冀中(zhong)股(gu)份多舉措加強技能(neng)人才建設

“裁判(pan)員手(shou)(shou)掐計時(shi)器，神情專注(zhu)地看著(zhu)(zhu)每(mei)個選(xuan)手(shou)(shou)的(de)緊張操(cao)作(zuo)，不時(shi)在每(mei)個操(cao)作(zuo)臺駐足評分。參賽選(xuan)手(shou)(shou)沉著(zhu)(zhu)泠靜、動作(zuo)嫻熟、操(cao)作(zuo)規范(fan)，展示出扎實的(de)功(gong)底(di)和技術水平。”

近日，冀中股份(fen)段王煤業(ye)首屆“段王煤業(ye)杯”職(zhi)(zhi)工職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)能大賽落下帷幕，該礦(kuang)職(zhi)(zhi)工葛海亮(liang)獲得液壓支架工第一名(ming)，展示(shi)了煤炭行業(ye)技(ji)能人(ren)才的時代(dai)風(feng)采。

隨(sui)著(zhu)自動(dong)化(hua)、智能(neng)化(hua)、信息化(hua)建設的(de)推進和(he)裝備水平的(de)提升，技(ji)能(neng)人(ren)才越(yue)(yue)來越(yue)(yue)成為企業(ye)發展(zhan)的(de)寶貴資源。一邊是(shi)人(ren)員富余，一邊是(shi)技(ji)能(neng)人(ren)才短(duan)缺，這(zhe)種(zhong)結構(gou)性不合理已經成為制約企業(ye)高質量(liang)發展(zhan)的(de)難題。為解決這(zhe)一矛盾，冀中股份全方(fang)位(wei)加強技(ji)能(neng)人(ren)才培養與使(shi)用(yong)力度，大力弘揚勞模精(jing)神(shen)、工匠精(jing)神(shen)，營造尊重勞動(dong)、崇尚技(ji)能(neng)、鼓勵實干(gan)的(de)企業(ye)文化(hua)和(he)工作氛圍。

該(gai)公司著力構建黨委領導、行政主導、工(gong)(gong)(gong)會(hui)搭(da)臺(tai)(tai)、部門協同的工(gong)(gong)(gong)作模(mo)式，廣泛開(kai)展了(le)自(zi)下而上(shang)全(quan)員參與的職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)技術(shu)練兵比武(wu)、職(zhi)(zhi)業技能(neng)(neng)大賽(sai)活動，為廣大職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)技能(neng)(neng)素質提升(sheng)(sheng)、成(cheng)長成(cheng)才搭(da)建平臺(tai)(tai)、提供(gong)舞臺(tai)(tai)，有(you)力激發了(le)廣大職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)立足本職(zhi)(zhi)、鉆研技術(shu)、提升(sheng)(sheng)素質的工(gong)(gong)(gong)作熱情。公司工(gong)(gong)(gong)會(hui)每年(nian)要(yao)組(zu)織一次大型技術(shu)比武(wu)競賽(sai)活動。同時(shi)，各(ge)基層單位(wei)要(yao)根據自(zi)身(shen)實(shi)際，有(you)針對性(xing)地(di)組(zu)織各(ge)種(zhong)練兵活動。近(jin)期，東龐礦(kuang)(kuang)針對雷雨多(duo)發，舉辦汽機技術(shu)比武(wu)，保證了(le)汽輪發電機組(zu)的安全(quan)穩定運行；章村礦(kuang)(kuang)開(kai)展職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)技能(neng)(neng)大賽(sai)理(li)論考(kao)(kao)試(shi)(shi)活動，共(gong)有(you)80余名各(ge)工(gong)(gong)(gong)種(zhong)的選手參加了(le)此次考(kao)(kao)試(shi)(shi)；邢臺(tai)(tai)礦(kuang)(kuang)先后開(kai)展了(le)11個工(gong)(gong)(gong)種(zhong)的礦(kuang)(kuang)賽(sai)和(he)20場區(qu)科(ke)比武(wu)，同時(shi)積(ji)極發揮線上(shang)平臺(tai)(tai)作用，組(zu)織開(kai)展4場網上(shang)練兵，使職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)理(li)論和(he)實(shi)操(cao)同步提升(sheng)(sheng)。

“通過本次技術比武活動(dong)，提升機司(si)機和(he)礦井維修鉗工對所(suo)有(you)步驟進行了多次操(cao)作，不熟悉的地方大家相互(hu)交流學(xue)習(xi)！”邢東礦有(you)針對性地開(kai)展了“主(zhu)提升機司(si)機、礦井維修鉗工”職工技能大賽，15名基層一線優秀崗位技工參加了角(jiao)逐(zhu)。

“在國(guo)家(jia)級(ji)職業技(ji)能競(jing)(jing)賽中(zhong)，獲得前三名的(de)選(xuan)手按相關規定晉升技(ji)師(shi)職業資(zi)(zi)格(ge)，已具有(you)技(ji)師(shi)職業資(zi)(zi)格(ge)的(de)，可晉升高級(ji)技(ji)師(shi)職業資(zi)(zi)格(ge)。”“在省、市級(ji)和公司級(ji)職業技(ji)能競(jing)(jing)賽或(huo)比武中(zhong)獲得前三名的(de)選(xuan)手，具有(you)高級(ji)工職業資(zi)(zi)格(ge)的(de)可晉升技(ji)師(shi)。”

此外，該公司還加強(qiang)技能型人才(cai)(cai)培(pei)訓，通(tong)過實施《職業技能提升(sheng)管理辦(ban)法(fa)》《技師(shi)、高級(ji)技師(shi)評(ping)聘管理辦(ban)法(fa)》，制定各種優惠(hui)獎勵政策，通(tong)過將職工(gong)技能“培(pei)訓+評(ping)定”與“聘任(ren)+待遇”有機(ji)結合起來，暢通(tong)了職工(gong)成(cheng)長成(cheng)才(cai)(cai)渠(qu)道，引導和鼓勵廣大職工(gong)學知識學技能、提素質提能力(li)。

“升技(ji)師、高級(ji)技(ji)師職業(ye)資(zi)格的人員，將由公司(si)委(wei)托專業(ye)培(pei)訓機構實(shi)(shi)行(xing)脫產集中培(pei)訓，培(pei)訓時(shi)間不(bu)少于200個課時(shi)。按照強化(hua)培(pei)訓過(guo)程控制，嚴(yan)格考勤制度(du)，保(bao)證培(pei)訓課時(shi)，選派一定數量教學經驗豐富(fu)、專業(ye)知識扎實(shi)(shi)、責(ze)(ze)任(ren)心強的高級(ji)工程技(ji)術人員擔任(ren)各工種(zhong)的教學任(ren)務，教學內容(rong)突(tu)出實(shi)(shi)踐能力和(he)創新能力，公司(si)組織人事(shi)部將負責(ze)(ze)對教學過(guo)程的督導并不(bu)定期開展檢查。”該公司(si)組織人事(shi)部門相關負責(ze)(ze)人說。

據了解，7月15日(ri)(ri)至18日(ri)(ri)，該公司在技師學院組織的第一期(qi)培(pei)訓班圓滿完成，培(pei)訓人(ren)(ren)數575人(ren)(ren)，暑期(qi)將(jiang)(jiang)完成4000人(ren)(ren)培(pei)訓，總計8000余人(ren)(ren)將(jiang)(jiang)參加(jia)培(pei)訓。

（冀(ji)中股份宣(xuan)傳(chuan)部   王(wang)蒙(meng)）