——冀(ji)中能源(yuan)邢礦集(ji)團(tuan)落實人才強企促進高質(zhi)量發展側記
今年(nian)以來，冀中(zhong)能(neng)源邢礦集(ji)團在人才隊伍建設(she)方(fang)面頻出(chu)實(shi)招，亮點頻現，為自身高質量發展注入了源源不斷的強勁動力(li)。
吸引(yin)人才，雙管齊下筑巢引(yin)鳳(feng)
一(yi)直以來，邢礦集(ji)團(tuan)深知人(ren)才(cai)是第一(yi)資源，高度重視人(ren)才(cai)的(de)引進工作(zuo)。通過(guo)(guo)拓寬招(zhao)聘(pin)渠道，線上聯合各大專(zhuan)(zhuan)業招(zhao)聘(pin)平臺，發布詳細(xi)且極具吸引力(li)的(de)崗位(wei)信息，吸引了全(quan)國各地(di)眾多優秀人(ren)才(cai)投遞簡歷；線下(xia)積極參(can)與各類高校雙(shuang)選會、專(zhuan)(zhuan)業行(xing)業招(zhao)聘(pin)會等，主動走(zou)進校園、走(zou)近學子，與對口專(zhuan)(zhuan)業的(de)畢業生面(mian)對面(mian)交流，將單位(wei)的(de)優勢與發展前景一(yi)一(yi)展示，吸納了一(yi)批又(you)一(yi)批懷揣夢想、專(zhuan)(zhuan)業能力(li)過(guo)(guo)硬的(de)“新(xin)鮮血液”。
中煤四處(chu)從善(shan)待職(zhi)工、尊重人才出(chu)發，努力(li)(li)做到(dao)感(gan)情留(liu)人、待遇(yu)留(liu)人、政策留(liu)人，不斷壯大人才和(he)(he)職(zhi)工隊(dui)伍(wu)，為(wei)企業(ye)提(ti)供人力(li)(li)保障。人力(li)(li)資(zi)源(yuan)部(bu)門認(ren)真(zhen)執行(xing)新(xin)分大學生(sheng)保底工資(zi)和(he)(he)鼓(gu)勵考(kao)取(qu)建造師(shi)等傾斜、獎(jiang)勵政策，表彰評(ping)先突出(chu)創新(xin)項(xiang)目和(he)(he)優秀知(zhi)識(shi)分子，使他們(men)有名有利，提(ti)升(sheng)歸屬感(gan)和(he)(he)榮譽感(gan)。基層(ceng)廣泛開展文明示(shi)范項(xiang)目部(bu)建設，提(ti)高“兩堂一舍(she)”標(biao)準，塑造溫(wen)馨(xin)家文化氛圍，減少人才隊(dui)伍(wu)流(liu)失。近年來，企業(ye)出(chu)現本(ben)部(bu)技(ji)(ji)術人員(yuan)主動下沉和(he)(he)社(she)會人員(yuan)慕名調(diao)入新(xin)氣象(xiang)，越(yue)來越(yue)多的專業(ye)技(ji)(ji)術人員(yuan)扎根廣闊施工生(sheng)產平臺建功創業(ye)。
培養人才(cai)，促進職工成(cheng)長成(cheng)才(cai)
對于已入職的(de)(de)人才，培養工(gong)作(zuo)更是重(zhong)(zhong)中之(zhi)重(zhong)(zhong)。邢(xing)礦(kuang)集(ji)團精心打造了(le)多層(ceng)次的(de)(de)培訓體系(xi)，既有針對新入職員(yuan)工(gong)的(de)(de)入職培訓，幫助他們(men)(men)快速了(le)解單位文化、規章制度，熟悉工(gong)作(zuo)流程，順利融入新環(huan)境(jing)；又有定期(qi)開展的(de)(de)專業技能提升(sheng)培訓，邀請行(xing)業內資(zi)深專家、權威學者前(qian)來授課，帶來最(zui)前(qian)沿的(de)(de)知識與技術，讓員(yuan)工(gong)們(men)(men)能緊跟時(shi)代步伐，不斷提升(sheng)業務水平。同(tong)時(shi)，內部還組織了(le)各類經驗分(fen)享會(hui)(hui)、案例研討會(hui)(hui)，鼓勵員(yuan)工(gong)們(men)(men)相互學習、共(gong)同(tong)進步。
冀中糧油公司注重加強職工隊(dui)伍培(pei)訓(xun)(xun)，提升技能筑牢發展(zhan)根基。嚴(yan)格按(an)照(zhao)年(nian)度培(pei)訓(xun)(xun)計劃，圍繞安全生產、質(zhi)量管控(kong)、職業健康、消防(fang)等(deng)方面，組織開展(zhan)公司級和部室(shi)級培(pei)訓(xun)(xun)百余次，加強培(pei)訓(xun)(xun)考核管理，進一(yi)步提升全員能力素(su)質(zhi)。今年(nian)以來，結合(he)企業實際組織(zhi)開展化驗(yan)員、叉車司機、保管員等(deng)六個工種的技術比(bi)武(wu)7次，不斷提升(sheng)職工的業(ye)務水(shui)平鍛造精(jing)兵(bing)強將，為全(quan)年目標任務的完成奠定堅實的基礎。堅持目(mu)標導向(xiang)，推(tui)進學習型(xing)(xing)、創(chuang)新型(xing)(xing)團隊建設(she)和(he)“雙優雙效”工作，增強全(quan)員創(chuang)新能力，打造精干過硬隊伍(wu)。
用好人才，選(xuan)樹典型激勵成才
邢礦集團在(zai)人(ren)才激勵(li)機制方(fang)面也(ye)不斷完善(shan)。設立了(le)多個獎(jiang)項，對(dui)在(zai)工(gong)(gong)作中表現突出(chu)、為(wei)單(dan)位作出(chu)卓越貢獻(xian)的(de)人(ren)才給(gei)予豐(feng)厚的(de)物質獎(jiang)勵(li)以及精神(shen)表彰(zhang)，極大地調動(dong)了(le)大家的(de)工(gong)(gong)作積極性與創造力。而且，為(wei)人(ren)才提(ti)供了(le)廣闊的(de)晉升空間，只(zhi)要有能力、肯努(nu)力，都能在(zai)合適的(de)崗位上發光發熱，實現自身(shen)價值。在晉級晉職、職稱評聘和個(ge)人(ren)(ren)(ren)問(wen)題上(shang)全方(fang)面為專業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)著(zhu)想(xiang)，打破論資排輩(bei)，唯才(cai)是舉，創新(xin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)機制，讓有為者有位，引領(ling)和帶動人(ren)(ren)(ren)才(cai)和職工隊伍人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)進取、競相成(cheng)才(cai)，不少高校學生、技術工人(ren)(ren)(ren)得到(dao)破格(ge)提拔使用(yong)(yong)。
技師(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)院牢固樹立(li)“強(qiang)教(jiao)(jiao)(jiao)必先(xian)強(qiang)師(shi)(shi)(shi)”理念，持續強(qiang)化(hua)(hua)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)隊伍建設，通過實行教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)督(du)導(dao)(dao)、交流研討、以賽(sai)(sai)促(cu)教(jiao)(jiao)(jiao)等(deng)多(duo)種(zhong)舉措，努力(li)(li)建設一(yi)支師(shi)(shi)(shi)德高(gao)尚、業(ye)務(wu)精(jing)(jing)湛、富有(you)活力(li)(li)、具有(you)創新(xin)能力(li)(li)的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)隊伍。該院黨總支加(jia)強(qiang)黨對人(ren)才的(de)全面領導(dao)(dao)，強(qiang)化(hua)(hua)政治引領，完善育人(ren)機(ji)制(zhi)。定期開展黨建學(xue)(xue)習、業(ye)務(wu)學(xue)(xue)習、支部書記講黨課(ke)等(deng)黨建活動，提(ti)升黨員教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)的(de)政治素(su)質；深化(hua)(hua)師(shi)(shi)(shi)德教(jiao)(jiao)(jiao)育，加(jia)強(qiang)示范引領，每年(nian)評(ping)選(xuan)表彰(zhang)“最美(mei)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)”“優秀教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)”等(deng)先(xian)進典型，深入挖(wa)掘教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)優秀事(shi)跡(ji)和精(jing)(jing)神品質，運用新(xin)媒體平(ping)臺、校內宣傳(chuan)(chuan)欄等(deng)方式進行廣泛(fan)宣傳(chuan)(chuan)；加(jia)強(qiang)競(jing)賽(sai)(sai)引導(dao)(dao)，將教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)競(jing)賽(sai)(sai)參賽(sai)(sai)情況作為(wei)職稱(cheng)評(ping)聘、評(ping)先(xian)評(ping)優的(de)重要依據，促(cu)進教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)專業(ye)素(su)養提(ti)升。
（邢礦(kuang)集團新聞(wen)中心 和芳）