稿件來源：河北(bei)工人報

冀(ji)中能(neng)源股份有限公(gong)司東龐(pang)礦“六進六融”黨(dang)建品牌之：黨(dang)委(wei)督導進支(zhi)部黨(dang)業融合強引(yin)力(li)

隨著黨(dang)(dang)的(de)二十(shi)大和(he)黨(dang)(dang)的(de)二十(shi)屆三(san)(san)中全(quan)會精神全(quan)面落(luo)(luo)實(shi)，以及國有企業改革(ge)深化提(ti)升行動(dong)深入實(shi)施，對國有企業高(gao)質量發展提(ti)出(chu)了新(xin)的(de)要求。冀(ji)中能源(yuan)股份有限公(gong)司東龐礦作(zuo)為冀(ji)中能源(yuan)集團(tuan)煤炭(tan)產業主力支柱(zhu)礦井，該礦黨(dang)(dang)委(wei)以習(xi)近平新(xin)時代中國特色社(she)會主義思想為指(zhi)引，充分(fen)發揮“強管(guan)理(li)、轉作(zuo)風(feng)、保落(luo)(luo)實(shi)、促發展”的(de)作(zuo)用(yong)，建(jian)立黨(dang)(dang)委(wei)督導工作(zuo)機制，組建(jian)“管(guan)理(li)效能、作(zuo)風(feng)紀律、安(an)全(quan)基本制度落(luo)(luo)實(shi)”三(san)(san)個黨(dang)(dang)委(wei)督導組，通(tong)過(guo)進支部、進現場，推動(dong)礦井各(ge)項重點工作(zuo)落(luo)(luo)實(shi)落(luo)(luo)地。

扭住(zhu)突出(chu)問題(ti)不放(fang)松(song) 以督導強管(guan)理

該礦黨(dang)委(wei)立足填補監(jian)(jian)督空白、發揮監(jian)(jian)督的(de)再監(jian)(jian)督作(zuo)用，緊(jin)緊(jin)圍繞礦井(jing)中(zhong)心重點工作(zuo)，抓(zhua)住企業安全管(guan)(guan)理(li)(li)中(zhong)長期存在(zai)的(de)中(zhong)梗阻、寬松軟、責任(ren)落實不到位、管(guan)(guan)理(li)(li)不能有效(xiao)閉合(he)等突出問題，實施黨(dang)委(wei)精準督導，真正把黨(dang)委(wei)督導打造成為提升礦井(jing)安全管(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平的(de)有力抓(zhua)手。

該礦黨委(wei)督(du)(du)導(dao)組(zu)深入基層支部，對“職能(neng)(neng)部室(shi)檢(jian)查(cha)問(wen)題(ti)整改(gai)、罰款(kuan)繳(jiao)納、事故分析處理結果(guo)落實(shi)”等(deng)情況進行(xing)(xing)再督(du)(du)導(dao)、再檢(jian)查(cha)，對問(wen)題(ti)整改(gai)不(bu)及時或(huo)落實(shi)不(bu)到位(wei)的，在每周(zhou)礦安(an)全辦公(gong)會(hui)上進行(xing)(xing)通報問(wen)責(ze)(ze)，除了(le)追究單(dan)(dan)位(wei)和個人責(ze)(ze)任(ren)，同時還(huan)要追究職能(neng)(neng)科(ke)(ke)室(shi)監管(guan)(guan)責(ze)(ze)任(ren)，要求限期整改(gai)，并進行(xing)(xing)復查(cha)，形成了(le)問(wen)題(ti)檢(jian)查(cha)、分析、追責(ze)(ze)、整改(gai)、驗收閉合管(guan)(guan)理，大幅(fu)提升(sheng)了(le)各級(ji)管(guan)(guan)理效(xiao)能(neng)(neng)。特別是該礦黨委(wei)督(du)(du)導(dao)組(zu)致力于解決井下實(shi)際問(wen)題(ti)，深入井下一線，對發現的安(an)全生產(chan)標(biao)(biao)準化建設、運輸(shu)、防塵、防治水等(deng)方(fang)面突出問(wen)題(ti)，開展專(zhuan)項(xiang)督(du)(du)導(dao)檢(jian)查(cha)50余次，協調有(you)關職能(neng)(neng)部門(men)制(zhi)定整改(gai)方(fang)案(an)，做到限期高(gao)標(biao)(biao)準高(gao)質(zhi)量完成整改(gai)，建立(li)健全了(le)礦井相關管(guan)(guan)理制(zhi)度辦法20余項(xiang)，堵(du)塞了(le)管(guan)(guan)理漏(lou)洞，強(qiang)化了(le)各職能(neng)(neng)科(ke)(ke)室(shi)和基層單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)責(ze)(ze)任(ren)落實(shi)，為礦井安(an)全生產(chan)提供(gong)了(le)有(you)力保障。

緊盯關鍵環節不放松(song) 以督(du)導轉(zhuan)作(zuo)風

緊盯春節(jie)、全(quan)國(guo)兩(liang)會、安(an)(an)全(quan)月、國(guo)慶節(jie)等重要時(shi)間節(jie)點，該礦黨委督導組(zu)嚴(yan)抓責任落實，加大對干部(bu)駐(zhu)礦值(zhi)(zhi)守、值(zhi)(zhi)班(ban)帶班(ban)、“禁酒令”執行(xing)等方(fang)面的督導檢(jian)查。特別是(shi)堅持深入基層支部(bu)，對當天值(zhi)(zhi)班(ban)人(ren)員在崗及飲酒情況進行(xing)檢(jian)查，并全(quan)程(cheng)參加區隊(dui)班(ban)前會，向廣大職(zhi)工宣(xuan)講礦安(an)(an)全(quan)工作要求和(he)安(an)(an)全(quan)警(jing)示案例，進一步筑牢礦井安(an)(an)全(quan)生產防線。

為營造風清氣正的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)環境(jing)，該礦(kuang)黨(dang)委(wei)督導(dao)(dao)組在全(quan)礦(kuang)范(fan)圍內(nei)組織開展勞(lao)動紀(ji)律(lv)專(zhuan)項督導(dao)(dao)檢查，重點(dian)整治職工(gong)遲到、早(zao)退、代打卡(ka)、脫(tuo)崗等違反(fan)勞(lao)動紀(ji)律(lv)的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為。同(tong)時(shi)，該礦(kuang)黨(dang)委(wei)督導(dao)(dao)組深入基層支(zhi)部，對(dui)薪酬分(fen)配、工(gong)分(fen)分(fen)配、區(qu)務公(gong)開等內(nei)容進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)全(quan)方(fang)位、無死(si)角(jiao)督導(dao)(dao)檢查，堅(jian)決遏(e)制職工(gong)身邊(bian)的(de)(de)(de)“微(wei)腐敗”現象，并挖掘問題背(bei)后更深層次的(de)(de)(de)管(guan)理因素(su)，對(dui)基層支(zhi)部薪酬分(fen)配工(gong)作(zuo)提出(chu)有(you)針(zhen)對(dui)性的(de)(de)(de)改進(jin)(jin)(jin)意見，進(jin)(jin)(jin)一步提升了基層單位內(nei)部管(guan)理水平。

嚴抓制(zhi)度執行不放松 以督導保落實

為(wei)確保(bao)礦(kuang)井(jing)各(ge)(ge)項規章制(zhi)度和規程措(cuo)施(shi)落實(shi)(shi)到位，該(gai)礦(kuang)黨委督(du)(du)導組以各(ge)(ge)基(ji)層單位班前會、安全確認、職(zhi)工培訓、三違(wei)幫教、安全警(jing)示教育(yu)等基(ji)本制(zhi)度落實(shi)(shi)為(wei)切入點(dian)，堅持每周(zhou)深入基(ji)層支部督(du)(du)導檢查不少于2次(ci)，查閱相關資料、記(ji)錄、視頻圖片，并(bing)對單位職(zhi)工進行現場提問(wen)，確保(bao)了制(zhi)度措(cuo)施(shi)的剛性執行，在全礦(kuang)層面實(shi)(shi)現了與安檢系統互(hu)融(rong)互(hu)補、形成合力。

該礦黨(dang)委督(du)導組把強化工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)執(zhi)行力作(zuo)為推動礦井中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的一個(ge)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要抓手，圍繞(rao)基層黨(dang)支部貫徹(che)落(luo)實上(shang)級文件(jian)精神、礦重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大決(jue)策部署、重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要會議安排，以及重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)(dian)項(xiang)目推進(jin)等方面(mian)，持(chi)續(xu)跟(gen)蹤(zong)督(du)導，確(que)保各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)落(luo)實到位。特別(bie)是制定了《東龐礦2025年黨(dang)政(zheng)中(zhong)心重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)(dian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)展(zhan)開(kai)圖》，對(dui)礦井全年53項(xiang)中(zhong)心重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)(dian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)逐一明(ming)確(que)責任領導，落(luo)實部門和(he)完成時限，每月對(dui)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)推進(jin)情況進(jin)行督(du)導檢查，確(que)保礦井各(ge)項(xiang)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)(dian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)保質(zhi)保量(liang)按時完成。

總之，冀中能(neng)源股份有限公司東龐礦通過實施黨委(wei)督導(dao)進支部(bu)，在全(quan)礦營(ying)造出(chu)干事(shi)創(chuang)業(ye)的濃厚氛圍，企業(ye)黨建工作(zuo)的影響力和(he)滲透力得到全(quan)面增強，礦井(jing)管理效(xiao)能(neng)和(he)干部(bu)工作(zuo)作(zuo)風持續提(ti)升，推動礦井(jing)重點工程項目提(ti)速提(ti)質(zhi)提(ti)效(xiao)，基層單位(wei)30余次創(chuang)水平(ping)、破紀錄(lu)，實現黨建工作(zuo)與業(ye)務工作(zuo)深度融合，推動礦井(jing)實現更(geng)高質(zhi)量、更(geng)有效(xiao)益、更(geng)可持續發(fa)展。

（楊瑞 石雷）