鍛造主(zhu)心骨  引(yin)領新征程

——冀中(zhong)股份黨(dang)委(wei)“半(ban)月大講堂”領導(dao)干部素質提升專題培訓(xun)隨筆

春種一粒粟(su)，秋收萬顆子。從(cong)春寒料峭的2月(yue)下(xia)旬(xun)開(kai)課，到(dao)碩(shuo)果累(lei)累(lei)的9月(yue)下(xia)旬(xun)收官；從(cong)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)團(tuan)隊建設等(deng)(deng)基礎課程，到(dao)前沿課題解讀；從(cong)黨委書記、董事(shi)長(chang)劉國強等(deng)(deng)公(gong)(gong)司領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)子成(cheng)員，到(dao)基層礦廠(chang)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)子成(cheng)員；從(cong)公(gong)(gong)司主(zhu)會場(chang)，到(dao)20多個分會場(chang)，場(chang)場(chang)爆(bao)滿，座無虛席……冀中股(gu)份“半月(yue)大講堂”領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)干(gan)部素質(zhi)提升(sheng)專(zhuan)題培訓于9月(yue)20日圓滿收官。

“舉辦‘半月(yue)大(da)講堂’領導干部素(su)質提(ti)(ti)升專題(ti)培訓，是冀(ji)中股份公(gong)(gong)司(si)黨委今年(nian)推(tui)進干部素(su)質提(ti)(ti)升年(nian)的重(zhong)大(da)舉措，目的就是全面提(ti)(ti)升公(gong)(gong)司(si)及各礦兩級團隊(dui)管理能(neng)力(li)，提(ti)(ti)高駕馭復(fu)雜局面的能(neng)力(li)和(he)水平。”該公(gong)(gong)司(si)黨委書記、董事長劉國強開宗(zong)明(ming)義。

打鐵(tie)必須(xu)自身硬

當前，冀中股(gu)份(fen)公(gong)(gong)司正處于轉(zhuan)型升(sheng)級、高(gao)質量發(fa)展(zhan)的(de)關鍵時期。一(yi)方(fang)面世(shi)界科(ke)技發(fa)展(zhan)日新(xin)月異，產業(ye)(ye)革命加(jia)速(su)迭(die)代(dai)升(sheng)級，發(fa)展(zhan)機遇稍縱即逝。另一(yi)方(fang)面，該公(gong)(gong)司產業(ye)(ye)涉(she)及煤炭、化工、新(xin)材料、新(xin)能源(yuan)、現代(dai)服(fu)務(wu)等多(duo)個行業(ye)(ye)，遍(bian)布冀晉(jin)蒙三省六市(shi)，攤大(da)、點多(duo)、線長(chang)、面廣(guang)，沒有(you)先進的(de)理念和科(ke)學的(de)管理，如(ru)(ru)何在瞬息萬(wan)變的(de)市(shi)場中立足，又(you)如(ru)(ru)何推進企業(ye)(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級實(shi)現高(gao)質量發(fa)展(zhan)？

兩級(ji)管(guan)(guan)理團(tuan)隊(dui)是企(qi)(qi)業(ye)的(de)領導者(zhe)、決策者(zhe)、管(guan)(guan)理者(zhe)、執行者(zhe)，肩負開拓進取、推進企(qi)(qi)業(ye)高質(zhi)量(liang)發(fa)展的(de)重任。兩級(ji)團(tuan)隊(dui)的(de)能(neng)力素質(zhi)在一定(ding)程度(du)上決定(ding)了(le)企(qi)(qi)業(ye)的(de)前途和命運。

“打(da)鐵(tie)的(de)人(ren)(ren)”，必須成(cheng)為“鐵(tie)打(da)的(de)人(ren)(ren)”。該(gai)公司黨委從“放眼長(chang)遠打(da)造過硬團隊”抓起，堅持優中選優的(de)原(yuan)則(ze)，選擇了與全國著名高校——上海交(jiao)通大(da)學終身教育學院合作(zuo)，依托上海交(jiao)大(da)師資力量雄厚、辦學理(li)念領先、國際視野一流(liu)等優勢，為該(gai)公司領導干(gan)部“充電蓄能”。

2月24日是農歷二(er)月初五，春節年(nian)味兒還未淡去，該公司黨(dang)委(wei)“半月大(da)講堂”領導干(gan)部素質提升專題培訓在中國浦(pu)東干(gan)部學(xue)院李志(zhi)強教授(shou)(shou)《危機(ji)(ji)中育新機(ji)(ji)變(bian)局中開(kai)新局——2023年(nian)宏(hong)觀經濟形勢(shi)解(jie)讀》的精彩(cai)授(shou)(shou)課中正式(shi)開(kai)班。

一場更(geng)新知識、開闊眼界、提(ti)升思維的全新學習之旅由此開啟！

量身訂制(zhi)“培訓套餐”營養足

親自(zi)指導，親自(zi)參與課程(cheng)設計，親自(zi)審(shen)定培(pei)訓(xun)內容。劉國(guo)強高度重視此(ci)次培(pei)訓(xun)，并(bing)以身作則(ze)，期(qi)期(qi)必到(dao)，帶(dai)頭與授課老師交流……崇(chong)尚學習、勤于(yu)學習的氛(fen)圍在公司上(shang)下日漸濃厚。

缺什么就補什么，“量(liang)身(shen)定制(zhi)”，按需培訓。此次培訓的(de)課(ke)程(cheng)，授課(ke)老(lao)師都是行業(ye)、專(zhuan)業(ye)頂(ding)(ding)級的(de)專(zhuan)家(jia)和(he)教(jiao)(jiao)授授課(ke)，選擇(ze)的(de)課(ke)題也都是與(yu)(yu)(yu)(yu)股份公(gong)司未來(lai)發(fa)展方向(xiang)緊密結(jie)合的(de)課(ke)題，既(ji)(ji)有(you)(you)《中國經(jing)濟大變(bian)局(ju)大挑戰(zhan)與(yu)(yu)(yu)(yu)大機(ji)(ji)遇》等宏(hong)觀經(jing)濟形勢(shi)分析展望(wang)，又有(you)(you)《中國戰(zhan)略新興(xing)產業(ye)格局(ju)》《碳中和(he)愿景下的(de)能源轉型：機(ji)(ji)遇與(yu)(yu)(yu)(yu)挑戰(zhan)》等前沿課(ke)題解讀，還安排了《創新領(ling)導(dao)(dao)力—激活團隊的(de)八大引擎》《領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)的(de)系統性(xing)覺察與(yu)(yu)(yu)(yu)成長之(zhi)旅(lv)》等領(ling)導(dao)(dao)團隊建設(she)課(ke)程(cheng)，既(ji)(ji)有(you)(you)《資本頂(ding)(ding)層設(she)計(ji)與(yu)(yu)(yu)(yu)上市(shi)公(gong)司價值管(guan)理》《企業(ye)危機(ji)(ji)公(gong)關與(yu)(yu)(yu)(yu)突發(fa)事件應(ying)對》等管(guan)理實(shi)務(wu)知識(shi)學習(xi)，又有(you)(you)《黨的(de)二十大精神學習(xi)輔導(dao)(dao)》等思(si)想(xiang)理論教(jiao)(jiao)育(yu)，更(geng)有(you)(you)《道家(jia)思(si)想(xiang)與(yu)(yu)(yu)(yu)領(ling)導(dao)(dao)智慧》等優秀傳(chuan)統文(wen)化熏陶(tao)。

把握大局大勢，找到企(qi)業高質量發展(zhan)的(de)(de)切入點、出(chu)發點和落腳點，進(jin)而學會精(jing)準發現(xian)問題、科(ke)學研判問題、推動(dong)解決(jue)問題……每(mei)次培(pei)訓，都讓(rang)冀中新材黨(dang)總支書記、執行董事譚(tan)金(jin)生緊迫感陡增(zeng)。“培(pei)訓開拓了我(wo)們的(de)(de)視(shi)野，為我(wo)們提供了思路，增(zeng)強了我(wo)們的(de)(de)能力(li)，既(ji)是一份(fen)沉甸甸的(de)(de)收獲，更是一份(fen)再出(chu)發的(de)(de)責任(ren)。”譚(tan)金(jin)生說。

從融(rong)融(rong)的春光(guang)，到滿眼(yan)“豐”景的仲秋(qiu)，大家在思想認識上來了(le)一(yi)次大“洗禮”。“‘充電’是為了(le)更好(hao)(hao)的前(qian)行。沒有(you)(you)終點(dian)(dian)、只有(you)(you)起(qi)點(dian)(dian)，沒有(you)(you)畢業、只有(you)(you)畢生(sheng)，我們(men)將‘踮起(qi)腳尖’繼續學(xue)習最(zui)新、最(zui)前(qian)沿的知(zhi)識。”參訓人員紛(fen)紛(fen)表(biao)示，每(mei)一(yi)堂課都非(fei)常精(jing)彩，既(ji)開闊了(le)眼(yan)界思維，又提(ti)高(gao)了(le)思想認知(zhi)，也為更好(hao)(hao)干好(hao)(hao)工作(zuo)提(ti)供了(le)很多思路和方法(fa)。

家門口的高端培訓

解決工學(xue)矛盾，該(gai)公司黨委積(ji)極與(yu)上海(hai)交通(tong)大(da)學(xue)終身(shen)教育學(xue)院溝(gou)通(tong)協(xie)調，把“課(ke)堂”設在了“家門口”，讓更多的領導(dao)干部參與(yu)進來(lai)，“足不出(chu)戶”就能參加(jia)學(xue)習，確保學(xue)習工作“兩不誤(wu)”。

除(chu)在公司(si)機關設(she)立(li)(li)主會(hui)場外(wai)(wai)，還在邯峰(feng)公司(si)及(ji)各單(dan)位，山西的(de)段王煤業，渤海之濱的(de)聚隆化工，以及(ji)千里之外(wai)(wai)的(de)內蒙古公司(si)，設(she)立(li)(li)了(le)20多個分會(hui)場，讓大(da)家在“家門口”就能享(xiang)受這場前沿知(zhi)識“盛宴”。

聽完(wan)第七期《智能機器人關鍵(jian)技術(shu)與人工智能新場景應用(yong)》課(ke)程(cheng)后，該(gai)公(gong)司技術(shu)部(bu)部(bu)長奚(xi)樹旺感觸頗深，當天下(xia)午就(jiu)與技術(shu)人員(yuan)就(jiu)公(gong)司智能化建設工作進行(xing)了研究。“很(hen)方便，抽出時間(jian)上半天課(ke)，既不(bu)耽(dan)誤學習，也不(bu)耽(dan)誤工作，我參加了13場全(quan)部(bu)的課(ke)程(cheng)，場場都非常精彩！”奚(xi)樹旺說。

“既是(shi)一次難忘的(de)學(xue)習(xi)經歷(li)，更(geng)是(shi)一次思維大(da)(da)碰撞、視野(ye)大(da)(da)拓寬、能力(li)大(da)(da)提升(sheng)的(de)學(xue)習(xi)機會，使我(wo)(wo)們思想受(shou)洗禮、黨性受(shou)錘煉(lian)、視野(ye)得拓展(zhan)(zhan)、能力(li)有(you)提升(sheng)、方(fang)法有(you)突破(po)，將指導我(wo)(wo)更(geng)好地(di)開(kai)展(zhan)(zhan)工作(zuo)(zuo)。”內蒙古(gu)公司總經理周金固聽完課后(hou)，在(zai)食堂簡單吃(chi)過午飯，立即來(lai)到盛鑫煤(mei)業(ye)井(jing)下51205工作(zuo)(zuo)面，查看(kan)工作(zuo)(zuo)面對接期間的(de)安全生產情況。

十幾場(chang)(chang)(chang)培訓下來，這支“想干(gan)事(shi)、要干(gan)事(shi)”的領導團隊甘當(dang)“小學生”，沉下心學習鉆研新(xin)知識、新(xin)技術……該公司主會(hui)場(chang)(chang)(chang)場(chang)(chang)(chang)場(chang)(chang)(chang)爆滿，視頻分會(hui)場(chang)(chang)(chang)也是座無虛席。

以學增(zeng)智干勁足

聚精(jing)會神聆聽學(xue)習，積(ji)極踴躍(yue)發言討論，明晰方(fang)向篤定前行……一(yi)場(chang)場(chang)實打(da)實的(de)“頭腦風暴”，更是(shi)一(yi)次次智慧的(de)碰撞，創新驅(qu)動的(de)催化(hua)作(zuo)用也愈加明顯。

如今，培訓(xun)中(zhong)學(xue)(xue)出的(de)“精氣神”，正(zheng)在(zai)(zai)轉換成領導(dao)干(gan)(gan)部(bu)推(tui)動(dong)發展(zhan)的(de)“加速度”。“出實(shi)績，見實(shi)效，離不開(kai)一(yi)個‘干(gan)(gan)’字。特別是企業(ye)正(zheng)處在(zai)(zai)重要(yao)的(de)歷史發展(zhan)期(qi)和關鍵的(de)改革調整期(qi)，更要(yao)求(qiu)我們要(yao)把在(zai)(zai)公司領導(dao)干(gan)(gan)部(bu)素質(zhi)提升專題(ti)培訓(xun)所(suo)學(xue)(xue)的(de)知(zhi)識，轉化為(wei)具體(ti)(ti)工(gong)作舉措，在(zai)(zai)實(shi)干(gan)(gan)中(zhong)學(xue)(xue)習(xi)，在(zai)(zai)實(shi)干(gan)(gan)中(zhong)領會，在(zai)(zai)實(shi)干(gan)(gan)中(zhong)落實(shi)。” 該(gai)公司副總工(gong)程師、東龐礦礦長高志剛表示，作為(wei)公司主力(li)礦井，他們將竭盡所(suo)能堅決完成全(quan)年各項任務目標，堅決保證(zheng)礦井安全(quan)穩(wen)定(ding)不出閃失，千方百計增收、節支、降耗，全(quan)力(li)推(tui)進各項重點工(gong)作，一(yi)步(bu)一(yi)個腳印(yin)，用實(shi)實(shi)在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)經營業(ye)績，來檢驗學(xue)(xue)習(xi)成果。

“通過學習(xi)(xi)，讓我解放了思想，開闊了視野，更(geng)新(xin)了理(li)念。作為公司主力骨干礦(kuang)(kuang)井，我們要(yao)牢記(ji)囑托，學以(yi)致用，積極探索高質量發(fa)展(zhan)新(xin)路徑(jing)，建設(she)智(zhi)能化發(fa)展(zhan)新(xin)集群，彰顯現代化礦(kuang)(kuang)井新(xin)作為，當好‘利潤中心’，做(zuo)好‘示范引領’，聚力‘扛旗領跑’，奮力打(da)造‘安全、精(jing)細(xi)、高效、綠(lv)色、幸福’示范礦(kuang)(kuang)井，書寫(xie)(xie)高質量發(fa)展(zhan)現代化‘國企答卷’。” 梧桐莊礦(kuang)(kuang)礦(kuang)(kuang)長王廣勇在學習(xi)(xi)體會中寫(xie)(xie)道。

“十幾(ji)場的(de)(de)(de)(de)專題培訓，讓我(wo)們(men)茅(mao)塞頓開。在扭虧脫(tuo)困攻(gong)堅關鍵時刻，我(wo)們(men)必須知(zhi)重負重，自我(wo)加(jia)壓，切(qie)實(shi)(shi)把所學(xue)成(cheng)果轉化為指導實(shi)(shi)踐、推動工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)強大力量，以過硬的(de)(de)(de)(de)措施和永不服輸的(de)(de)(de)(de)精神狀態，多點(dian)發(fa)力，火力全(quan)開，助推礦(kuang)井扭虧脫(tuo)困、穩健(jian)運營(ying)。” 郭二莊礦(kuang)主持全(quan)面工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)副礦(kuang)長王小生說，下一步，他們(men)將(jiang)千方百計止(zhi)住“出血點(dian)”，強身健(jian)體增(zeng)強“造(zao)血功能”，其(qi)中今年1至(zhi)8月(yue)份全(quan)礦(kuang)總成(cheng)本比計劃降低(di)4269萬元(yuan)，同比降低(di)了5346萬元(yuan)，5、6、8、9月(yue)份更是實(shi)(shi)現了扭虧止(zhi)損。

歷(li)時7個多月淬(cui)火礪劍，13期(qi)有政治高(gao)度(du)和思想深度(du)又(you)有理論溫度(du)和實踐(jian)厚(hou)度(du)的(de)授課，20多個會場(chang)同步，累計5000余人次參訓(xun)……此次培(pei)訓(xun)，堪稱股(gu)份公司規(gui)(gui)格最(zui)高(gao)、規(gui)(gui)模最(zui)大、周期(qi)最(zui)長(chang)、涵蓋專(zhuan)業最(zui)廣的(de)一次全(quan)方位培(pei)訓(xun)。

學員紛紛表示(shi)，這是(shi)一次難忘的學習(xi)之(zhi)旅，干貨滿滿，用心滿滿，收獲滿滿……

（冀中(zhong)股份宣(xuan)傳部   高樹峰）