稿件來源：中國(guo)網、中國(guo)煤炭報

以學(xue)習開(kai)新(xin)(xin)篇  以調研開(kai)新(xin)(xin)路(lu)  以實(shi)干開(kai)新(xin)(xin)局

——峰峰集團扎實開展主(zhu)題教育

學(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近(jin)平新時代(dai)中國(guo)特色社會主義思想主題(ti)教育開(kai)(kai)展(zhan)以來，峰峰集(ji)團黨委深入(ru)學(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近(jin)平總書記(ji)系列重要講話精(jing)神(shen)，聚焦企業(ye)發展(zhan)所需(xu)、改革所急、職工(gong)所盼，以學(xue)習(xi)(xi)開(kai)(kai)新篇(pian)、以調(diao)研(yan)開(kai)(kai)新路、以實干開(kai)(kai)新局，不斷推動(dong)主題(ti)教育走(zou)深走(zou)實，以高質(zhi)量主題(ti)教育助推企業(ye)高質(zhi)量發展(zhan)。

以學習開新篇 凝聚“干”的共(gong)識(shi)

“知(zhi)之(zhi)愈(yu)(yu)明(ming)，則行之(zhi)愈(yu)(yu)篤(du)”。正值“船(chuan)到(dao)中(zhong)流、人到(dao)半山”關鍵期的峰峰集團，如何在改革發展(zhan)新的歷(li)史關口，回答好“形勢任務怎么(me)看(kan)、高質量發展(zhan)怎么(me)干”的問(wen)題(ti)，就(jiu)必須從高質量開展(zhan)主(zhu)題(ti)教育的生動實踐中(zhong)探索尋(xun)找答案(an)，凝聚發展(zhan)共識。

峰峰集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委牢(lao)牢(lao)把握“學(xue)思想、強黨(dang)(dang)(dang)性(xing)、重實踐、建新功”總要(yao)求，把理論學(xue)習(xi)(xi)作為首要(yao)任務，對學(xue)習(xi)(xi)教(jiao)育工作進行了(le)(le)(le)詳細安排部署(shu)。中(zhong)心(xin)(xin)組學(xue)習(xi)(xi)、三會一(yi)課、主(zhu)題(ti)黨(dang)(dang)(dang)日、專(zhuan)題(ti)培訓等多種形式，習(xi)(xi)近平總書記在(zai)河北考(kao)察時的重要(yao)講話精神、浙江“千萬工程”經驗案(an)例(li)等多項(xiang)內容，無不激發(fa)廣大黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部實干(gan)擔當的奮斗熱情。為期7天，通過專(zhuan)家授課、視頻(pin)教(jiao)學(xue)、實地調(diao)研(yan)、交流研(yan)討等方式開展的專(zhuan)題(ti)讀書班，更是(shi)給廣大黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部思想上(shang)充了(le)(le)(le)電，精神上(shang)補了(le)(le)(le)鈣，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部人(ren)人(ren)提交了(le)(le)(le)學(xue)習(xi)(xi)心(xin)(xin)得，全(quan)員(yuan)進行了(le)(le)(le)理論測試(shi)，做(zuo)到了(le)(le)(le)先學(xue)一(yi)步(bu)、深學(xue)一(yi)層，進一(yi)步(bu)堅定了(le)(le)(le)高質(zhi)量發(fa)展的信心(xin)(xin)和決心(xin)(xin)。

配發了《習(xi)(xi)近平(ping)著作(zuo)選讀》《習(xi)(xi)近平(ping)新時代(dai)中(zhong)國特色社會主義思想學(xue)習(xi)(xi)綱要》《論黨的(de)自我革命》《習(xi)(xi)近平(ping)關于調(diao)查研究論述(shu)摘編(bian)》等“精神食(shi)糧”，制(zhi)作(zuo)了學(xue)習(xi)(xi)折(zhe)頁、口袋書、明(ming)白紙，舉辦了“干(gan)部(bu)上(shang)講臺”“黨課(ke)開講啦”和知識競賽，廣大黨員領導干(gan)部(bu)的(de)學(xue)習(xi)(xi)熱情迅(xun)速(su)升溫(wen)。

報(bao)紙、網(wang)站、微(wei)信等(deng)平臺(tai)持續發(fa)力(li)，以(yi)學(xue)(xue)鑄魂、以(yi)學(xue)(xue)增智、以(yi)學(xue)(xue)正風、以(yi)學(xue)(xue)促(cu)干的(de)學(xue)(xue)習氛圍愈加(jia)濃厚。先后發(fa)表主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)稿(gao)件50余篇，大力(li)宣傳(chuan)報(bao)道(dao)峰峰集團主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)開展情況以(yi)及基(ji)層(ceng)單(dan)位的(de)典型(xing)案例和(he)經(jing)驗做法(fa)；開設內部網(wang)站主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)專(zhuan)欄(lan)(lan)，刊(kan)登稿(gao)件24篇；建立(li)信息(xi)溝通(tong)機制，收集基(ji)層(ceng)單(dan)位先進做法(fa)，編發(fa)《主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作簡報(bao)》19期。基(ji)層(ceng)各單(dan)位通(tong)過宣傳(chuan)欄(lan)(lan)、電子屏(ping)、板報(bao)等(deng)多種形式，加(jia)強(qiang)主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)宣傳(chuan)力(li)度，推(tui)動了主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)扎實(shi)開展。

以調研開新路 突(tu)出(chu)“實”的效(xiao)果(guo)

調(diao)查(cha)研究是謀事(shi)之基，成(cheng)事(shi)之道。在如火如荼的調(diao)查(cha)研究活動中，峰峰集團各級黨員領(ling)導干部(bu)“沉(chen)下(xia)(xia)身子”，“自找(zhao)苦吃”，推(tui)出了一批上接(jie)(jie)天線、下(xia)(xia)接(jie)(jie)地氣(qi)的調(diao)研成(cheng)果，“調(diao)”出了企業實情，“研”出了破題真(zhen)招。

在主題教育開展之初(chu)，該(gai)集團就對調(diao)查研(yan)究工作(zuo)進(jin)行(xing)了(le)精(jing)心部署，印發了(le)《大(da)興調(diao)查研(yan)究實施方(fang)(fang)案(an)》，圍繞18個方(fang)(fang)面調(diao)研(yan)內容，明確(que)了(le)21個集團層面調(diao)研(yan)課題，確(que)保(bao)了(le)調(diao)研(yan)工作(zuo)有的放(fang)矢，取(qu)得(de)實效(xiao)。

為確保調(diao)查(cha)研(yan)(yan)究的(de)(de)靶向(xiang)(xiang)性，該集團(tuan)黨委(wei)充(chong)分(fen)利用(yong)線(xian)(xian)上＋線(xian)(xian)下(xia)(xia)相結合(he)的(de)(de)方式(shi)，創新調(diao)研(yan)(yan)形式(shi)，推出(chu)調(diao)研(yan)(yan)利器。線(xian)(xian)上開(kai)設“網上意見箱”，開(kai)展網絡(luo)調(diao)查(cha)問(wen)卷，拓寬(kuan)網絡(luo)意見征求渠道(dao)，找準核心問(wen)題。線(xian)(xian)下(xia)(xia)采取蹲點式(shi)調(diao)研(yan)(yan)、面對面訪談等調(diao)研(yan)(yan)形式(shi)，直(zhi)奔問(wen)題去，撲下(xia)(xia)身子干，突出(chu)問(wen)題導向(xiang)(xiang)、目標導向(xiang)(xiang)，明(ming)確時間節點、重(zhong)點內容，劃分(fen)包保單位、服(fu)務項目，采取“四不(bu)兩直(zhi)”，增加“自選動作”，不(bu)斷將調(diao)查(cha)研(yan)(yan)究推向(xiang)(xiang)縱深。

為最大(da)限度(du)避(bi)免“刮(gua)風式(shi)調(diao)研(yan)”“脫(tuo)節式(shi)調(diao)研(yan)”“扎堆式(shi)調(diao)研(yan)”“作(zuo)秀式(shi)調(diao)研(yan)”，該集團(tuan)及時下發了《關于進一步嚴明紀律和(he)改進調(diao)查研(yan)究工作(zuo)的通(tong)知》，嚴格對調(diao)研(yan)工作(zuo)實行(xing)統一管理，壓縮調(diao)研(yan)總量、合(he)并重(zhong)復(fu)題目、精簡調(diao)研(yan)內容，使調(diao)研(yan)主題緊密(mi)結合(he)基層單(dan)位的實際工作(zuo)。

截止目前，該集團(tuan)共開展調查研究349次，優(you)化經營生產(chan)環(huan)節79個，真正實(shi)現“調”以(yi)務實(shi)、“研”以(yi)致用。

以實干開新局(ju) 彰(zhang)顯“真(zhen)”的作為

“由于(yu)本(ben)部資源(yuan)日(ri)漸枯(ku)竭、煤炭價格(ge)持續下(xia)跌等客觀(guan)因素，峰(feng)峰(feng)集(ji)團(tuan)可能(neng)在未來(lai)幾年內是(shi)(shi)(shi)要過‘緊日(ri)子(zi)(zi)(zi)’的(de)，但是(shi)(shi)(shi)怎么把‘緊日(ri)子(zi)(zi)(zi)’不(bu)過成‘苦(ku)日(ri)子(zi)(zi)(zi)、難(nan)日(ri)子(zi)(zi)(zi)’，是(shi)(shi)(shi)擺在峰(feng)峰(feng)集(ji)團(tuan)各級領(ling)導干部面(mian)前的(de)嚴峻考驗。”6月15日(ri)的(de)經濟運行分析會(hui)上(shang)，冀中能(neng)源(yuan)峰(feng)峰(feng)集(ji)團(tuan)黨委書記、董事長王(wang)玉民的(de)由衷(zhong)之言引起了與會(hui)人(ren)員的(de)強烈共(gong)鳴。

善謀者(zhe)行遠，實(shi)干者(zhe)乃成。該集團新(xin)一(yi)屆領(ling)導班子不(bu)(bu)等(deng)不(bu)(bu)靠、主動作為，科學研(yan)判形勢(shi)任務(wu)，端正求(qiu)真(zhen)(zhen)務(wu)實(shi)態度，提出(chu)“有效(xiao)(xiao)益是(shi)總(zong)要求(qiu)、不(bu)(bu)能虧是(shi)硬道理、保安(an)全是(shi)真(zhen)(zhen)本(ben)事”。各級領(ling)導干部(bu)扛(kang)牢責(ze)任使(shi)命，狠抓關(guan)鍵本(ben)質(zhi)，不(bu)(bu)斷煥發(fa)出(chu)新(xin)時(shi)代企業管理的(de)效(xiao)(xiao)率和活力。羊東礦安(an)全生(sheng)產標準化(hua)建設、煤焦(jiao)化(hua)產業鏈(lian)延伸(shen)、新(xin)屯(tun)礦井(jing)下－600泵房煤柱運(yun)料道掘進工作面(mian)粉塵(chen)精(jing)準治理等(deng)課(ke)題的(de)深入(ru)調研(yan)，加快破解了企業發(fa)展難題，真(zhen)(zhen)正將(jiang)“問(wen)題清(qing)單(dan)(dan)”轉化(hua)為“成效(xiao)(xiao)清(qing)單(dan)(dan)”“滿意清(qing)單(dan)(dan)”。

辛(xin)安礦黨(dang)委堅持把開展主題(ti)(ti)教(jiao)育效果“滲”入(ru)安全(quan)生(sheng)產、經營管理等(deng)重點(dian)(dian)工作當中，聚焦(jiao)安全(quan)體(ti)系建設、新(xin)“三基”建設、重大(da)(da)(da)事(shi)故(gu)預防(fang)、隱患排查治理等(deng)重點(dian)(dian)工作，深入(ru)開展“大(da)(da)(da)調研、大(da)(da)(da)討論(lun)、大(da)(da)(da)解題(ti)(ti)”活(huo)動(dong)(dong)。礦領導班子成(cheng)(cheng)員牽頭(tou)確定(ding)了11個調研課題(ti)(ti)，推動(dong)(dong)解決制約礦井(jing)安全(quan)生(sheng)產的“卡脖子”難(nan)題(ti)(ti)，切實將主題(ti)(ti)教(jiao)育成(cheng)(cheng)果轉化為攻(gong)堅克難(nan)的強大(da)(da)(da)動(dong)(dong)能。

針(zhen)對(dui)(dui)126602薄(bo)煤(mei)綜采工(gong)作面(mian)(mian)涌水(shui)量(liang)突然增大(da)情(qing)況(kuang)，孫(sun)莊采礦公司(si)專(zhuan)業領(ling)導(dao)帶領(ling)防治水(shui)人員(yuan)深入現場對(dui)(dui)工(gong)作面(mian)(mian)水(shui)情(qing)進行(xing)全面(mian)(mian)“會診”，以(yi)“疏堵(du)結合(he)”方式，攻克了(le)該工(gong)作面(mian)(mian)受(shou)水(shui)患威脅對(dui)(dui)安全生產(chan)形成的制(zhi)約，保證了(le)原煤(mei)生產(chan)的正規(gui)循環。

峰煤焦化公司(si)黨委堅持“以(yi)職工(gong)為中心(xin)”的發展理念，加強(qiang)人(ren)文關懷，提升服(fu)務品(pin)質，扎(zha)實(shi)開展“黨群(qun)連心(xin)志愿服(fu)務”活動(dong)，切實(shi)解決好(hao)職工(gong)群(qun)眾的“急難(nan)愁(chou)盼(pan)”問題。二季(ji)度以(yi)來，該(gai)公司(si)開展黨群(qun)連心(xin)志愿服(fu)務項目156項。實(shi)施“拆(chai)墻(qiang)透綠”工(gong)程、優化通勤(qin)車路線、增加廠區健身場所(suo)、增設(she)停車場等一件件實(shi)事(shi)好(hao)事(shi)，讓職工(gong)群(qun)眾的幸福感(gan)、歸屬感(gan)更(geng)為豐盈(ying)。（張(zhang) 波）