稿(gao)件來源:中國煤炭工業雜志

鍛(duan)造人才強鏈 登頂創新(xin)高地

——冀中能源峰峰集團檢(jian)測檢(jian)驗中心以人才(cai)培養、科技賦能推(tui)動企業發展紀實

人才(cai)是(shi)科(ke)技創(chuang)新的(de)(de)(de)(de)動力源泉。近年(nian)(nian)來，冀中(zhong)能(neng)源峰峰集團(tuan)檢測檢驗中(zhong)心以(yi)人才(cai)培養和科(ke)技賦能(neng)為抓手，致力實現企業(ye)高(gao)(gao)質量發(fa)展。從(cong)2018年(nian)(nian)到(dao)2024年(nian)(nian)，已形成(cheng)(cheng)了(le)(le)從(cong)1名(ming)高(gao)(gao)級(ji)工程師(shi)到(dao)擁有(you)18名(ming)高(gao)(gao)級(ji)工程師(shi)、13名(ming)注冊(ce)安全工程師(shi)、15名(ming)注冊(ce)計量師(shi)的(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)素質人才(cai)隊伍，實現了(le)(le)從(cong)技術(shu)追隨者到(dao)7項(xiang)行(xing)業(ye)標準制定者的(de)(de)(de)(de)跨越。累計斬(zhan)獲(huo)12項(xiang)創(chuang)新成(cheng)(cheng)果，5個(ge)項(xiang)目(mu)獲(huo)得(de)國家(jia)知(zhi)識(shi)產(chan)權局頒(ban)發(fa)的(de)(de)(de)(de)實用新型(xing)專利證書，在(zai)行(xing)業(ye)賽(sai)道上完成(cheng)(cheng)了(le)(le)從(cong)“跟跑”到(dao)“領跑”的(de)(de)(de)(de)華麗轉身。

人(ren)才(cai)強(qiang)基(ji) 淬(cui)煉精銳(rui)之師

2018年，檢(jian)測檢(jian)驗(yan)中心面臨人才“貧(pin)血”的嚴峻現實，僅(jin)有1名(ming)高級工程師、2名(ming)注冊計(ji)量師，技術力量薄弱，制約著企(qi)業發展(zhan)。

2016年國務院下發了《關(guan)(guan)于取(qu)(qu)消一批職(zhi)業資格許可和認定事項的決(jue)定》，國家質檢總局下發了《關(guan)(guan)于取(qu)(qu)消計(ji)量檢定員(yuan)資格許可事項的公告(gao)》，由注(zhu)冊計(ji)量師取(qu)(qu)代計(ji)量檢定員(yuan)從事儀表檢定工作(zuo)(zuo)，但(dan)中心注(zhu)冊的計(ji)量師遠遠不能(neng)滿足工作(zuo)(zuo)需(xu)要。

2017年底，因冀中(zhong)能源(yuan)集(ji)團醫療體系改革(ge)，原(yuan)由峰(feng)峰(feng)集(ji)團職(zhi)(zhi)防院管理的河(he)北邯峰(feng)職(zhi)(zhi)業危害檢測(ce)公司劃(hua)轉檢測(ce)檢驗中(zhong)心，由于(yu)人(ren)員調(diao)動、辭(ci)職(zhi)(zhi)等原(yuan)因，技(ji)術(shu)負責(ze)人(ren)、質量負責(ze)人(ren)、授權負責(ze)人(ren)及(ji)相(xiang)關技(ji)術(shu)人(ren)員嚴(yan)重缺失。

2019年，應急管(guan)理(li)部《安(an)全評價檢(jian)測(ce)檢(jian)驗(yan)機(ji)構管(guan)理(li)辦法》出(chu)臺(tai)，對(dui)高級職稱、注冊安(an)全工程師等技術人員資(zi)質提出(chu)嚴苛要求(qiu)，更(geng)讓檢(jian)測(ce)檢(jian)驗(yan)中心站在了“生死存(cun)亡”的十字路(lu)口(kou)。

破局(ju)始(shi)于戰(zhan)略(lve)重構。檢測(ce)檢驗中心(xin)(xin)將人才(cai)培養置頂戰(zhan)略(lve)清單，構建(jian)(jian)“引育用留(liu)”全鏈(lian)條育才(cai)體(ti)(ti)系。“學習大(da)講堂”應運而生，創(chuang)新推(tui)行(xing)“需求導向(xiang)+實戰(zhan)演練(lian)”模式，技術(shu)骨干精心(xin)(xin)創(chuang)作(zuo)“原子吸收(shou)法測(ce)定礦井水中鉀和鈉”等16門核(he)心(xin)(xin)課件，直指檢測(ce)短板(ban)；每季度(du)開展(zhan)業務比武(wu)，建(jian)(jian)立專業考(kao)試題(ti)庫(ku)，對優(you)(you)勝者(zhe)實施“榮譽+獎(jiang)金(jin)”雙激勵(li)；常態化開展(zhan)“雙盲”檢測(ce)演練(lian)，倒(dao)逼(bi)技術(shu)人員(yuan)提(ti)升實戰(zhan)能力。在河北省(sheng)衛健(jian)委(wei)能力驗證中斬獲(huo)三(san)項優(you)(you)秀，便是(shi)對這一模式的最佳褒(bao)獎(jiang)。

2018年以來，“學習大講堂”持續發(fa)力，先后組織(zhi)90期專項(xiang)培訓，人(ren)(ren)(ren)才(cai)培養逐步結出碩果。2018年，1人(ren)(ren)(ren)通過(guo)(guo)高級職稱評審(shen)，河北邯峰職業(ye)危害(hai)檢(jian)測公司技術(shu)負責人(ren)(ren)(ren)、質量負責人(ren)(ren)(ren)、授權(quan)簽字人(ren)(ren)(ren)等關鍵崗位人(ren)(ren)(ren)員通過(guo)(guo)上級主管部門考核。2019年，4人(ren)(ren)(ren)通過(guo)(guo)高級職稱評審(shen)，4人(ren)(ren)(ren)通過(guo)(guo)中(zhong)級職稱評審(shen)，2人(ren)(ren)(ren)通過(guo)(guo)注(zhu)冊計量師考試，專業(ye)技術(shu)結構實(shi)現“質”的躍升。為(wei)加速人(ren)(ren)(ren)才(cai)成長(chang)，檢(jian)測檢(jian)驗中(zhong)心讓(rang)技術(shu)骨干在風洞(dong)(dong)智能化改(gai)造等重大工程中(zhong)挑大梁。“在項(xiang)目里摸爬滾打，比坐十年辦(ban)公室成長(chang)都快(kuai)。”一位參與風洞(dong)(dong)改(gai)造的工程師感慨(kai)道。

七年間(jian)，檢(jian)測(ce)檢(jian)驗中(zhong)心培養高級職(zhi)稱(cheng)人(ren)(ren)員(yuan)15名、中(zhong)級職(zhi)稱(cheng)人(ren)(ren)員(yuan)16名，取得注(zhu)冊(ce)(ce)計(ji)量(liang)師職(zhi)業資(zi)格16人(ren)(ren)、注(zhu)冊(ce)(ce)安(an)全工(gong)程師4人(ren)(ren)。4人(ren)(ren)入選(xuan)國家礦山安(an)全監察局(ju)河北(bei)局(ju)專(zhuan)家庫。截至2024年底(di)，檢(jian)測(ce)檢(jian)驗中(zhong)心有(you)高級職(zhi)稱(cheng)人(ren)(ren)員(yuan)20人(ren)(ren)、中(zhong)級職(zhi)稱(cheng)人(ren)(ren)員(yuan)23人(ren)(ren)，注(zhu)冊(ce)(ce)計(ji)量(liang)師18人(ren)(ren)、注(zhu)冊(ce)(ce)安(an)全工(gong)程師12人(ren)(ren)。

2025年1月，為(wei)確保檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)檢(jian)驗(yan)中(zhong)(zhong)心(xin)所屬河(he)北(bei)冀南礦業(ye)(ye)安(an)全檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)公司、河(he)北(bei)邯峰職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)危害檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)公司、河(he)北(bei)省礦用(yong)儀(yi)表計量站等法(fa)定(ding)技術服務(wu)機構資質(zhi)有效(xiao)(xiao)保持(chi)、專業(ye)(ye)人員(yuan)能力的(de)(de)(de)持(chi)續提升(sheng)，檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)檢(jian)驗(yan)中(zhong)(zhong)心(xin)制定(ding)了(le)《取得與工作相關職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)享受待遇的(de)(de)(de)有關規定(ding)》，加大對(dui)通過與工作相關職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)考(kao)(kao)試人員(yuan)的(de)(de)(de)一次(ci)性(xing)嘉獎和崗位(wei)績效(xiao)(xiao)激勵力度，同時(shi)對(dui)報考(kao)(kao)人員(yuan)給予(yu)相應(ying)的(de)(de)(de)政策支持(chi)，進(jin)一步提升(sheng)干部職(zhi)(zhi)工報考(kao)(kao)的(de)(de)(de)積極性(xing)、學習的(de)(de)(de)主動性(xing)，為(wei)檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)檢(jian)驗(yan)中(zhong)(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)健康發展奠(dian)定(ding)了(le)堅實(shi)的(de)(de)(de)基礎(chu)。

科技破局 激活(huo)創新引(yin)擎

人(ren)才(cai)(cai)引擎(qing)全速運轉，為(wei)科技創新注入(ru)澎湃(pai)動能。七年來(lai)，檢(jian)(jian)測(ce)檢(jian)(jian)驗(yan)中心以“培養一流(liu)檢(jian)(jian)測(ce)檢(jian)(jian)驗(yan)人(ren)才(cai)(cai)，建設一流(liu)檢(jian)(jian)測(ce)檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)構”為(wei)導向，在科技研發工作上持續突破，完成(cheng)了從技術跟跑到技術引領的蛻(tui)變。

2018年，水(shui)質(zhi)化驗室(shi)升級改造建立分(fen)析數(shu)據庫，“礦井突水(shui)水(shui)源快速檢測研究與實踐(jian)”斬獲冀中(zhong)能(neng)源集團(tuan)(tuan)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)(jin)步(bu)(bu)三(san)(san)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)，為礦井水(shui)害預警(jing)裝(zhuang)上“千里(li)眼”；2020年，“高精度智能(neng)化風洞成套裝(zhuang)備及技(ji)(ji)術研究與應(ying)用”摘得峰(feng)峰(feng)集團(tuan)(tuan)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)(jin)步(bu)(bu)一(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)，后續更拿下冀中(zhong)能(neng)源集團(tuan)(tuan)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)(jin)步(bu)(bu)一(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)、河北省(sheng)煤炭(tan)學(xue)會科(ke)學(xue)技(ji)(ji)術一(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)、中(zhong)國(guo)煤炭(tan)工業協(xie)會科(ke)技(ji)(ji)進(jin)(jin)步(bu)(bu)三(san)(san)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)。

真(zhen)正(zheng)的(de)突破，在于攻克“卡(ka)脖子(zi)”難(nan)題(ti)。檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)檢(jian)驗中(zhong)心自(zi)主研發(fa)的(de)壓(ya)縮氧(yang)自(zi)救器(qi)智(zhi)能(neng)(neng)(neng)檢(jian)定(ding)裝置(zhi)，實(shi)現自(zi)動(dong)供氣(qi)、壓(ya)力調(diao)節及(ji)數(shu)據采集(ji)(ji)，檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)效率提(ti)升50%，經中(zhong)國煤(mei)炭工(gong)(gong)業(ye)協會(hui)鑒定(ding)達(da)到“國際先進(jin)水平(ping)”，項(xiang)目獲(huo)得冀中(zhong)能(neng)(neng)(neng)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)步(bu)(bu)二等(deng)獎(jiang)(jiang)、峰峰集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)步(bu)(bu)一(yi)等(deng)獎(jiang)(jiang)；針對織物芯(xin)皮(pi)帶粘合強度檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)難(nan)題(ti)，研發(fa)專用裝備填補行業(ye)空白；智(zhi)能(neng)(neng)(neng)化粉塵濃度測(ce)(ce)(ce)(ce)量成套(tao)裝備、高效自(zi)動(dong)化電纜(lan)檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)及(ji)廢氣(qi)處理(li)系統、礦用溫(wen)度傳感器(qi)檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)裝備的(de)研發(fa)等(deng)項(xiang)目，連續斬獲(huo)河(he)北省煤(mei)炭學會(hui)科(ke)學技(ji)(ji)術獎(jiang)(jiang)。2018年以(yi)來，檢(jian)測(ce)(ce)(ce)(ce)檢(jian)驗中(zhong)心先后獲(huo)得省部級(ji)科(ke)技(ji)(ji)獎(jiang)(jiang)一(yi)項(xiang)，河(he)北省煤(mei)炭工(gong)(gong)業(ye)協會(hui)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)步(bu)(bu)獎(jiang)(jiang)5項(xiang)，冀中(zhong)能(neng)(neng)(neng)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)步(bu)(bu)獎(jiang)(jiang) 6項(xiang)，峰峰集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)技(ji)(ji)進(jin)步(bu)(bu)獎(jiang)(jiang)10項(xiang)，技(ji)(ji)術影響力不斷擴大。

創新成果不止于實(shi)驗(yan)(yan)室，更要轉(zhuan)化為(wei)生產力。七年間，檢測檢驗(yan)(yan)中心斬獲5項實(shi)用新型專利。從2021年的(de)“一(yi)種(zhong)(zhong)具有O型工裝的(de)自救器氧(yang)壓表(biao)檢定裝置(zhi)”，到2024年的(de)“一(yi)種(zhong)(zhong)便于操作的(de)氣體報警(jing)器檢驗(yan)(yan)裝置(zhi)”“一(yi)種(zhong)(zhong)電(dian)纜(lan)燃燒實(shi)驗(yan)(yan)廢棄過濾系統”，全(quan)部實(shi)現成果轉(zhuan)化，創效超過200萬元。

制定規則 樹立行業標(biao)桿

標準是(shi)技術實力的“通行(xing)證”。七年間(jian)，檢(jian)測檢(jian)驗中心主導制定7項(xiang)省(sheng)市級標準，徹底完成從“按標準檢(jian)測”到(dao)“定標準引領”的身份(fen)轉變。

2020年，《煤礦(kuang)用激(ji)光(guang)(guang)甲(jia)(jia)烷傳感器檢(jian)(jian)(jian)測方(fang)法》《煤礦(kuang)用管道瓦斯(si)抽采(cai)(cai)綜合參數(shu)測定儀 流量參數(shu) 檢(jian)(jian)(jian)測方(fang)法》通過邯(han)鄲市市場(chang)監督管理(li)局評審實(shi)(shi)施(shi)，為煤礦(kuang)瓦斯(si)檢(jian)(jian)(jian)測立起規(gui)(gui)范；2021年，《自救器氧壓表智(zhi)能化檢(jian)(jian)(jian)定裝置操作(zuo)規(gui)(gui)范》發布，統一行業(ye)檢(jian)(jian)(jian)測流程；2022年，《礦(kuang)用溫度傳感器檢(jian)(jian)(jian)測方(fang)法》發布實(shi)(shi)施(shi)，填補領域空白；2023年，河北(bei)省(sheng)地方(fang)標(biao)準(zhun)《激(ji)光(guang)(guang)甲(jia)(jia)烷傳感器檢(jian)(jian)(jian)定規(gui)(gui)程》發布，填補了河北(bei)省(sheng)礦(kuang)用激(ji)光(guang)(guang)甲(jia)(jia)烷傳感器檢(jian)(jian)(jian)定空白；2024年，《粉塵智(zhi)能檢(jian)(jian)(jian)測技術規(gui)(gui)程》實(shi)(shi)施(shi)，實(shi)(shi)現了檢(jian)(jian)(jian)測數(shu)據自動(dong)采(cai)(cai)集與報(bao)告生成。

這些標準的(de)制定，不(bu)僅規(gui)范了(le)行業(ye)檢(jian)測流程，更讓檢(jian)測檢(jian)驗中心在行業(ye)話語權競爭(zheng)中占據主動(dong)。例(li)如，《激(ji)光甲(jia)烷傳感(gan)器檢(jian)定規(gui)程》的(de)出臺，為(wei)河北省煤礦瓦斯治理提供了(le)技(ji)術(shu)(shu)支(zhi)撐；《粉(fen)塵智能檢(jian)測技(ji)術(shu)(shu)規(gui)程》的(de)實(shi)施，推動(dong)了(le)實(shi)驗室檢(jian)測向智能化、自動(dong)化邁進。

從人才(cai)匱乏到行業標(biao)桿，檢測(ce)檢驗(yan)中心的(de)(de)七年(nian)躍遷，是(shi)一部人才(cai)培養的(de)(de)“成(cheng)長史”，更(geng)是(shi)一部科技創新(xin)的(de)(de)“突(tu)圍記”。如今，這支以(yi)(yi)人才(cai)為(wei)基、以(yi)(yi)創新(xin)為(wei)翼的(de)(de)隊(dui)伍(wu)，正(zheng)以(yi)(yi)更(geng)昂揚(yang)的(de)(de)姿態領(ling)跑行業，持續書寫企業高質(zhi)量發展的(de)(de)新(xin)篇章。

（武法順(shun)）