚(shen)至更高的(de)(de)待(dai)遇，打破了科技(ji)人才成(cheng)長(chang)的(de)(de)天花板。

在新藥公司，上至(zhi)部門及(ji)平臺(tai)負(fu)責人(ren)(ren)，下至(zhi)普(pu)通科(ke)研人(ren)(ren)員(yuan)和技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)(ren)，均(jun)可納入該體系。依(yi)據(ju)工(gong)作業績對科(ke)研人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行考(kao)核(he)(he)，依(yi)據(ju)考(kao)核(he)(he)結果(guo)評(ping)定科(ke)研人(ren)(ren)員(yuan)職級(ji)，并(bing)將職級(ji)與員(yuan)工(gong)薪酬掛鉤，不僅為每一(yi)位(wei)科(ke)研人(ren)(ren)員(yuan)職業生(sheng)涯的(de)發展提供了清晰的(de)上升通道，更增(zeng)強(qiang)了員(yuan)工(gong)的(de)積極性。

在(zai)人(ren)(ren)(ren)才引(yin)進(jin)上，新(xin)藥公司(si)注(zhu)重加大人(ren)(ren)(ren)才引(yin)進(jin)力度和(he)創新(xin)人(ren)(ren)(ren)才引(yin)進(jin)機制。在(zai)人(ren)(ren)(ren)才評價(jia)上，2018年首次開展首席(xi)研(yan)究(jiu)員(yuan)和(he)主任技師(shi)的評聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，在(zai)科(ke)(ke)研(yan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)職(zhi)業生涯考(kao)評中，將專業技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)業績作(zuo)(zuo)為主要評價(jia)條件，促進(jin)科(ke)(ke)研(yan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)著重提高自(zi)身(shen)業務水(shui)平(ping)，提升(sheng)研(yan)發(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的科(ke)(ke)學性和(he)合理性。

“市(shi)場(chang)化(hua)選人用人，在激(ji)勵(li)機制(zhi)上(shang)采(cai)取‘跳一(yi)跳、能(neng)摘到’的方式，更為靈(ling)活(huo)高效(xiao)。”高健(jian)介紹說，在人才激(ji)勵(li)上(shang)，他們(men)一(yi)直在完(wan)善“項目(mu)負責(ze)人制(zhi)”和“里程碑(bei)節點獎勵(li)制(zhi)度”，推進(jin)市(shi)場(chang)化(hua)進(jin)程。

針對現行(xing)薪酬(chou)體系存在(zai)與市場價位脫鉤，薪酬(chou)激勵(li)作用缺乏外部(bu)競爭性，在(zai)吸納和維(wei)系新聘員工(gong)方(fang)面難(nan)度越來(lai)越大的現象，公司調整了新入(ru)職(zhi)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)的薪酬(chou)分配模(mo)式，縮短實習期，提高(gao)福利待(dai)遇。

機制(zhi)的改革激(ji)發了人才的創新動(dong)力(li)。

如今，華(hua)藥以職工(gong)(gong)(gong)名字命名的(de)創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室就(jiu)有58個，很多職工(gong)(gong)(gong)的(de)科技(ji)創(chuang)新成(cheng)果(guo)還獲得(de)了(le)國(guo)家專(zhuan)利(li)。其中，“齊(qi)名創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室”累計完(wan)成(cheng)成(cheng)果(guo)268項，創(chuang)造了(le)可觀的(de)經濟效益，被中華(hua)全(quan)國(guo)總工(gong)(gong)(gong)會命名為“全(quan)國(guo)示范性(xing)勞模(mo)和工(gong)(gong)(gong)匠人才創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室”。

據統(tong)計，華(hua)藥職(zhi)工創(chuang)新工作室年完成創(chuang)新項(xiang)目(mu)240多項(xiang)，創(chuang)造(zao)經(jing)濟效益年均3100萬元。

拓展“朋(peng)友圈”，持續推進“資本運作”

七月盛(sheng)夏，華(hua)藥(yao)“朋(peng)友圈”的(de)熱度也(ye)不斷升溫。7月29日，華(hua)北制藥(yao)牽手上藥(yao)控股，簽訂了《戰略合作伙伴框架協議書》。未來(lai)，雙(shuang)方(fang)將在產品的(de)采購、招標、配(pei)送等(deng)各(ge)方(fang)面開展全面合作，助(zhu)力雙(shuang)方(fang)實(shi)現互(hu)利(li)互(hu)惠(hui)、共同發展。

7月(yue)中旬(xun)，華北制藥與國藥控股舉行了戰略合(he)作(zuo)(zuo)意向簽(qian)約儀(yi)式，雙方將啟動全方位戰略合(he)作(zuo)(zuo)。與此同時，華北制藥與中石油(you)河北銷售公司(si)，就戰略合(he)作(zuo)(zuo)推進過程中的具體(ti)問(wen)題進行溝通洽談(tan)……

最近幾(ji)年，這樣的(de)對外合作越(yue)來越(yue)多，一直埋頭(tou)搞研發的(de)華(hua)藥(yao)也越(yue)來越(yue)重視“抬頭(tou)看路(lu)”，將“朋友圈”從(cong)(cong)專業(ye)領域(yu)擴展(zhan)到產業(ye)鏈條相關行業(ye)，從(cong)(cong)國內拓展(zhan)到國外。

在(zai)專業(ye)上，華藥加(jia)強(qiang)院校合(he)(he)作，共建創(chuang)新平臺，與天津大(da)學等(deng)，在(zai)產品研發、工(gong)藝優化、綠色清潔(jie)生(sheng)產技術(shu)等(deng)領域開展合(he)(he)作。

今年，華北(bei)制藥與北(bei)京大學(xue)聯(lian)合申報的“藥物(wu)新制劑中(zhong)乳(ru)化(hua)(hua)關(guan)鍵技(ji)(ji)術體系的建立與應用”項目(mu)獲得國家(jia)科技(ji)(ji)進步二等(deng)獎；“發酵類免(mian)疫抑制藥物(wu)的關(guan)鍵技(ji)(ji)術開(kai)發及產業化(hua)(hua)”等(deng)3個項目(mu)分(fen)獲河北(bei)省科技(ji)(ji)進步一(yi)、二、三等(deng)獎。

與此同時，華藥(yao)積極尋求海內(nei)外優勢(shi)企業合(he)作(zuo)(zuo)，與國際(ji)知名企業開展多方位、深層次(ci)合(he)作(zuo)(zuo)并取得積極進(jin)展，重點(dian)推進(jin)生物技術產業的發展，加快生物醫藥(yao)產業化基(ji)地建設，積極培育健康(kang)消費品(pin)產業。

華(hua)藥(yao)(yao)國(guo)際公司(si)相關負責(ze)人(ren)介紹說(shuo)，華(hua)藥(yao)(yao)出(chu)口平臺華(hua)藥(yao)(yao)國(guo)際公司(si)不斷加(jia)大(da)國(guo)際藥(yao)(yao)品(pin)(pin)市場(chang)(chang)開(kai)(kai)拓力度，積極實施“走出(chu)去”戰略，對接(jie)國(guo)家“一(yi)帶一(yi)路”倡議，加(jia)大(da)了對國(guo)際新(xin)興醫藥(yao)(yao)市場(chang)(chang)開(kai)(kai)拓力度。華(hua)藥(yao)(yao)國(guo)際公司(si)依(yi)托現有的800多(duo)(duo)個海(hai)外藥(yao)(yao)品(pin)(pin)注冊文號、5個海(hai)外辦(ban)事處，已出(chu)口到世界上(shang)80多(duo)(duo)個國(guo)家和地(di)區。

這種機制靈活(huo)的合作(zuo)，得益于華(hua)藥對自(zi)身體(ti)制大刀闊斧的改革。

日前《國企改革三(san)年行動(dong)方案（2020-2022年）》審議通(tong)過。未來3年國企改革的任務書、時間表、路(lu)線圖(tu)等細節將逐漸清(qing)晰，可以肯定的是，混合所有(you)制(zhi)改革仍將是重點。

事(shi)實(shi)上，近年來華藥一直在下屬(shu)子公(gong)司積極(ji)推進(jin)混(hun)合所有制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)，旗(qi)下控股(gu)子公(gong)司華恒(heng)公(gong)司作為省內(nei)第一批國有控股(gu)混(hun)合所有制(zhi)企業開(kai)展骨(gu)干員工持股(gu)試點單位，日前(qian)已完(wan)成(cheng)骨(gu)干員工持股(gu)實(shi)施，注冊資本由500萬元(yuan)增資至2.1億元(yuan)人民幣，成(cheng)為河(he)北省首家完(wan)成(cheng)骨(gu)干員工持股(gu)的國有控股(gu)混(hun)合所有制(zhi)企業。改(gai)(gai)革(ge)激發了活力，華恒(heng)公(gong)司維生素B12發酵單位屢創新高(gao)，處于全國領先水(shui)平(ping)。

高健坦(tan)言，新藥公(gong)司作(zuo)為華藥一級藥物(wu)研(yan)發(fa)機(ji)構，為企(qi)業(ye)的健康發(fa)展作(zuo)出(chu)了貢獻(xian)，但也存(cun)在(zai)一些突(tu)出(chu)問題(ti)和不(bu)足，急需通過深化(hua)(hua)改革(ge)加以解(jie)決。比如(ru)在(zai)項目立項、研(yan)發(fa)投入和成果(guo)轉化(hua)(hua)等(deng)方面，企(qi)業(ye)主體作(zuo)用(yong)發(fa)揮不(bu)足，缺乏研(yan)發(fa)項目市場化(hua)(hua)評估(gu)和成果(guo)轉化(hua)(hua)機(ji)制，研(yan)發(fa)成果(guo)不(bu)能得到市場的認可。

“我們(men)將在(zai)完善公司治理方面(mian)進行探索(suo)突破，將公司打(da)造(zao)成為充(chong)滿發展新動能的國有現代化(hua)科技型企業樣板和自主(zhu)創(chuang)新尖(jian)兵。”高健(jian)說。

（袁偉(wei)華/文）