冀中股(gu)份(fen)職(zhi)工“雙(shuang)創”激發(fa)高質量發(fa)展(zhan)內生動力

創(chuang)新(xin)是推動(dong)(dong)企(qi)業高質(zhi)量發展的力(li)量源泉(quan)。近年來，冀中(zhong)股份全面(mian)深化理(li)念創(chuang)新(xin)、管理(li)創(chuang)新(xin)、技術創(chuang)新(xin)，牢牢掌握創(chuang)新(xin)發展的主(zhu)動(dong)(dong)權，引領職工“雙創(chuang)”向縱深發展，激發高質(zhi)量發展內生動(dong)(dong)力(li)。

為激(ji)(ji)(ji)發職工熱(re)情、匯(hui)聚群體智慧(hui)，該(gai)公司利用各(ge)種媒(mei)體、運用多(duo)種形式，引導職工牢固樹(shu)立“人人都是創(chuang)(chuang)(chuang)新主體、處處都有(you)(you)創(chuang)(chuang)(chuang)新課題”的(de)(de)理(li)念。通過典(dian)型選(xuan)樹(shu)、事跡(ji)宣(xuan)傳、評優表(biao)彰等(deng)多(duo)種形式，加大(da)宣(xuan)傳推廣(guang)力度，營造濃厚的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)氛圍。與此(ci)同(tong)時，該(gai)公司通過加大(da)雙創(chuang)(chuang)(chuang)經費投(tou)入(ru)，加速成(cheng)果轉化，完(wan)善榮譽激(ji)(ji)(ji)勵、機會(hui)激(ji)(ji)(ji)勵、命名(ming)激(ji)(ji)(ji)勵等(deng)激(ji)(ji)(ji)勵政策，調動各(ge)層(ceng)次人員的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新積(ji)極性，充(chong)分挖掘廣(guang)大(da)干部職工的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)造潛能(neng)和生產潛力東(dong)(dong)龐礦(kuang)、邢(xing)臺礦(kuang)、邢(xing)東(dong)(dong)礦(kuang)、聚隆化工4個班(ban)(ban)組，榮獲中安協安全管理(li)標(biao)(biao)準化示范班(ban)(ban)組，4名(ming)班(ban)(ban)組長(chang)獲得(de)標(biao)(biao)準化優秀班(ban)(ban)組長(chang)稱號，成(cheng)為學有(you)(you)樣板、追有(you)(you)標(biao)(biao)桿(gan)的(de)(de)品牌班(ban)(ban)組。

深(shen)化平臺建設，培育新(xin)(xin)生力(li)量(liang)。2022年，冀中(zhong)股份新(xin)(xin)建6個省市級創(chuang)新(xin)(xin)工作室(shi)，其中(zhong)東(dong)龐(pang)礦李金虎(hu)創(chuang)新(xin)(xin)工作室(shi)榮獲全國工人先鋒號稱號，職工創(chuang)新(xin)(xin)活力(li)不斷(duan)激(ji)發。此外，他們還(huan)加強技術帶(dai)頭人科技攻關(guan)和創(chuang)新(xin)(xin)孵化能力(li)建設，以練促(cu)學、以學促(cu)創(chuang)，累計(ji)完成(cheng)(cheng)職工創(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)765項(xiang)(xiang)，推廣轉化成(cheng)(cheng)果(guo)159項(xiang)(xiang)，參加評(ping)選363項(xiang)(xiang)，135項(xiang)(xiang)獲得優秀成(cheng)(cheng)果(guo)。

創(chuang)新(xin)(xin)歸(gui)根到底要靠人(ren)來(lai)推(tui)動來(lai)實現。該(gai)公司高(gao)(gao)(gao)度(du)重(zhong)視(shi)創(chuang)新(xin)(xin)人(ren)才(cai)的挖掘培(pei)養(yang)，大力開(kai)展技(ji)(ji)術(shu)培(pei)訓(xun)、創(chuang)新(xin)(xin)交流、師徒幫帶等(deng)活(huo)動，帶動更多職工參與到技(ji)(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)、崗位練兵、技(ji)(ji)術(shu)比武活(huo)動中來(lai)，通(tong)過(guo)大練兵、大比武等(deng)形式，進一(yi)步激(ji)勵職工練就(jiu)過(guo)硬技(ji)(ji)能(neng)本領，增強創(chuang)新(xin)(xin)能(neng)力，培(pei)養(yang)一(yi)大批具有高(gao)(gao)(gao)超技(ji)(ji)藝和發明創(chuang)造能(neng)力的工匠人(ren)才(cai)，為創(chuang)新(xin)(xin)活(huo)動深入開(kai)展筑牢人(ren)才(cai)支撐。日(ri)前，東龐(pang)礦西龐(pang)井趙振(zhen)虎創(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室自(zi)主研發的《掘進機電(dian)源電(dian)纜(lan)自(zi)動拖拽(zhuai)裝置》被國家知識產(chan)權局授予實用(yong)新(xin)(xin)型專(zhuan)利(li)(li)。該(gai)專(zhuan)利(li)(li)應用(yong)于(yu)井下生產(chan)，有效(xiao)(xiao)縮短正規循環作(zuo)業時間(jian)，在提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)安全系數的前提(ti)(ti)下助(zhu)力了(le)快(kuai)速掘進。章(zhang)村礦依(yi)托洗煤(mei)(mei)廠創(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室，創(chuang)造性地開(kai)展《高(gao)(gao)(gao)變質無煙煤(mei)(mei)深度(du)分選技(ji)(ji)術(shu)研究與應用(yong)》項目(mu)，取得顯著經濟效(xiao)(xiao)益。中煤(mei)(mei)帶煤(mei)(mei)損失由(you)27.02%降(jiang)低至8.68%，精煤(mei)(mei)回(hui)收(shou)率提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)了(le)1.85%，年(nian)可增加經濟效(xiao)(xiao)益1500多萬元。云駕嶺礦王娟創(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室，自(zi)成(cheng)立以來(lai)共有創(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)果(guo)16項，破(po)解生產(chan)難題12項，創(chuang)造經濟效(xiao)(xiao)益1461.2萬元。

一系列成(cheng)果(guo)的轉化，催生了(le)效益，持續(xu)激發了(le)廣大職工立足一線(xian)、崗位(wei)建功的積極性(xing)和(he)主動性(xing)，為(wei)企業(ye)創新發展(zhan)、高質量發展(zhan)提供人才保障與智力支撐。

（冀(ji)中股份宣傳(chuan)部    張帆）